鞋业公司员工宿舍管理规章

鞋业公司员工宿舍管理规章合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供宿舍住宿，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条宿舍地址及设施1.1宿舍地址：__________1.2宿舍设施包括：__________第二条住宿费用2.1乙方住宿费用为每月人民币__________元整（大写：_______________________元整），乙方应于每月的__________日前将住宿费用支付给甲方。2.2乙方如因个人原因需要提前解除本合同，需提前__________天通知甲方，否则甲方有权从乙方的工资中扣除提前解除合同所产生的费用。第三条宿舍管理规定3.1乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，遵守社会公德，不得在宿舍内进行违法活动。3.2乙方应爱护宿舍内的设施，如有损坏，乙方应按甲方的要求进行赔偿。3.3乙方应保持宿舍内的卫生，按照甲方规定的卫生标准进行打扫，确保宿舍环境整洁。3.4乙方不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博，不得留宿非本宿舍人员。3.5乙方应按照甲方规定的时间作息，不得大声喧哗，影响他人休息。第四条甲方权利义务4.1甲方应按照本合同约定提供宿舍给乙方住宿。4.2甲方应对宿舍内的设施进行定期检查和维护，确保设施的正常使用。4.3甲方有权对乙方在宿舍内的行为进行监督管理，对违反本合同及甲方规章制度的行为进行处理。第五条乙方权利义务5.1乙方有权按照本合同约定居住在甲方提供的宿舍。5.2乙方应按照本合同约定支付住宿费用，并遵守甲方的规章制度。5.3乙方应爱护宿舍内的设施，并按照甲方规定使用宿舍。第六条违约责任6.1如乙方未按照本合同约定支付住宿费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方立即搬离宿舍。6.2如乙方违反本合同及甲方规章制度，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处理，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方如无异议，本合同自动续约。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.宿舍设施清单2.宿舍管理规定3.住宿费用支付证明4.甲方管理制度5.乙方个人身份证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间支付住宿费用，或未支付完整。2.乙方在宿舍内进行违法活动，如吸烟、饮酒、赌博等。3.乙方未遵守甲方规章制度，如大声喧哗，影响他人休息。4.乙方未爱护宿舍内设施，导致设施损坏。5.乙方未按照甲方规定使用宿舍。三、法律名词及解释：1.用人单位：指为乙方提供宿舍住宿的鞋业公司。2.乙方：指在甲方公司工作的员工。3.住宿费用：指乙方在宿舍住宿所需支付的费用。4.宿舍设施：指宿舍内的床铺、桌椅、电器等设备。5.违约行为：指乙方违反本合同及甲方规章制度的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时支付住宿费用：甲方应提醒乙方尽快支付，如乙方仍不支付，甲方有权解除合同并要求乙方搬离宿舍。2.宿舍设施损坏：甲方应要求乙方按价赔偿。3.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，如停宿、罚款等。4.宿舍卫生问题：甲方应加强卫生管理，定期检查，对不遵守卫生规定的乙方进行处罚。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提