网咖招工合同模板

网咖招工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事网咖相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方网咖担任__________岗位，负责__________工作。

2.甲方根据乙方的工作表现和岗位需求，有权对乙方的工作内容进行调整。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________________。

2.乙方的工作时间为：__________________。

三、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙双方可协商续签。

四、工资待遇

1.乙方工资为人民币__________元/月，每月支付日为__________日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，有权对乙方工资进行调整。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方保障乙方的工作环境安全、卫生，确保乙方身心健康。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反本合同的约定，给甲方造成重大经济损失的；

（2）乙方严重违反劳动纪律，甲方多次教育仍不改正的；

（3）乙方因故意或者重大过失造成甲方重大损失，甲方要求乙方赔偿的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方违反国家法律法规，甲方要求解除劳动合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者未足额缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品的；

（3）甲方未保障乙方的工作环境安全、卫生的；

（4）甲方违反国家法律法规，乙方要求解除劳动合同的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方相关证件复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方（劳务派遣单位）：__________________

鉴于甲方需招聘员工从事网咖相关工作，乙方愿意接受甲方委托，通过第三方提供劳务派遣服务，现甲乙双方及第三方就乙方在甲方网咖从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方网咖担任__________岗位，负责__________工作。

2.甲方根据乙方的工作表现和岗位需求，有权对乙方的工作内容进行调整。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________________。

2.乙方的工作时间为：__________________。

三、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙双方及第三方可协商续签。

四、工资待遇

1.乙方工资为人民币__________元/月，每月支付日为__________日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，有权对乙方工资进行调整。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核、管理及解聘等事务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。

3.第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、警告、降职、解除劳动合同等。

4.第三方应确保乙方的合法权益不受侵害。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合网咖运营要求。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求第三方提供乙方的相关资料，包括但不限于工作表现、考核结果等。

4.甲方有权解除本合同，并在乙方违约时要求第三方承担相应责任。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失的；

（2）乙方严重违反劳动纪律，甲方多次教育仍不改正的；

（3）乙方因故意或者重大过失造成甲方重大损失，甲方要求乙方赔偿的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.第三方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）第三方未按照约定提供乙方的相关资料，导致甲方无法履行职责的；

（2）第三方未按照约定支付乙方工资，导致乙方生活困难的；

（3）第三方未按照约定缴纳社会保险及住房公积金的；

（4）第三方违反国家法律法规，甲方要求解除劳动合同的。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失：

（1）乙方擅自离岗，严重影响甲方网咖运营的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）乙方违反国家法律法规，甲方要求解除劳动合同的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方网咖业务竞争的经营活动。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.第三方相关证件复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方劳务派遣，甲方可以降低人力成本，提高招聘效率。

2.第三方作为专业的人力资源服务商，可对乙方进行专业化的管理，确保乙方的工作质量。

3.第三方可承担部分法律风险，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对网咖运营负责，有权对乙方进行管理和监督。

2.甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障。

3.甲方可根据网咖运营需要，灵活调整乙方的工作内容和岗位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方（劳务派遣单位）：__________________

鉴于乙方具备从事网咖相关工作的能力和意愿，甲方委托第三方提供劳务派遣服务，现甲乙双方及第三方就乙方在甲方网咖从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方网咖担任__________岗位，负责__________工作。

2.甲方根据乙方的工作表现和岗位需求，有权对乙方的工作内容进行调整。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________________。

2.乙方的工作时间为：__________________。

三、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙双方及第三方可协商续签。

四、工资待遇

1.乙方工资为人民币__________元/月，每月支付日为__________日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，有权对乙方工资进行调整。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核、管理及解聘等事务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。

3.第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、警告、降职、解除劳动合同等。

4.第三方应确保乙方的合法权益不受侵害。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。

2.乙方有权获得按约定支付的工资及社会保险和住房公积金。

3.乙方有权根据工作表现和公司业绩要求甲方调整工资待遇。

4.乙方有权在合同期内要求第三方提供职业培训和发展机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）甲方未按照约定支付工资或者未足额缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品的；

（3）甲方未保障乙方的工作环境安全、卫生的；

（4）甲方违反国家法律法规，乙方要求解除劳动合同的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故调整乙方的工作岗位或降低乙方工资待遇。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.第三方相关证件复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，有权维