总工会工作总结和2024年工作计划

2023年，我国总工会工作在各级党委的坚强领导下，紧密围绕国家工作大局，切实发挥职工群众的桥梁和纽带作用，取得了显著成效。（一）加强工会组织建设1.完善组织体系。以提升组织力为重点，加强工会干部培训，提高干部队伍素质。推进职工之家建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。2.拓展覆盖面。深入推进工会组织向非公企业、社会组织和其他领域延伸，加大工会会员发展力度，确保职工群众广泛参与到工会活动中来。（二）维护职工合法权益1.工资分配。推动工资集体协商制度，建立健全企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。2.劳动保护。深入开展安全生产月、安康杯竞赛等活动，提高职工安全生产意识和技能。3.社会保障。积极参与社会保障制度改革，推动完善职工养老保险、医疗保险、失业保险等制度。4.民主权益。推进企业民主管理制度，落实职工代表大会制度，保障职工参与企业管理的权利。（三）丰富职工文化生活1.职工文化建设。开展丰富多彩的文化活动，满足职工精神文化需求，培育和践行社会主义核心价值观。2.职工体育活动。加强职工体育设施建设，组织开展职工体育比赛，提高职工身体素质。（四）加强党风廉政建设1.严明党纪国法。加强工会党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，确保工会工作的廉洁高效。2.深化工会改革。深入推进工会改革创新，去掉机关化、行政化，增强工会组织的生机和活力。二、2024年工作计划（一）深入推进工会组织建设1.加强基层工会组织建设，提升基层工会工作的活力和实效。2.推进新经济组织、新社会组织工会工作，实现职工群众在哪里，工会组织就覆盖到哪里。（二）竭诚服务职工群众1.加强职工群众工作，及时了解和解决职工群众的困难和问题。2.深入推进职工素质提升工程，加强职工教育培训，提高职工综合素质。（三）积极发挥职工代表大会作用1.完善职工代表大会制度，推进企业民主管理工作。2.加强职工代表队伍建设，提高职工代表的素质和能力。（四）加强党风廉政建设1.深化工会改革创新，去掉机关化、行政化，增强工会组织的生机和活力。2.严明党纪国法，加强工会党风廉政建设，确保工会工作的廉洁高效。2024年我国总工会工作将继续紧紧围绕国家工作大局，充分发挥职工群众的桥梁和纽带作用，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出新的更大贡献。（一）劳动争议调解1.加强劳动争议调解工作，及时处理劳动争议案件，维护职工合法权益。2.推动劳动争议调解立法，完善劳动争议处理制度。（二）职工教育与培训1.积极开展职工教育培训，提高职工业务技能和综合素质。2.推动职工终身教育体系的建设，为职工提供多样化的学习和发展机会。二、2024年工作计划补充点（一）深化工会改革1.推进工会改革创新，去掉机关化、行政化，增强工会组织的生机和活力。2.加强工会与职工的沟通联系，听取职工意见，更好地服务职工群众。（二）职工参与企业决策1.推动企业建立职工参与决策机制，让职工在企业决策中有话语权。2.加强职工代表培训，提高职工代表在企业决策中的参与度和影响力。重点和注意事项：1.总工会工作要以维护职工合法权益为出发点和落脚点，始终站在职工群众立场上，为他们谋利益、解难题。2.加强工会组织建设，提升工会干部队伍素质，确保工会工作的顺利进行。3.深入推进职工教育培训工作，提高职工业务技能和综合素质，促进职工全面发展。4.加强党风廉政建设，确保工会工作的廉洁高效，树立工会组织的良好形象。5.积极发挥职工代表大会作用，推进企业民主管理工作，促进企业和谐稳定发展。6.深化工会改革创新，去掉机关化、行政化，增强工会