企业人才派遣服务协议范例（2024年版）

企业人才派遣服务协议范例（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣方）：__________________

乙方（接受方）：__________________

鉴于甲方根据其业务发展需求，需要将特定人员派遣至乙方处工作，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本企业人才派遣服务协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方将特定人员派遣至乙方工作期间，双方的权利义务关系，确保派遣人员的人事关系、薪酬福利、工作环境等方面的合法权益得到保障。

二、签订背景

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经充分协商，就企业人才派遣服务事宜达成一致意见，现签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方需求，将具备相应资质和能力的派遣人员（以下简称“派遣人员”）派遣至乙方工作，具体派遣岗位、人数、工作内容等由双方另行约定。

1.2甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训及解除劳动关系等工作，乙方负责派遣人员的日常管理、考核、薪酬支付及社会保险缴纳等工作。

二、质量标准

2.1派遣人员应具备良好的职业道德、专业素养和工作能力，能够胜任乙方的工作要求。

2.2派遣人员应按照乙方的工作安排和指示，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方应确保派遣人员的身体健康，不得派遣患有传染性疾病或不宜从事乙方工作的人员。

三、价格支付

3.1乙方应按照约定的派遣人员数量、工作内容、工作时长等因素，向甲方支付派遣服务费。

3.2派遣服务费按月结算，乙方应在每月的约定时间内支付当月派遣服务费。

3.3甲方有权根据市场价格变动或乙方业务需求变化，调整派遣服务费。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及派遣人员在工作中接触到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。

5.2甲方未按照约定派遣合格人员的，乙方有权要求甲方支付违约金；乙方未按照约定支付派遣服务费的，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供详细的岗位需求，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。

1.2甲方有权根据乙方提供的岗位需求，进行派遣人员的招聘、选拔和培训。

1.3甲方应确保派遣人员的资质证明文件真实有效，并对派遣人员的健康状况进行初步审查。

1.4甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

1.5甲方应按照国家相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

1.6甲方有义务在派遣人员派遣至乙方后，及时与乙方沟通，确保派遣人员的工作交接顺利进行。

1.7甲方有权在乙方未按照约定支付派遣服务费的情况下，暂停或终止派遣服务。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定的派遣人员数量和质量，提供符合岗位需求的派遣人员。

2.2乙方有权对派遣人员进行工作安排和日常管理，并对其进行考核。

2.3乙方有权根据派遣人员的工作表现，提出奖惩措施。

2.4乙方应按照约定支付派遣服务费，并确保支付时间及时、准确。

2.5乙方有义务为派遣人员提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。

2.6乙方应确保派遣人员的人身安全和健康，不得安排其从事超出其能力范围或有害健康的工作。

2.7乙方有义务对派遣人员的工作情况进行监督，确保其符合工作标准和要求。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，定期召开工作会议，讨论和解决派遣过程中出现的问题。

3.2双方应通过书面形式约定工作安排、考核结果、薪酬福利等事项，确保信息透明。

3.3双方应共同制定派遣人员的管理制度，明确双方的权利义务，确保派遣工作的顺利进行。

3.4双方应积极配合，共同处理派遣过程中出现的争议，维护双方的合法权益。

3.5双方应相互尊重，建立长期稳定的合作关系，共同促进派遣业务的健康发展。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满前____个月，如双方无异议，本协议可自动续签____年。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变更或双方协商一致等原因，需要变更本协议内容时，双方应书面协商一致，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.2任何一方不得单方面变更本协议内容，否则变更内容无效。

三、合同终止

3.1本协议期满或双方约定的其他终止条件成就时，本协议终止。

3.2在以下情况下，本协议可提前终止：

3.2.1双方协商一致，签订终止协议；

3.2.2任何一方违约，另一方书面通知违约方终止本协议；

3.2.3因不可抗力导致本协议无法履行；

3.2.4经双方书面确认的其他终止情形。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至甲方所在地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

6.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性。

6.3本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1派遣人员的基本信息表，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等。

1.2派遣人员的健康证明及无犯罪记录证明。

1.3派遣人员的劳动合同及社会保险缴纳证明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本或登记证书副本。

2.2乙方开户银行信息及银行账户。

2.3乙方提供的岗位需求说明，包括工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。

3.双方共同提供的附件：

3.1派遣人员的培训记录及考核结果。

3.2派遣人员的工资支付凭证及社会保险缴纳凭证。

3.3双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：_________________________（签名）

-甲方单位盖章：_________________________（盖章）

-签字日期：________