销售短期用工合同模板

销售短期用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

销售短期用工合同

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要进行短期用工，乙方愿意接受甲方提供的短期用工岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处提供短期用工服务事宜，达成如下协议：

一、用工岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位提供短期用工服务，具体岗位为__________。

1.2乙方的工作内容为__________，具体工作要求详见附件一《岗位职责》。

二、用工期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，用工期限为__________个月。

2.2用工期限自乙方正式上岗之日起计算。

三、工资待遇

3.1乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在用工期间享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为__________，具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排》。

4.2乙方享有国家规定的休息日和休假制度。

五、劳动保护及安全

5.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境、工作条件和劳动保护用品。

5.2乙方在甲方工作期间，如发生意外事故，甲方应按照国家有关规定及时处理，并承担相应的责任。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

6.2本合同签订后，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

一、岗位职责

二、工作时间安排

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要进行短期用工，乙方作为劳务派遣单位，丙方作为实际用工单位，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方将派遣劳动力至甲方处提供短期用工服务事宜，达成如下协议：

一、用工岗位及工作内容

1.1丙方同意接受乙方派遣的劳动力，具体岗位为__________。

1.2派遣劳动力的工作内容为__________，具体工作要求详见附件一《岗位职责》。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为__________个月。

2.2派遣期限自乙方派遣劳动力正式上岗之日起计算。

三、工资待遇

3.1乙方应按照丙方的规定支付派遣劳动力的工资，具体工资标准为__________元/月。

3.2乙方应按照国家规定为派遣劳动力缴纳社会保险和住房公积金。

3.3派遣劳动力在甲方工作期间享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

4.1派遣劳动力的工作时间为__________，具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排》。

4.2派遣劳动力享有国家规定的休息日和休假制度。

五、劳动保护及安全

5.1丙方应提供符合国家安全标准的工作环境、工作条件和劳动保护用品。

5.2丙方在派遣劳动力工作期间，如发生意外事故，丙方应按照国家有关规定及时处理，并承担相应的责任。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应对派遣劳动力的工作内容、工作环境、工作条件等进行全面负责。

6.2丙方应确保派遣劳动力的合法权益不受侵害，并对其工作进行监督和指导。

七、乙方责任与义务

7.1乙方应按照丙方的要求，派遣符合岗位要求的劳动力至甲方。

7.2乙方应确保派遣劳动力的身份信息真实、准确。

7.3乙方应负责与派遣劳动力签订劳动合同，并履行合同约定的义务。

八、违约责任

8.1若乙方违反本合同约定，未派遣符合岗位要求的劳动力，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2若丙方违反本合同约定，未提供符合工作要求的工作环境和工作条件，甲方有权要求丙方改正，并承担相应的违约责任。

8.3若派遣劳动力违反丙方的管理规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

9.1派遣劳动力在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

9.2本合同签订后，派遣劳动力不得泄露甲方的任何商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

一、岗位职责

二、工作时间安排

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过引入第三方派遣机构，可以降低招聘成本和人力资源管理的风险。

2.第三方派遣机构负责派遣劳动力的招聘、培训和管理，有助于甲方专注于核心业务发展。

3.第三方派遣机构可以根据甲方需求调整派遣劳动力的数量和结构，提高用工灵活性。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为实际用工单位，对派遣劳动力的工作内容和质量有更高的要求，通过合同明确双方的权利和义务，保障甲方权益。

2.甲方作为主导方，在合同中设定更严格的违约责任条款，有助于保障甲方在乙方和丙方违约时的权益。

3.甲方通过合同明确丙方的责任与义务，确保派遣劳动力的合法权益，同时维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要进行短期用工，乙方作为劳务派遣单位，丙方作为实际用工单位，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方将派遣劳动力至甲方处提供短期用工服务事宜，达成如下协议，以保障乙方的权益和利益：

一、用工岗位及工作内容

1.1甲方同意接受乙方派遣的劳动力，具体岗位为__________。

1.2派遣劳动力的工作内容为__________，具体工作要求详见附件一《岗位职责》。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为__________个月。

2.2派遣期限自乙方派遣劳动力正式上岗之日起计算。

三、工资待遇

3.1乙方应按照丙方的规定支付派遣劳动力的工资，具体工资标准为__________元/月。

3.2乙方应按照国家规定为派遣劳动力缴纳社会保险和住房公积金。

3.3派遣劳动力在甲方工作期间享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

4.1派遣劳动力的工作时间为__________，具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排》。

4.2派遣劳动力享有国家规定的休息日和休假制度。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应对派遣劳动力的工作内容、工作环境、工作条件等进行全面负责。

5.2丙方应确保派遣劳动力的合法权益不受侵害，并对其工作进行监督和指导。

六、乙方责任与义务

6.1乙方应按照丙方的要求，派遣符合岗位要求的劳动力至甲方。

6.2乙方应确保派遣劳动力的身份信息真实、准确。

6.3乙方应负责与派遣劳动力签订劳动合同，并履行合同约定的义务。

七、违约责任

7.1若甲方违反本合同约定，未按照合同规定支付工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

7.2若丙方违反本合同约定，未提供符合工作要求的工作环境和工作条件，乙方有权要求丙方改正，并承担相应的违约责任。

八、保密条款

8.1派遣劳动力在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

8.2本合同签订后，派遣劳动力不得泄露甲方的任何商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方权益主导的目的和意义：

1.乙方作为劳务派遣单位，在合同中优先保障自身权益，确保甲方按时支付工资和福利，维护派遣劳动力的合法权益。

2.通过明确丙方的责任，乙方可以更好地管理派遣劳动力的工作表现和福利待遇，提高派遣服务的质量和效率。