遣散员工合同范例

遣散员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲方为依法设立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方被甲方遣散事宜，达成如下协议：

一、遣散原因

1.乙方因________________________（具体原因）被甲方遣散。

2.甲方已就乙方被遣散的原因与乙方进行充分沟通，乙方对遣散原因无异议。

二、遣散补偿

1.甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付遣散补偿金。

2.遣散补偿金的计算标准如下：

（1）乙方在本单位连续工作满一年不满十年的，按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金；不满一年的，按比例支付经济补偿金。

（2）乙方在本单位连续工作满十年的，每满一年支付相当于六个月工资的经济补偿金。

（3）甲方一次性向乙方支付相当于乙方在本单位工作年限的经济补偿金，但最高不超过六个月工资。

三、其他事项

1.乙方在收到遣散补偿金后，应按照甲方的要求办理离职手续。

2.乙方在离职后，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方在乙方离职后，应将乙方的人事档案、工资待遇等相关材料按照规定办理转移手续。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.乙方工资单复印件

4.甲方营业执照复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方为依法设立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，丙方为依法设立的法人或其他组织，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因特定原因被甲方遣散，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、遣散原因及丙方介入

1.乙方因________________________（具体原因）被甲方遣散。

2.甲方为维护自身合法权益，决定与丙方合作，由丙方负责提供乙方遣散后的职业安置、技能培训等后续服务。

二、丙方的责任和义务

1.丙方应在本协议签订后十个工作日内，向乙方提供职业咨询、技能培训等相关服务。

2.丙方应保证乙方接受培训期间的人身安全，并对乙方在培训期间发生的意外事故承担相应责任。

3.丙方应协助乙方寻找合适的就业机会，并在乙方就业后，对其工作情况进行跟踪服务。

三、甲方的权益和权利

1.甲方有权要求丙方在乙方遣散后，按照本协议约定提供相关服务，确保乙方得到妥善安置。

2.甲方有权要求丙方在乙方就业后，对其工作情况进行跟踪，确保乙方在就业期间的表现符合要求。

3.甲方有权要求丙方在乙方接受培训期间，对乙方进行考核，并反馈培训效果。

四、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。

2.丙方有权要求甲方在乙方接受培训期间，提供必要的工作环境和生活条件。

3.丙方有权要求甲方在乙方就业后，对其工作情况进行评估，并反馈评估结果。

五、甲方的责任和义务

1.甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付遣散补偿金。

2.甲方应在本协议签订后五个工作日内，向丙方支付首期服务费用。

3.甲方应配合丙方提供乙方相关资料，包括但不限于乙方的人事档案、工资待遇等。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，支付遣散补偿金。

2.乙方有权接受丙方提供的职业咨询、技能培训等后续服务。

3.乙方应按照丙方的安排，参加培训，并按时完成培训任务。

七、违约责任及限制条款

1.若甲方未按照本协议约定支付遣散补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。

2.若丙方未按照本协议约定提供相关服务，甲方有权要求丙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。

3.乙方在接收丙方服务期间，若违反国家法律法规，丙方有权终止服务，并要求甲方承担相应责任。

4.乙方在就业后，若违反丙方提供的就业协议，丙方有权终止服务，并要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本协议未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.乙方工资单复印件

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

6.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更加全面的职业发展支持，确保乙方在遣散后能够得到合理的安置和培训，同时，丙方的专业服务有助于甲方降低遣散成本，提高遣散效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，主导此次遣散事件，旨在确保自身权益不受侵害，通过丙方的专业服务，实现乙方遣散后的妥善安置，降低遣散风险，保障企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方为依法设立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，丙方为依法设立的提供职业安置服务的法人或其他组织，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因特定原因被甲方遣散，并由丙方提供职业安置服务事宜，达成如下协议：

一、遣散原因及丙方介入

1.乙方因________________________（具体原因）被甲方遣散。

2.乙方为保障自身权益和职业发展，决定与丙方合作，由丙方协助乙方寻找新的就业机会。

二、丙方的责任和义务

1.丙方应在本协议签订后十个工作日内，启动职业安置服务，为乙方提供职业咨询、简历优化、面试技巧培训等服务。

2.丙方应利用其资源网络，为乙方推荐至少三个合适的就业岗位，并协助乙方进行面试。

3.丙方应保证提供的服务符合行业标准和乙方的要求，并对服务质量承担连带责任。

三、乙方的权益和权利

1.乙方有权要求丙方提供专业、及时的职业安置服务，确保乙方在遣散后能够尽快就业。

2.乙方有权要求丙方对其个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方有权在服务过程中提出意见和建议，丙方应及时予以反馈和改进。

四、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求甲方按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，支付遣散补偿金。

2.丙方有权要求甲方在乙方接受丙方服务期间，提供必要的工作环境和生活条件。

3.丙方有权要求甲方在乙方就业后，对其工作情况进行跟踪，确保乙方在就业期间的表现符合要求。

五、甲方的责任和义务

1.甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付遣散补偿金。

2.甲方应在本协议签订后五个工作日内，向丙方支付首期服务费用。

3.甲方应配合丙方提供乙方相关资料，包括但不限于乙方的人事档案、工资待遇等。

六、违约责任及限制条款

1.若甲方未按照本协议约定支付遣散补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。

2.若丙方未按照本协议约定提供职业安置服务，乙方有权要求丙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。

3.乙方在接收丙方服务期间，若违反国家法律法规，丙方有权终止服务，并要求甲方承担相应责任。

4.乙方在就业后，若违反丙方提供的就业协议，丙方有权终止服务，并要求甲方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本协议未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.乙方工资单复印件

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

6.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和