用人单位劳动合同范例

用人单位劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方具备与甲方业务相关的技能和资格，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并承担相应的责任。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方从事__________工作岗位，具体职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币__________元，具体发放日期为每月_______日。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.甲方在乙方工作期间，如因乙方工作表现突出，可给予奖金或其他奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

3.以下情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方存在违法行为，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.双方签订的其他相关协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，为提高工作效率和降低成本，甲方决定引入丙方提供专业服务，乙方作为甲方员工，需与丙方签订服务协议，并接受丙方的专业服务。为明确三方权利义务，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的责任。

二、乙方工作岗位及职责

1.乙方在甲方从事__________工作岗位，具体职责如下：

（1）按照丙方提供的服务要求，执行相关工作任务；

（2）与丙方保持良好沟通，及时反馈工作情况；

（3）遵守甲方和丙方制定的规章制度。

三、丙方服务内容与要求

1.丙方负责提供以下专业服务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.丙方应保证服务质量，确保乙方在合同期限内完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币__________元，具体发放日期为每月_______日。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.甲方在乙方工作期间，如因乙方工作表现突出，可给予奖金或其他奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定提供专业服务，确保乙方在合同期限内完成工作任务。

2.丙方应确保乙方在提供服务过程中的人身安全。

3.丙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害乙方合法权益。

八、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照丙方要求完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方对乙方提供的服务质量进行监督，如丙方服务质量不符合要求，甲方有权要求丙方承担责任。

3.甲方有权对丙方提供的服务提出意见和建议，丙方应予以重视并改进。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期限内离职，未提前通知甲方和丙方，且未完成约定工作任务的，乙方应赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。

3.乙方在合同期限内，如因个人原因无法完成工作任务，应提前______个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的责任。

4.丙方违反本合同约定，导致乙方或甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

5.丙方在提供服务过程中，如有违法行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方提供专业服务，提高甲方工作效率，降低成本。

2.丙方具备相关领域的专业知识和技能，有助于提升乙方工作质量。

3.甲方与丙方建立合作关系，有利于甲方在市场竞争中占据有利地位。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照丙方要求完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方对乙方提供的服务质量进行监督，保障甲方利益。

3.甲方通过本合同，维护自身合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方培训机构名称）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，为提高员工专业技能和素质，甲方决定委托丙方为乙方提供专业培训服务。为明确三方权利义务，保障乙方合法权益，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的责任。

二、培训内容与要求

1.丙方负责为乙方提供以下专业培训课程：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.丙方应保证培训质量，确保乙方在合同期限内掌握相关知识和技能。

三、培训安排与时间

1.乙方参加培训的时间为____________________，每周培训______天，每天培训______小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇，不影响培训进度。

四、培训费用与支付

1.培训费用总额为人民币__________元，由甲方支付给丙方。

2.培训费用支付方式为：甲方于合同签订之日起______个工作日内支付培训费用总额的50%，剩余50%于乙方完成培训后______个工作日内支付。

五、乙方权益保障

1.乙方在培训期间，丙方应提供必要的学习资料和教学设施，确保乙方能够顺利完成培训。

2.乙方在培训期间，如因丙方原因导致培训中断或无法完成，乙方有权要求丙方退还已支付的培训费用。

3.乙方完成培训后，甲方应提供相应的晋升机会或岗位调整，以体现培训成果。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定提供专业培训服务，确保乙方在合同期限内掌握相关知识和技能。

2.丙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害乙方合法权益。

3.丙方应保证培训质量，如因丙方原因导致培训效果不佳，乙方有权要求丙方重新培训或退还培训费用。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期限内离职，未提前通知甲方和丙方，且未完成约定培训课程的，乙方应赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。

3.丙方违反本合同约定，导致乙方或甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

4.丙方在提供服务过程中，如有违法行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的