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文档简介

临终关怀和临终病人护理管理制度第一章总则第一条为确保医院对临终病人的关怀和护理工作能够科学、规范、人性化进行，提高临终病人的生存质量并敬重其尊严，特订立本制度。第二条本制度适用于医院各相关科室对临终病人的关怀和护理工作。第三条临终病人关怀和护理应遵从敬重生命、人性化、重视病人权益和家属需求的原则。第二章组织机构和责任第四条医院应设立临终关怀工作领导小组，由医院领导亲自挂帅，下设相关部门、科室的重要负责人作为成员，具体职责为：订立和完善临终关怀和临终病人护理相关的政策和制度；协调相关科室间的合作，确保临终关怀工作的顺利进行；引导和推动医护人员的临终关怀和护理技能提升；定期评估和改进临终关怀和护理工作。第五条临终关怀工作领导小组需订立认真的工作计划，并定期召开工作会议，及时总结经验、解决问题。第六条各科室应设置相应的临终关怀工作专职人员，负责临终病人的综合护理和心理支持工作。第七条临终关怀工作专职人员应具备相应的专业知识和技能，定期接受培训，提高自身素养和本领。第三章临终关怀的内容和方法第八条医院应订立完善的临终关怀服务内容，包含但不限于以下方面：疼痛缓解：针对临终病人的疼痛症状，采取合适的药物和非药物疼痛缓解方法，确保病人的舒适度；精神支持：予以病人情感上的关怀和劝慰，陪伴病人度过难关，供应心理咨询和心理护理服务；生活照料：供应合理的营养饮食、个人卫生、床位翻身等基本护理，保障病人的生活品质；社会关怀：帮助病人解决法律、社保、人际关系等方面的问题，供应必需的帮助和支持；家庭支持：与病人家属保持紧密联系，供应家庭病床、家庭护理等服务，帮忙家庭共同度过困难时期。第九条临终关怀工作应依据病人的具体情况和需求，订立个性化、针对性的护理方案，确保病人的个人权益和尊严得到充分敬重。第十条临终病人的家属在医院供应的关怀中占有紧要地位，医院应乐观与家属沟通，了解他们对病人护理的看法和建议，并尽量满足其合理需求。第四章工作流程和协作机制第十一条医院应建立科室间、职能间的临终病人关怀和护理工作协调机制，确保各级别的医护人员之间的顺畅沟通与紧密搭配。第十二条各科室应建立科学高效的工作流程，保证护理工作的连贯性和顺利进行。第十三条医院应订立明确的责任分工制度，明确临终关怀工作的重要责任人和具体工作内容。第十四条医院应对临终关怀工作进行科学评估和监督，收集相关数据，及时发现问题并采取相应措施加以改进。第五章监督与培训第十五条医院应建立相应的临终关怀工作监督机制，设置监督岗位，通过定期巡查、抽查等方式对临终关怀工作进行监督，确保工作的质量和效果。第十六条医院应定期举办临终关怀工作培训，使医护人员掌握临终关怀的理论知识和实践技能，提高其工作水平和服务本领。第十七条医院应鼓舞医护人员参加相关学术会议、培训班等，加强对临终关怀工作的学习和研究，推动学科的进一步发展。第六章附则第十八条本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应经临终关怀工作领导小组讨论通过，并报医院领导审批。第十九

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