移动通信工会资金管理指南

移动通信工会资金管理指南合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为移动通信行业的工会组织，乙方为专业从事移动通信工会资金管理的机构，双方为了更好地管理和使用工会资金，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条资金管理范围1.1甲方将依据国家法律法规和工会组织的相关规定，将工会资金交由乙方进行管理。1.2乙方负责甲方工会资金的安全性、流动性和收益性，确保资金的合法合规使用。第二条资金管理方式2.1乙方根据甲方提供的资金需求，制定合理的投资方案，进行资金配置。2.2乙方应当选择信誉良好、实力雄厚的金融机构作为投资合作对象。2.3乙方应定期向甲方报告资金管理情况，包括资金的存放、使用、收益等情况。第三条资金使用原则3.1甲方工会资金必须严格按照国家法律法规和工会组织的相关规定使用。3.2甲方工会资金只能用于集体福利、职工培训、劳动竞赛等与工会活动相关的事项。3.3甲方工会资金不得用于任何违法乱纪的支出。第四条资金安全保障4.1乙方应建立健全内部控制制度，确保甲方工会资金的安全。4.2乙方应定期对甲方工会资金进行审计，确保资金的合法合规使用。4.3乙方应对甲方工会资金的管理人员实行严格的责任制，对管理人员的违法违规行为应当承担相应的法律责任。第五条收益分配5.1乙方应确保甲方工会资金的收益最大化，同时注意风险控制。5.2甲方工会资金的收益分配方案由双方另行商定。第六条费用承担6.1乙方在管理甲方工会资金过程中发生的合理费用，由甲方承担。6.2乙方不得收取甲方任何管理费用。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前三十天通知对方。7.2合同终止后，乙方应将甲方工会资金全部返还甲方，并扣除已产生的收益。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方工会组织成立文件2.乙方移动通信工会资金管理资质证明3.投资方案及风险评估报告4.内部控制制度文件5.审计报告6.收益分配方案7.费用明细表8.解除/终止合同通知9.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定将工会资金交由乙方管理。2.乙方未按约定进行资金配置或选择合作金融机构。3.乙方未按约定定期报告资金管理情况。4.甲方未按约定使用工会资金。5.乙方未按约定确保甲方工会资金的安全。6.乙方未按约定确保甲方工会资金的收益最大化。7.乙方收取甲方不合理的管理费用。8.双方未按约定协商解决争议或未按约定提起诉讼。三、法律名词及解释：1.工会资金：指甲方工会组织依法筹集、使用和管理的资金。2.移动通信工会资金管理：指乙方为甲方提供工会资金的存放、投资、使用、审计等服务。3.内部控制制度：指乙方为防止工会资金管理过程中出现风险而建立的制度。4.审计：指对甲方工会资金的管理、使用情况进行检查、核实和评价。5.收益分配：指甲方工会资金产生的收益按照约定分配给甲方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定将资金交由乙方管理：乙方应及时与甲方沟通，说明合同约定及法律法规要求，促使甲方履行合同。2.乙方选择的合作金融机构出现问题：乙方应立即重新选择合作金融机构，并及时通知甲方。3.甲方未按约定使用工会资金：乙方应及时提醒甲方，并协助甲方纠正错误。4.乙方未按约定确保资金安全：乙方应加强内部控制，定期进行审计，确保资金安全。5.甲方对收益分配有异议：双方可重新协商收益分配方案，达成一致后执行。6.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成时按合同约定向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为移动通信行业的工会组织，需要将工会资金交由专业机构管理。2.乙方为专业从事移动通信工会资金管理的机构，具备相关资质和经验。3.双方遵循国家法律法规和工会组织的相关规定，签订合同，明确双方权利和义务。4.乙方按照甲方需求和投资方案，进行资金