项目经理聘任合同样本

项目经理聘任合同样本合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供项目管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘任乙方担任项目经理，负责项目的组织、协调、管理和控制工作。1.2乙方应全面履行项目管理职责，确保项目目标的顺利实现。第二条聘任期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1甲方每月支付给乙方薪酬为人民币____元（税前）。3.2乙方应按国家法律法规规定缴纳个人所得税。3.3甲方按合同约定支付薪酬，乙方应提供合法的收款凭证。第四条社会保险4.1甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，甲方代为办理社会保险手续。第五条工作时间和休息休假5.1乙方按照甲方规定的项目管理要求，实行标准工时制度。5.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方休息休假。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自行终止。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方项目管理资格证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.乙方工作成果相关文件5.乙方保密协议6.甲方项目管理制度7.甲方项目计划和目标文件8.乙方项目管理计划和目标文件9.合同履行过程中产生的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪酬：甲方未按照合同约定时间支付乙方薪酬。2.乙方未履行项目管理职责：乙方未按照合同约定全面履行项目管理职责，导致项目目标未能顺利实现。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在合同期内及合同结束后，泄露甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等。4.双方未按约定变更、解除或终止合同：双方未能书面签署并经双方确认的合同变更、解除或终止。5.乙方严重违反甲方规章制度：乙方严重违反甲方规章制度的行為。三、法律名词及解释：1.项目经理：指在项目中负责组织、协调、管理和控制工作的人员。2.项目管理职责：指项目经理在项目中应全面履行的职责，确保项目目标的顺利实现。3.薪酬：指甲方每月支付给乙方的工资待遇。4.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并依法追究甲方责任。2.乙方未履行项目管理职责：乙方应及时与甲方沟通，明确项目管理职责和目标，并采取措施确保项目目标的顺利实现。如乙方仍未能履行职责，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应加强保密意识，防止泄露甲方商业秘密。一旦发生泄露，乙方应立即采取补救措施，并承担违约责任。4.合同变更、解除或终止：双方应书面签署并经双方确认的合同变更、解除或终止。如一方单方面解除或终止合同，另一方有权要求承担违约责任。5.乙方严重违反甲方规章制度：甲方应依法解除合同，并依法追究乙方责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供项目管理服务。2.乙方担任项目经理，负责项目组织、协调、管理和控制工作。3.双方签订合同，明确薪酬待遇、工作时间和休息休假等事项。4.双方履行合同，甲方支付薪酬，乙方全面履行项目管理职责。5.合同变更、解除或终止