华电国际山东分公司技术监督管理评价标准

华电国际山东分公司技术监督管理评价标准XX0715

技术监督管理评价标准

二O一二年四月公布

序言

自电力改革以来，电力技术监督专业机构与发电企业分离，发电企业技术监督工作出现弱化的趋

势，这种弱化影响着发电企业的安全生产形势，甚至会造成重大的缺失，加强发电企业技术监督管理,

扭转技术监督弱化趋势已成为发电企业一项紧迫工作任务。

华电国际山东分公司在总结往常技术监督工作经验的基础上，结合上级公司技术监督管理要求，

根据山东区域的生产管理特点，组织编制了《华电国际电力段份有限公司山东分公司技术监督管理评

价标准》（试行），为规范各发电企业技术监督管理提供根据，作为今后分公司技术监督管理的指导性

标准。关于使用过程中遇有上级公司新的文件要求，原则上执行上级公司文件。

本标准由青岛发电公司起草，分公司技术监督网广大成员参与讨论、审核，在此向参与本标准编

制与评审的技术监督人员表示感谢！标准使用中发现的问题请及时向分公司安全生技部反馈。

目录

一、华电国际山东分公司技术监督评价标准.....................................................................4

（-）技术监督管理通用评价标准..............................................................................4

（二）专业技术监督评价标准..................................................................................13

1、励磁技术监督评价标准......................................................................................13

2、电测仪表技术监督评价标准................................................................................18

3、继电保护技术监督评价标准.................................................................................21

4、绝缘技术监督评价标准......................................................................................30

5、热控技木监督评价标准......................................................................................43

6、锅炉技术监督评价标准......................................................................................58

7、汽机技术监督评价标准......................................................................................68

8、次保技术监督评价标准....................................................................................82

9、化学技术监督评价标准......................................................................................95

10、金属技术监督评价标准....................................................................................132

二、技术监督查评报告........................................................................................142

三、技术监督查评问题整改计划................................................................................147

一、华电国际山东分公司技术监督评价标准

（一）技术监督通用管理评价标准（总分500分）

序号评价项目标准分查评方法扣分条款扣分备注

—技术监督通用管理评价标准

1技术监督体系70

监胃机构与职责、监督管理体40

1.1

系

检查三级网络（1）有健全的技术监督机构，应建立由总工程师（或看

建立有完整的三级技术监督体图，与有关人员生产副厂长/副总经理）负责的厂级、部门、班组

1.1,:2)

系。座谈，检查管理三级技术技术监督网络。

体系人员名单（2）未建立三级管理体系不得分：缺一项扣5分，

（1）各级岗位.贡任应明确,满足现场管理需要。

1.1.2各级岗位责任应明确。2)查看制度（2）缺一级岗位职责不得分，岗位职责不明确扣5分/

级。

技术监督管理上级标准/法规、

1.230

本企业制度与文件

技术监督标准、法规等文件收（1）国家、行业、集团公司等上级技术监督标准、法规

1.2.115查看文件

集齐全等文件收集是否齐全,是否是最新版本.见附件。

序弓评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

（2）标准没有更新扣2分，每缺少1个扣2分，扣完为

止。

（1）企业技术技术监督具体制度等文件齐全,修订

及时：至少包含下列文件：

1）技术监督管理办法或者实施细则

2）设备检修规程

3）运行规程

企业技术技术监督具体制度等

1.2.215检查规程制度4）设备定期试验、轮换、定期保护制度

文件齐全

5）缺陷管理制度

6）专项览督实施细则或者管理办法

7）设备技术档案管理办法

8）其它技术监督制度

（2）缺一项非5分，未及时修订扣3分。

2技术监督档案100

（1）技术档案管理制度在有效期内，否则扣5分：

（2）技术档案制度对各项技术资料（至少包含下列内

有明确的正在执行的技术档案查看厂级有效制

2.110容）储存、使用与记录有明确规定，否则扣5分：

管理制度度文件

（3）对三级设备台帐的建立、记录与使用管理有明确规

定，舌则扣5分；

序弓评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

（1）主机及辅机说明书、计算15.设计图纸、设符安奘、

专业资料'说明书等原始设计查看生技部务必保护说明书等原始设计资料（制造厂家资料）是否

2.2资料（制造厂家资料）存档备10配备，档案室有有存档备份.，

份。存档。（2）档案室无存档不褥分，每缺少一项扣2分，扣完为

止。

（3）运行规程、检修规程、系统图等是否存档、规范且

及时修订.

查看规程、系统（4）反事故措施有关内容是否编入运行规程：

2.3规程修订10

图（5）设备有至大改造的，要修改检修'运行规程。

（6）未够订扣5分/次,扣完为止。反措内容未写入规

程扣5分。

（1）未按照/关管理办法建立设备管理三级台帐不得

分：

2.4设备台帐20检查管理台帐（2）台帐每缺1设备项扣2分；台帐内容项目不全扣2

分：

（3）台怅未更新或者动态保护不及时扣2分。

10（1）历次检修的记录、台帐、总结（交底）是否具有且

2.5检修记录查看资料全面规范。

（I）年台设备缺少一项扣2分，扣完为山。

序弓评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

（1）专业报表与相应的监督工作总结及时报送.报表内

容及格式符合要求，数据准确可靠，按时上报。

2.6技术监督报表5查看报表与总结

（2）每缺少一份报表扣5分，扣完为止.报表中发现一

个错误数据扣2分，扣完为止。

（1）年度技术监旨计划应符合上级公司要求.至少要包

含开展的培训、会议、技改、检修、反措与防磨防

2.7技术监督年度计划10查看计划爆检查等内容，与专业监督工作的执行计划：

（2）技术监督计划务必及时报送分公司备案；

（3）缺少一项扣2分

2.8

年季度监督会议记录。5查看会议记录每缺少一份会议纪要（记录）扣2分，扣完为止。

（1）设备系统的不安全事件均有全面调查分析,包含

查不安全事件记事件的时间，通过，原因，处理、防范措施等。

2.9不安全事件10

录与现场（2）无调查分析扣10分/件，事件分析处理不闭环扣2

分/项，直到扣完为止。

序弓评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

（1）按规定务必存档的各项试验记录、报告；

（2）上线下发的有关技术文件与通知：

按照技术档案管（3）委托其它单位进行的试验、检验报告、分析报告

2.10其它技术档案10

理制度检查与可行性报告：

（4）政府下达的有关技术管理文件

以上每缺•项扣2分

3定期工作80

（1）规程规定的定期工作无漏项,否则扣1分/项：

各专业规程对定期工作有明确

3.110查看专业规程（2）技改项目定期工作应及时补充,无补充扣1分/项：

规定

（2）规程对定期工作实施有明确规定，无则扣2分；

（1）查看定期r作是否按期执行，未按期执行的定期1：

作是否办理延期手续并通过有效审批，未按期执行

且未履行审批手续的扣3分/项：

查看运行记录与

3.2定期工作执行30（2）办理延期的定期工作是否按照要求及时补充执行，

定期工作记录

未按要求执行扣3分/项：

（3）现场抽检定期工作，检查其执行是否规范.不规范

扣3分/项;

查看运行记录与（1）试验务必行通过审批的安全技

3.3定期试验20

试验报告术措施：务必向有关人员班仃交底或者说明。

序弓评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

（2）试验时人员按照重大操作到岗制度到位。

（3）试验报告务必通过讨论分析后，通过审批才能应用：

以上任何一项达不到要求，扣10分/项：直到扣完

为止。

（1）建立定期工作分析制度,明确各部门职员，并按照

制度执行：未建立分析制度不得分，有制度不明确

查看技术监督报扣5分，分析不完善或者漏项扣2分/项；

3.3定期工作分析20

告（2）定期工作后殊与发生问题分析不到位，扣2分/项；

未采取及时有效措施，扣2分/项：

（3）定期工作发生特殊与问题未及时闭环，川2分/项；

4反事故措施70

（1）根据二十五项反措、上级公司反措与本厂实际制定

查反事故措施计反事故措施计划，计划得到有效执行。

4.1年度反事故措施计划20

划及执行。（2）缺少年度计划不得分，年度计划缺少一项反措拉2

分，未有效执行扣2分/项，扣完为止。

（1）上线公司下达的补充反事故措施计划得到有效执

上级公司下达的补充反事故措查补充反事故措

4.220行。

施计划的执行施计划及执行.

（2）不执行不得分,执行不完全，缺•项扣5分。

序弓评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

上级公司针对某事故下达的专（1）上线公司下达的专项检杳通知得到有效执行。

4.315查有关记录

项检查通知的执行（2）未有效执行不得分，执行不完全，缺一项扣5分。

本J.发生不安全事件的防范措查防范措施及执（1）本厂不安全事件的防范措施褥到有效执行。

4.415

施执行行.（2）未有效执行不得分，执行不完全，一项扣2分.

5技术监督人员培训50查一个查评年度

（1）按要求参加上级公司与技术监督部门的培训

5.1上级公司的培训20查培训记录

（2）无正当理由不参加不得分，参加缺一次扣2分

（1）要紧培小与本厂设备有关的法规、标准、规程、

文件及管理制度的宜贯、学习；

（2）设备、系统的特性及运行保护说明等设计资料的

查本厂技术监督学习：

5.2本厂的培训30

培训开展情况（3）参加各类技术专题讨论、学习培训，技术监督工

作宣传

（4）没有培训计划扣10分，培训计划未执行每项扣5

分，没有培训记录扣2分/次。

6机组检修的技术监督80

61主辅设备检修计划1D查看有关检修计（1）杳君检修年度计划、大修周期滚动il划与项Flil

序弓评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

划划、技术监督计划与质址监督验收计划等计划：

（2）计划漏项、每项扣5分：计划未执行、每项扣5

分，扣完为止。

资分公司下达的（1）检修特殊项目实施的安全技术措施、技术监督计

6.2检修特殊项目20特殊项目文件与划、质量股收计划及脸收，每缺少一项扣5分，扣

检修记录。完为止。

（1）检修管理不严,设备检修项目出现漏项不得分：

（2）质量验收不到位，质检点验收缺失，每一项扣5

分：

6.3检修质量管理40查大修资料（3）重要试验未做完整，扣10分/项，漏项扣20分/

项：

（4）缺陷发现后未对缺陷进行分析扣2分/项：未处理

每一项扣5分：扣完为止。

（1）生技部、检修部门无格修总结不得分：

（2）检修总结内容不全面，技术监督工作有漏项，扣5

6.4总结及交待10查大修资料分/次。

（3）检修后技术监督总结及记录未及时整理录入台帐，

扣1分/次。

7技改项目的技术监督50

序弓评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

台上级公司下达（1）查可研报告、后评估等费料

7.1技改计划、开工管理1)的技改项目计划（2）上级公司下达的技改项目计划等：

等记录（3）未按时完成扣2分/项，无开工报告扣2分/项

（1）查技改项目安全技术措施、技术监督计划、成量验

收计划及验收等资料。

查技改项目实施

7.2技改项目全过程管理2)（2）检修方案是否经审核、批准；

及验收等资料

（3）检查的技改项目缺一项措施、计划及验收扣5分；

（4）措施不符合有关标准每项扣3分。扣完为止。

（1）各项记录验收等资料应完整包含台帐、总结（交底）

是否具有旦全面规范。

域项技改实施的

1.：,技改项目总结等资料13（2）检查的技改项目缺一项措施、计划及验收扣3分/项：

记录，

（3）技改项目技术监瞽试验等资料不全,扣3分/项：

（4）扣完为止。

后评估开展规

未开展后评估工作不得分，无后评估报告扣5分/项，要紧

范，报告科学真

7.4技改项目后评估1)

实，数据充分详数据缺一项扣1分.

实,

（二）专业技术监督评价标准（各标准总分均500分）

序号评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

(-)励磁技术监督500

1要素监督设备及项目350

(1)励磁调节器自动投入率满足行业标准与电网调度的要

现场杏看、杳运求：投入率达不到要求，不得分：

1.]发电机励礴系统运行53

行记录<2)PSS功能投退不符合管理规定扣20分：

<3)有因励磁系统故障引起的发电机强迫停机不得分。

应符合£大型汽轮发电机励磁系统技术条件》DL/T8432010

要求，要紧包含：

<1)励磁系统的负载及过负荷能力'

参照设备查阅有<2)励磁系统强励倍数与同意持续强励时间：

励磁调节器的调压范闱：

1.2勘磁系统及各部件的性能53关台账、技术资<3)

<4)发电机空载与负载阶跃响应特性：

料

(5)励礴奘置的操作与操纵特性：

(6)励磁系统的响应时间(上升时间)等。

任•项不满足要求，扣10分。

参照设备查阅有(1)应具有动作符合发电机变压器组及电力系统特性的过

1.3自动电压调节器运行33关台账、参数表励限制(包含顶伍电流瞬时限制与过励反时限限制)、欠物

及定值单限制、伏,兹限制、电力系统检固器等附加功能单元。

序号评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

（2）自动电压调门器的限制特性与整定值应发挥发电机变

压器组短时工作能力，且与有关发电机变压器组与励磁变

压器维电保护匹配，满足电网调度部门有关要求。

任一项不满足要求，扣10分。

杳阅运行记录及调差系数应合适，应能保证无功功率合理分配。

1.4多台机组并列运行2D

现场检查不满足要求扣40分。

<1）励感盘柜的绯电器、层板、试验端子、操作电源熔断

器、端子排等应符合安全要求,并整齐干净：（包含名称、

励磁系统的操作与操纵系统等图纸查阅及现场标志是否齐全、污晰）

i.553

应符合安全要求，完整完好於心<2）励磁系统二次【同路应使用屏蔽电缆：两套调节溺的

电压回路应分别取自PT不致的二次绕组。

一项不符合要求招10分。

<1）自动励磁调节港各通道的工作状态指示与实际情况相

符，工作通道的输出电压与输出电流应不超过装置的同意

励磁系统中的物磁变、灭磁开

检查记录及现场值：

1.6关、转子滑环、过电压保护装53

检杳（2）双自动通道在并联运行状态时，定期检查两个通道的

况应按规定运行

输出电压与输出电流.输出电压应相等.输出电流之差应

住制造厂提供的规定范围内；

序号评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

<3）各柜均流系数符合标准要求,定期进行均流检查.有

件风报警信号，有主整流器件损坏报警信号：

<4）要紧整流器件及保护元件运行中不应发生过热现败：

（5）励磁变压器的接头无过热现象，温升在正常范围内，

冷却系统工作正常：

（6）灭磁设备动作可驱：

<7）转子过电压保护限压值合理，动作可靠。

•项不满足扣20分。

自动励磁调节器、整流装置、火磁装区与转子过电压保护

装置应安装在沽币、干燥、环境温度符合制造厂要求的地

1.7励磁系统运行环境3)现场检查方。

要紧环境参考值不符合要求.不得分：一项不符俏要求扣

5分。

运行部门至少应具备技术资料：

<1）发电机励磁系统的一次系统图、二次图纸、设备参数

杳阅资料及运行

运行现场技术资料23及设备说明书：

日志

（2）励磁装置最新定值堆及执行情况：

（3）符合本单位实际的发电机励礴系统运行规程：

序号评价项目标准分直评方法扣分条款扣分备注

（4）发电机励磁系统运行情况记录。

资料缺少一类扣10分，内容不全酌情扣分。

试验内容至少包含下列内容

<1）励磁系统各部件绝缘试验：

<2）副励疏机负荷特性试验：

<3）自动及手成电压调节范围测量：

<4）自动电压诋节通道切换及自动/手动操纵方式切换：

（5）自动电压调节涔零起升压试验；

<R）自动电压诋节器各单元特性检查：

励磁系统大修试脸53查阅检修记录

（7）操作、保护、限制及信号回路动作试验：

<8）发电机空负荷阶跣响应试验：

<9）发电机负荷阶跃响应试验：