下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会计实操兼职教师聘用协议合同编号:__________甲方(聘请方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方需要聘请会计实操兼职教师,乙方愿意承担此项工作,经双方友好协商,特订立本协议,共同遵照执行:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方会计实操课程的兼职教师,负责教授会计实操相关知识。1.2乙方应按照甲方的教学要求,准备教学内容,保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动,为甲方提供教学建议和意见。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月。第三条教学时间和地点3.1乙方每周应到甲方指定的教学地点进行授课,授课时间为每周____节课,每节课____小时。3.2乙方应按照甲方提供的课程表进行教学,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方提出申请。第四条薪酬及支付4.1乙方的薪酬为每节课____元,每月____元。4.2甲方每月____日前向乙方支付薪酬,支付方式为____。4.3如乙方因病、事假等原因缺课,甲方按实际授课时间支付薪酬。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方如未经甲方同意,提前解除本协议,应支付甲方违约金,违约金为乙方剩余合同期的薪酬总额。第七条争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学成果证明文件4.甲方课程表5.甲方教学场地安排6.甲方薪酬支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,提前解除本协议,属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求准备教学内容,影响教学质量,属于违约行为。3.乙方未参加甲方组织的教研活动,未提供教学建议和意见,属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方薪酬,属于违约行为。5.甲方未按照约定提供教学场地和课程表,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指聘请方,具有聘请乙方的权利和义务。2.乙方:指受聘方,具有接受甲方的聘请并履行教学义务的义务。3.聘用期限:指本协议的有效期,自双方签字之日起生效,有效期为双方约定的时间。4.授课时间:指乙方按照甲方课程表进行授课的时间。5.薪酬:指乙方向甲方提供教学服务所得到的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方因病、事假等原因缺课,甲方应按实际授课时间支付薪酬。2.乙方未按照甲方要求准备教学内容,甲方应与乙方沟通,要求乙方改正并保证教学质量。3.乙方未参加甲方组织的教研活动,甲方应与乙方沟通,鼓励乙方积极参与,共同提高教学质量。4.甲方未按时支付乙方薪酬,甲方应尽快支付,避免影响双方合作关系。5.甲方未按照约定提供教学场地和课程表,甲方应与乙方沟通,尽快安排合适的教学场地和课程表。五、所有应用场景:1.甲方为会计实操课程提供教学场地和课程安排。2.乙方作为会计实操兼职教师,按
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年教师资格证考试真题库含题库含答案
- 2026年下半年教师资格证《小学教育教学知识与能力》真题及答案
- 护理质量管理的创新与实践
- 护理治疗室的团队建设与领导力
- 2026年浙江中小企业科技教育培训中心招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年泸州叙永县广播电视台招考事业单位工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南郑州市疾控机构事业单位招聘281人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南省水利厅属事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南信阳光山县教育系统招聘196人(招才引智)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河北衡水市冀州区事业单位招聘工作人员49人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 上海静安区社区工作者招聘考试真题2024
- 从创意到创业知到智慧树章节测试课后答案2024年秋湖南师范大学
- 老年常见病中医治疗
- J-T 3351-2024 农村公路简易铺装路面设计施工技术细则 (正式版)
- 美容师:中级美容师考试试题
- 教育与美好人生智慧树知到期末考试答案2024年
- VTE预防健康教育
- PSW-零件提交保证书正规范本(通用版)
- 《社会保障学》医疗保险-课件
- 2019版:认知训练中国专家共识(全文)
- 《人体发育学》课程考试复习题库(含答案)
评论
0/150
提交评论