幼儿园保教人员聘用合同范本

幼儿园保教人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任保教人员，主要职责是负责幼儿的教育、照顾和生活管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证幼儿的身心健康和全面发展。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。5.3乙方享有国家法定节假日福利待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.社会保险缴纳证明10.银行账户信息证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供保教服务，或提供的服务不符合甲方要求。2.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资、加班费等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未提供必要的劳动保护。6.甲方违反合同约定，提前解除合同或未按时续签合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.保教人员：指在幼儿园从事幼儿教育、照顾和生活管理的工作人员。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供保教服务：及时与乙方沟通，要求乙方改正；严重者可考虑解除合同。2.乙方未按合同约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因；必要时可考虑招聘替代人员。3.乙方违反保密义务：要求乙方停止违法行为，承担赔偿责任；必要时可解除合同。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资、加班费等：及时支付工资、加班费等；如有争议，可通过协商或法律途径解决。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳社会保险；如有争议，可通过协商或法律途径解决。6.甲方违反合同约定，提前解除合同或未按时续签合同：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；必要时可考虑寻求法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，乙方为保教人员。2.甲方与乙方之间建立劳动合同关系，规范双方的权利和