2024年度公司兼职工作协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公司兼职工作协议样式版B版本合同目录一览1.合同主体与签订日期2.兼职工作内容3.工作时间与地点4.工作报酬5.工作表现评估6.社会保险与福利7.合同期限8.合同终止与解除9.违约责任10.争议解决方式11.法律适用12.其他约定13.附件14.合同签订人信息第一部分：合同如下：1.1合同主体1.1.3本合同由甲乙双方自愿签订，具有法律效力。1.2签订日期本合同签订日期为：2024年____月____日。2.1兼职工作内容2.1.1兼职人员应按照公司的安排，完成相应的兼职工作。2.1.2兼职人员的工作内容主要包括：_____________。2.2工作时间与地点2.2.1兼职人员的工作时间为：每周____天，每天____小时。2.2.2兼职人员的工作地点为：_____________。3.1工作报酬3.1.1兼职人员的报酬按照实际工作量和公司规定计算。3.1.2兼职人员的报酬支付时间为：每月底。4.1工作表现评估4.1.1公司将对兼职人员的工作表现进行定期评估。4.1.2兼职人员的工作表现评估结果将作为报酬调整和合同续签的依据。5.1社会保险与福利5.1.1兼职人员不享有公司的社会保险和福利。5.1.2兼职人员在合同期间因工作受到伤害的，公司按照相关规定给予一次性赔偿。6.1合同期限6.1.1本合同期限为一年，自签订之日起生效。6.1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。7.1合同终止与解除7.1.1合同终止条件：a)合同期满，双方未续签；b)兼职人员提前一个月书面通知公司解除合同；c)公司因工作需要，提前一个月书面通知兼职人员解除合同。7.2合同终止后，兼职人员应按照公司要求办理相关手续，包括交还工作证件、工作资料等。7.3合同终止后，公司应支付兼职人员未支付的报酬，并依法办理社会保险关系转移手续。第二部分：其他条款与附件（因篇幅原因，不再一一列举）第三部分：合同签订人信息甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________8.违约责任8.1如果一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式包括：赔偿对方损失、支付违约金等。8.3具体的违约责任按照合同约定和法律规定执行。9.争议解决方式9.1对于因本合同引起的或者与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。12.附件12.1本合同附件包括：兼职工作说明书、兼职人员岗位职责、兼职人员工作绩效考核标准等。12.2附件的变更或者解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。13.合同签订人信息13.1甲方（雇主）：_____________13.2乙方（雇员）：_____________14.合同签订日期14.1本合同签订日期为：2024年____月____日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职工作说明书详细描述兼职人员的工作职责、工作内容、工作地点等信息。附件二：兼职人员岗位职责详细列出兼职人员在工作中应承担的职责和义务。附件三：兼职人员工作绩效考核标准明确兼职人员的绩效考核指标和方法。附件四：工作时间和休息休假制度详细规定兼职人员的工作时间和休息休假安排。附件五：劳动保护规定明确兼职人员在工作中应享有的劳动保护权利。附件六：工资支付规定详细规定兼职人员的工资计算方法、支付时间等。附件七：合同解除和终止规定详细列出合同解除和终止的条件、程序以及双方的责任和义务。附件八：违约责任规定明确一方违约时应承担的责任，包括赔偿损失、支付违约金等。附件九：争议解决方式详细列出争议解决的协商、调解、仲裁或诉讼等程序。附件十：法律法规列出本合同适用的重要法律法规，以便双方查阅和遵守。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按约定履行工作职责；2.迟到、早退、旷工；3.工作质量不符合公司要求；4.泄露公司商业秘密；5.违反公司规章制度；6.提前解除合同未按规定通知对方；7.其他违反合同约定的行为。责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，评估损失大小；2.违约金计算：按照合同金额的一定比例（如5%）；3.赔偿损失：包括直接经济损失和间接经济损失；4.解除合同：违反合同严重条款，甲方有权解除合同；5.其他责任：如道歉、恢复名誉等。示例说明：若兼职人员未按约定完成工作，导致公司损失1000元，则兼职人员应支付违约金500元，并赔偿公司1000元损失。说明三：法律名词及解释：1.雇主：指签订合同的公司，提供兼职工作并支付报酬的一方。2.雇员：指签订合同的兼职人员，提供劳动力并按约定完成工作的一方。3.工作时间：指兼职人员按照合同约定进行工作的时间。4.工作地点：指兼职人员按照合同约定进行工作的地点。5.工作报酬：指兼职人员按照合同约定应获得的报酬。6.社会保险：指国家规定的雇主为雇员参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利：指除社会保险外的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。8.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的一定金额。9.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失和间接经济损失的赔偿。10.争议解决：指双方因合同产生的纠纷通