2024年南京市市政园林劳务派遣服务协议样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年南京市市政园林劳务派遣服务协议样本1本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1协议甲方的基本信息1.2协议乙方的基本信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定3.服务期限3.1服务期限起止时间3.2服务期限的延长与终止4.服务质量标准4.1服务质量要求4.2质量检测与评估5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2服务费用支付时间与方式6.保密条款6.1保密信息界定6.2保密义务及责任7.违约责任7.1违约情形界定7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.协议的生效、变更与解除10.1协议生效条件10.2协议变更程序10.3协议解除条件11.协议附件11.1附件一：服务内容明细11.2附件二：服务费用明细12.协议的其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定事项的执行13.协议的签署与生效日期13.1协议签署日期13.2协议生效日期14.协议的终止与后续处理14.1协议终止条件14.2协议终止后的后续处理第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1协议甲方的基本信息1.1.1甲方名称：南京市市政园林管理局1.1.2甲方地址：南京市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：02556781.2协议乙方的基本信息1.2.1乙方名称：劳务派遣有限公司1.2.2乙方地址：南京市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：025876543212.服务内容与范围2.1服务内容概述乙方将根据甲方需求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员至甲方指定的工作岗位，提供市政园林劳务服务。2.2服务范围界定服务范围包括但不限于：园林绿化工程施工、养护、管理、设施维修等。3.服务期限3.1服务期限起止时间本协议服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服务期限的延长与终止经双方协商一致，可延长本协议服务期限，延长期限不得超过原服务期限。任何一方需提前30日书面通知对方终止服务。4.服务质量标准4.1服务质量要求4.2质量检测与评估甲方将对乙方提供的服务进行定期和不定期的质量检测与评估，评估结果作为支付服务费用的依据。5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成服务费用包括但不限于：劳务派遣费用、管理费用、保险费用等。5.2服务费用支付时间与方式甲方应于每月前5个工作日内向乙方支付当月服务费用，支付方式为银行转账。6.保密条款6.1保密信息界定本协议中涉及的保密信息包括但不限于：技术秘密、经营信息、客户信息等。6.2保密义务及责任双方应对所获知的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.违约责任7.1违约情形界定（1）乙方未按照约定派遣符合要求的劳务人员；（2）乙方派遣的劳务人员出现重大安全事故或质量问题；（3）甲方未按照约定支付服务费用；（4）任何一方未履行本协议约定的保密义务。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）向守约方支付违约金；（2）赔偿守约方因此遭受的损失；（3）承担因违约行为引发的其他法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式本协议项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向南京市仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决程序仲裁机构应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.法律适用与争议管辖9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖如本协议项下发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向南京市人民法院提起诉讼。10.协议的生效、变更与解除10.1协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2协议变更程序任何一方对本协议的任何条款进行变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致并签署书面文件后生效。10.3协议解除条件（1）协议约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）出现协议约定的解除情形。11.协议附件11.1附件一：服务内容明细附件一应详细列明乙方派遣劳务人员的服务内容、工作职责、工作时间等。11.2附件二：服务费用明细附件二应详细列明服务费用的构成、支付时间、支付方式等。12.协议的其他约定12.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2其他约定事项的执行补充协议的执行应遵循本协议的原则，与本协议相抵触的，以补充协议为准。13.协议的签署与生效日期13.1协议签署日期本协议经双方代表签字（或盖章）后，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2协议生效日期本协议自签署之日起生效。14.协议的终止与后续处理14.1协议终止条件本协议终止的条件包括但不限于：（1）服务期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）协议约定的其他终止条件。14.2协议终止后的后续处理（1）乙方应将甲方指定的劳务人员退回；（2）双方应结算已发生的服务费用；（3）双方应妥善处理与协议解除相关的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或中介服务的独立法人或其他组织。2.第三方的引入2.1第三方的引入应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及责任等。3.第三方的责权利3.1第三方应按照合同约定提供专业服务或中介服务，并确保服务质量。3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。3.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方、乙方之间为合作关系，第三方不参与甲乙双方的内部管理。4.2第三方在提供中介服务时，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据第三方协议的约定确定。5.2若第三方协议未约定责任限额，则第三方责任限额为第三方实际收取的服务费用。5.3第三方的责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确三方权利义务。6.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。6.3第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向南京市仲裁委员会申请仲裁。7.第三方介入下的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向南京市仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构应按照其仲裁规则进行仲裁。8.第三方介入下的法律适用8.1第三方介入后，本合同的履行、解释、争议解决等均适用中华人民共和国法律。9.第三方介入下的争议管辖9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向南京市人民法院提起诉讼。10.第三方介入下的协议终止与后续处理10.1第三方介入后，如协议终止，甲乙双方应与第三方协商解决后续事宜。10.2第三方介入后，如协议终止，甲乙双方应按照本合同约定的条款处理后续事宜。11.第三方介入下的保密条款11.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的保密信息。12.第三方介入下的合同附件12.1第三方介入后，甲乙双方应将第三方协议作为本合同的附件。13.第三方介入下的合同生效、变更与解除13.1第三方介入后，本合同的生效、变更与解除仍按照本合同约定的条款执行。14.第三方介入下的合同其他约定14.1第三方介入后，甲乙双方应遵守本合同的其他约定。15.第三方介入下的合同终止后的后续处理15.1第三方介入后，合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定的条款处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细要求：详细列明乙方派遣劳务人员的服务内容、工作职责、工作时间、工作地点等。说明：附件一作为合同的一部分，用于明确双方对服务内容的理解与期望。2.附件二：服务费用明细要求：详细列明服务费用的构成项目、计算方式、支付时间、支付方式等。说明：附件二作为合同的一部分，用于明确双方对服务费用的具体约定。3.附件三：第三方协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用及责任等。说明：附件三作为合同的一部分，用于明确第三方在合同履行过程中的角色与责任。4.附件四：保密协议要求：明确双方对保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：附件四作为合同的一部分，用于保护双方的商业秘密和知识产权。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、仲裁机构或法院等。说明：附件五作为合同的一部分，用于明确双方在发生争议时的处理机制。6.附件六：变更协议要求：详细列明协议变更的内容、生效时间、双方签字等。说明：附件六作为合同的一部分，用于记录双方对合同条款的变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照约定派遣符合要求的劳务人员。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。示例：乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求，导致项目延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。1.2甲方未按照约定支付服务费用。责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金和赔偿损失。示例：甲方未按期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并可能要求赔偿因延误而产生的损失。1.3第三方泄露保密信息。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。示例：第三方在提供中介服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方支付违约金并赔偿损失。1.4双方未按照约定解决争议。责任认定：双方均应承担违约责任，包括但不限于支付仲裁或诉讼费用。示例：双方在争议解决过程中未能达成一致，双方应各自承担仲裁或诉讼费用。全文完。2024年南京市市政园林劳务派遣服务协议样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称1.2派遣单位地址1.3派遣单位法定代表人1.4用工单位名称1.5用工单位地址1.6用工单位法定代表人2.派遣人员基本信息2.1派遣人员姓名2.2派遣人员身份证号码2.3派遣人员性别2.4派遣人员出生年月2.5派遣人员民族2.6派遣人员政治面貌2.7派遣人员文化程度2.8派遣人员健康状况3.派遣人员工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作内容3.5工作标准4.工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3奖金及补贴4.4社会保险及住房公积金4.5休息休假4.6年休假4.7节假日安排5.派遣人员管理5.1派遣单位职责5.2用工单位职责5.3派遣人员管理5.4派遣人员培训5.5派遣人员考核5.6派遣人员离职6.派遣人员劳动保护6.1工作环境安全6.2劳动保护用品6.3工作时间及休息6.4紧急情况处理7.违约责任7.1派遣单位违约责任7.2用工单位违约责任7.3派遣人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：派遣人员名单11.2附件二：工资标准明细11.3附件三：社会保险及住房公积金明细12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同签署13.1派遣单位签字13.2用工单位签字13.3法定代表人签字14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：南京市劳务派遣有限公司1.2派遣单位地址：南京市区路号1.3派遣单位法定代表人：1.4用工单位名称：南京市市政园林管理局1.5用工单位地址：南京市区路号1.6用工单位法定代表人：2.派遣人员基本信息2.1派遣人员姓名：2.2派遣人员身份证号码：X2.3派遣人员性别：男2.4派遣人员出生年月：1990年5月1日2.5派遣人员民族：汉族2.6派遣人员政治面貌：群众2.7派遣人员文化程度：大专2.8派遣人员健康状况：健康3.派遣人员工作内容3.1工作岗位：园林绿化养护工3.2工作地点：南京市区公园3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天3.4工作内容：负责公园内绿植的修剪、浇水、施肥等养护工作3.5工作标准：按照用工单位制定的绿化养护标准执行4.工资及福利待遇4.1工资标准：每月工资人民币3000元4.2工资支付方式：每月10日支付上月工资4.3奖金及补贴：根据用工单位规定，享有节日补贴、高温补贴等4.4社会保险及住房公积金：按照南京市相关规定，缴纳五险一金4.5休息休假：每周休息两天，享有法定节假日休息4.6年休假：根据国家规定，享有带薪年休假4.7节假日安排：按照国家法定节假日安排执行5.派遣人员管理5.1派遣单位职责：负责派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理5.2用工单位职责：负责派遣人员的具体工作安排、监督及考核5.3派遣人员管理：双方共同对派遣人员实施管理，确保派遣人员遵守用工单位规章制度5.4派遣人员培训：用工单位对派遣人员进行岗前培训和定期培训5.5派遣人员考核：用工单位对派遣人员进行季度考核和年度考核5.6派遣人员离职：派遣人员离职需提前一个月书面通知派遣单位，并完成交接手续6.派遣人员劳动保护6.1工作环境安全：用工单位提供安全的工作环境，确保派遣人员的人身安全6.2劳动保护用品：用工单位提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等6.3工作时间及休息：严格遵守国家劳动法规定，确保派遣人员享有足够的休息时间6.4紧急情况处理：发生紧急情况时，用工单位应立即采取必要措施，保障派遣人员安全7.违约责任7.1派遣单位违约责任：如未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等，应承担相应法律责任7.2用工单位违约责任：如未按时安排工作、未按规定支付工资等，应承担相应法律责任7.3派遣人员违约责任：如违反用工单位规章制度、损害用工单位利益等，应承担相应法律责任8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交南京市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：南京市仲裁委员会。8.3争议解决期限：自争议发生之日起六十日内提交仲裁。9.合同解除（1）一方严重违约，另一方书面通知解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知另一方，并说明理由；另一方应在收到通知之日起十五日内给予书面答复。9.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定办理交接手续，并承担相应的法律责任。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。10.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定办理清算手续，并妥善处理遗留问题。11.合同附件11.1附件一：派遣人员名单11.2附件二：工资标准明细11.3附件三：社会保险及住房公积金明细12.合同份数12.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份。13.合同签署13.1派遣单位签字：南京市劳务派遣有限公司（盖章）13.2用工单位签字：南京市市政园林管理局（盖章）13.3法定代表人签字：（签字）14.其他约定事项14.1其他约定事项一：双方在合同履行过程中发生的未尽事宜，可另行协商解决。14.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.3其他约定事项三：本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同，提供中介、咨询、监理、审计等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方，以及合同履行过程中直接参与合同执行的派遣人员。15.2第三方介入范围（1）合同履行过程中的中介服务；（2）合同履行过程中的咨询服务；（3）合同履行过程中的监理服务；（4）合同履行过程中的审计服务；（5）其他经甲乙双方同意的服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行合同过程中，应严格遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.3.2第三方的责任限额：（1）中介方：中介方因提供中介服务导致的合同违约，其赔偿责任不得超过中介服务费的三倍；（2）咨询服务方：咨询服务方因提供咨询服务导致的合同违约，其赔偿责任不得超过咨询服务费的三倍；（3）监理服务方：监理服务方因监理服务不当导致的合同违约，其赔偿责任不得超过监理服务费的三倍；（4）审计服务方：审计服务方因审计服务不当导致的合同违约，其赔偿责任不得超过审计服务费的三倍。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其服务。15.4.2第三方有权根据合同约定和实际服务情况，向甲乙双方收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中的权利义务划分：（1）第三方与甲乙双方之间：第三方应根据合同约定提供服务，甲乙双方应按照约定支付服务费用。（2）第三方与派遣人员之间：第三方与派遣人员之间不存在劳动关系，派遣人员的人事管理、工资福利等由派遣单位负责。（3）第三方与用工单位之间：第三方与用工单位之间不存在劳动关系，第三方应根据合同约定履行监理、审计等职责。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙双方同意第三方介入合同履行，应书面通知对方，并签订相关协议。15.6.2第三方介入后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利义务，第三方应配合甲乙双方的工作。15.7第三方介入合同的变更15.7.1在合同履行过程中，如需变更第三方介入的范围、责任限额等，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。15.8第三方介入合同的解除（1）第三方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。15.8.2合同解除后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单要求：详细列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、性别、出生年月、民族、政治面貌、文化程度、健康状况等基本信息。说明：此附件用于记录所有参与派遣工作的员工信息，便于管理和服务。2.附件二：工资标准明细要求