家电卖场营业员招聘协议

家电卖场营业员招聘协议合同编号：__________甲方：__________（家电卖场名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（应聘者姓名）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为家电卖场，乙方愿意加入甲方家电卖场担任营业员，双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方为乙方提供营业员岗位，并根据乙方的业绩支付相应的工资及福利待遇。1.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。1.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。1.4甲方应为乙方提供合适的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。二、乙方的权利和义务2.1乙方有权按照甲方提供的岗位要求进行工作，并按照甲方的规定享受相应的工资及福利待遇。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应按照甲方的要求，完成各项销售任务和工作指标。三、合同期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行本协议的约定。四、解除和终止4.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除本协议，应提前____天书面通知甲方。4.2在合同期内，如甲方因业务需要终止本协议，应提前____天书面通知乙方。4.3提前解除或终止本协议的，双方应按照法律法规和本协议的约定办理相关手续。五、违约责任5.1如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如一方未尽到合同义务，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业员岗位职责说明5.甲方考核制度说明6.甲方工资及福利待遇规定7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.乙方工作表现证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务或工作指标，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方提前解除或终止协议未按约定通知乙方，视为违约。6.乙方未按约定提前通知甲方解除协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指家电卖场，提供营业员岗位并支付工资及福利待遇的一方。2.乙方：指应聘者，承担营业员岗位工作的一方。3.合同期限：指本协议的有效期，自双方签字之日起至约定终止日期。5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳，解决办法：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。2.乙方泄露商业秘密，解决办法：甲方应与乙方解除协议，并要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未支付工资或未缴纳社会保险，解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方依法支付工资和补缴社会保险。4.合同解除或终止争议，解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用