企事业单位临时司机招聘协议

企事业单位临时司机招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方临时司机事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方的临时司机，负责甲方的车辆驾驶及日常管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项驾驶任务，确保甲方出行安全。3.乙方应遵守国家交通法规，确保行车安全，避免交通事故的发生。4.乙方应妥善保管甲方车辆，确保车辆完好无损，如有损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。二、工作时间1.乙方的临时司机岗位实行按需调用制度，甲方根据实际工作需要安排乙方工作时间。2.乙方在接到甲方调用通知后，应按时到岗，履行岗位职责。3.乙方的工作时间不超过甲方规定的最高小时数和每周最高工作天数。三、劳动报酬1.乙方临时司机的劳动报酬按小时计，具体标准为人民币____元/小时。2.乙方的工作时间超过甲方规定的最高小时数和每周最高工作天数的部分，甲方应按照加班工资的标准支付乙方劳动报酬。3.乙方的劳动报酬每月结算一次，甲方应在每月一个工作日前支付给乙方。四、保密条款1.乙方在任职期间，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2.乙方离岗后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的车辆及相关物品。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自双方签订之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（临时司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方规章制度6.加班工资计算标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成驾驶任务，或因乙方原因导致交通事故的发生。2.乙方未妥善保管甲方车辆，导致车辆损坏或丢失。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方未按时到岗，或未经甲方同意擅自离岗。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬。6.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作。三、法律名词及解释：1.临时司机：指在甲方工作需要时，由甲方临时招聘的司机。2.加班工资：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供额外劳动所取得的工资。3.保密义务：指乙方在任职期间及离岗后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的义务。4.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.车辆损坏或丢失：乙方按合同约定承担赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.乙方未按时到岗或擅自离岗：甲方有权按实际情况扣除乙方工资或解除合同。5.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如延迟支付，应支付逾期付款的利息。五、所有应用场景：1.甲方临时需要司机时，与乙方签订本协议，乙方担任甲方临时司机。2.乙方在履行司机职责过程中，应遵守国家交通法规，确保行车安全。3.乙方在任职期间，应保