医疗救援机构聘用协议书

医疗救援机构聘用协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方医疗救援机构工作人员事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方医疗救援机构__________岗位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2协议期满后，如甲乙双方同意继续聘用，可签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1乙方试用期的工资为每月__________元。3.2乙方试用期为__________个月，自双方签订本协议之日起计算。3.3试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。3.4乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、患者隐私等信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、解除和终止协议6.1在协议期内，甲乙双方均有权提前解除或终止协议，但需提前__________天通知对方。6.2乙方解除协议的，应提前向甲方提交书面申请，并办理相关手续。6.3甲方解除协议的，应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未履行工作职责，严重违反甲方规章制度的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私等信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。5.甲方未为乙方依法参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即医疗救援机构。2.乙方：指受聘方，即医疗救援机构工作人员。3.试用期：指双方签订协议后，乙方在甲方工作的试验期。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.患者隐私：指患者在医疗过程中涉及的个人隐私信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无故违约，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方未履行工作职责，严重违反甲方规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、解雇等。3.乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私等信息：甲方应要求乙方立即停止侵权行为，并依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等：甲方应及时支付乙方应得的劳动报酬，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方依法参加社会保险：甲方应立即为乙方参加社会保险，并依法支付相关保险待遇。五、所有应用场景：1.医疗救援机构与新招聘工作人员签订聘用协议。2.医疗救援机构与在岗工作人员续