清洁公司资料员聘用合同模板

清洁公司资料员聘用合同模板合同编号：__________1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4联系电话：____________________1.5电子邮箱：____________________2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3联系电话：____________________2.4电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家专业从事清洁服务的公司，乙方愿意担任甲方公司资料员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条乙方的职责2.1乙方担任甲方公司资料员，负责公司清洁服务的资料整理、归档、保管及统计工作。2.2乙方应确保资料的准确、完整、及时，做到资料的真实性、合法性、有效性。2.3乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第三条乙方的权利和福利3.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日待遇。3.2乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。3.3乙方应按照甲方规定的薪酬体系享受相应的工资待遇。3.4乙方在工作期间，应享受甲方提供的社会保险待遇。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资。4.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。4.4甲方应定期对乙方进行业务培训，提升乙方的业务水平。4.5甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、社会保险等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司资料员岗位职责描述8.甲方公司培训计划9.社会保险缴纳证明10.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息的行为。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资的行为。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的行为。4.甲方未按照合同约定提供乙方必要的工作条件和工作环境的行为。5.乙方未按照合同约定完成工作任务的行为。三、法律名词及解释：1.合同期限：合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。2.保密义务：合同双方对合同内容、商业秘密等信息的保密义务。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约方支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致资料丢失或损坏。解决办法：乙方应加强责任心，进行资料的备份，并定期检查资料的完整性和准确性。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，双方协商确定解除合同的具体事项。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的清洁公司，需要招聘资料员。2.乙方具有相关清洁服务资料管理经验，寻求合适的工作岗位。3.甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订聘用合同。4.