2024年幼儿园食堂助手聘用合同标准版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园食堂聘用合同标准版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.职责与义务3.1聘用方职责3.2被聘用方职责4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签5.工作地点与时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3福利待遇7.工作条件与设施7.1工作环境7.2工作设施8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1其他约定事项14.2本合同一式两份第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指聘用方与被聘用方就幼儿园食堂职务的聘用事宜，经双方协商一致，自愿签订的具有法律约束力的书面协议。1.2术语解释在本合同中，下列术语的定义如下：（1）“聘用方”是指委托被聘用方担任幼儿园食堂职务的单位，即幼儿园；（2）“被聘用方”是指接受聘用方委托，担任幼儿园食堂职务的个人；（3）“工作内容”是指被聘用方在幼儿园食堂职务范围内应完成的工作任务；（4）“工作地点”是指被聘用方履行工作职责的幼儿园食堂所在地；（5）“工作时间”是指被聘用方按照幼儿园规定的时间履行工作职责的时间段。2.合同双方2.1聘用方信息（1）幼儿园全称：____________________（2）幼儿园地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2被聘用方信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系方式：____________________3.职责与义务3.1聘用方职责（1）为被聘用方提供符合国家规定的劳动条件；（2）按照约定支付被聘用方工资；（3）保障被聘用方的合法权益；（4）对被聘用方进行必要的培训和管理。3.2被聘用方职责（1）遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及本合同约定；（2）认真履行工作职责，确保食堂食品安全和卫生；（3）积极参加幼儿园组织的各项活动，提高自身综合素质；（4）爱护幼儿园财产，不得擅自损坏。4.聘用期限4.1起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。4.2合同续签本合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签意向。如双方均同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签协议。5.工作地点与时间5.1工作地点被聘用方的工作地点为____________________。5.2工作时间被聘用方的工作时间为____________________。6.薪酬与福利6.1基本工资被聘用方的基本工资为每月人民币____________________元。6.2奖金与补贴（1）被聘用方每月享有____________________元奖金；（2）被聘用方每月享有____________________元补贴。6.3福利待遇（1）养老保险：按国家规定缴纳；（2）医疗保险：按国家规定缴纳；（3）失业保险：按国家规定缴纳；（4）工伤保险：按国家规定缴纳；（5）生育保险：按国家规定缴纳。7.工作条件与设施7.1工作环境被聘用方的工作环境应符合国家有关劳动保护规定，保障被聘用方身体健康。7.2工作设施幼儿园应提供被聘用方完成工作所需的基本设施，包括但不限于食堂用具、清洁工具等。8.保密与知识产权8.1保密条款被聘用方在履行职务期间，应对幼儿园的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属（1）被聘用方在履行职务过程中创作的属于职务成果的知识产权，包括但不限于文字、图形、图像、软件等，其知识产权归幼儿园所有。（2）被聘用方在履行职务过程中创作的个人作品，其知识产权归被聘用方所有，但幼儿园有权无偿使用该作品。9.违约责任9.1被聘用方违约责任（1）被聘用方如违反合同约定，擅自离职，应向聘用方支付相当于一个月工资的违约金。（2）被聘用方如泄露幼儿园保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。9.2聘用方违约责任（1）聘用方如未按合同约定支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。（2）聘用方如违反合同约定，解除合同，未按合同约定支付经济补偿，应向被聘用方支付相应的经济补偿。10.解除合同10.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力导致合同无法履行；（4）被聘用方严重违反合同约定；（5）聘用方严重违反合同约定。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，应提前三十日书面通知对方；（2）双方就解除合同达成一致意见后，应签订解除合同协议；（3）合同解除后，双方应办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为____________________仲裁委员会。12.合同生效与变更12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。13.通知与送达13.1通知方式（1）以书面形式送达；（2）以电子邮件或传真等方式送达。13.2送达地址（1）聘用方送达地址：____________________（2）被聘用方送达地址：____________________14.其他约定14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指为合同履行提供中介、咨询、监理、评估、保险等服务的机构或个人，包括但不限于中介方、咨询顾问、监理公司、保险公司等。15.2第三方责任（1）第三方在合同履行过程中，应遵循诚实信用原则，独立、客观、公正地履行职责。（2）第三方因自身原因造成合同履行受阻或损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应书面通知对方，并共同协商确定第三方介入的具体事宜。（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其履行职责的能力进行审查。（2）甲方应与第三方协商确定合理的收费标准，并在合同中明确约定。16.2乙方额外条款（1）乙方在引入第三方时，应积极配合，提供必要的资料和信息，确保第三方履行职责。（2）乙方有权对第三方的工作成果进行监督，并提出改进意见。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因自身原因造成合同履行受阻或损害甲乙双方权益时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）甲乙双方在签订本合同时，可根据第三方提供的服务内容、预期风险等因素，共同协商确定责任限额。（2）责任限额应在合同中明确约定，并作为第三方履行职责的依据。17.3责任限额调整（1）如合同履行过程中，第三方服务内容发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。（2）责任限额调整需书面通知对方，并经双方签字确认后生效。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间，应按照双方签订的协议履行各自的权利义务。（2）甲方在第三方履行职责过程中，有权对第三方的工作成果进行监督和评价。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间，应按照双方签订的协议履行各自的权利义务。（2）乙方在第三方履行职责过程中，有权对第三方的工作成果进行监督和评价。18.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害双方的利益。（2）甲乙双方在第三方介入期间，应保持沟通，共同协调解决合同履行过程中的问题。19.第三方退出19.1第三方退出条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。19.2第三方退出程序（1）第三方退出前，应书面通知甲乙双方；（2）甲乙双方应与第三方协商确定退出事宜；（3）第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：包括但不限于个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的基本情况和能力，作为聘用乙方的重要依据。2.附件二：幼儿园食堂岗位职责说明书详细要求：详细列出幼儿园食堂的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：岗位职责说明书用于明确乙方的工作内容和要求，确保乙方了解并履行其职责。3.附件三：乙方体检报告详细要求：乙方入职前需提供近期的体检报告，证明其身体健康，符合工作要求。说明：体检报告用于确保乙方能够胜任食堂的工作，保障食品安全。4.附件四：合同签订确认函详细要求：甲乙双方在合同签订后，需提供签字盖章的合同签订确认函。说明：确认函用于证明合同已签订，双方对合同内容无异议。5.附件五：第三方服务协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确各方的权利义务。说明：服务协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障合同顺利执行。6.附件六：合同变更协议详细要求：合同签订后，如需变更合同内容，需提供变更协议。说明：变更协议用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间履行工作职责。责任认定标准：乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。示例说明：乙方在合同约定的上班时间内未到岗，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方泄露幼儿园保密信息。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。示例说明：乙方在合同履行过程中，泄露了幼儿园的商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。3.违约行为：聘用方未按合同约定支付工资。责任认定标准：聘用方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。示例说明：聘用方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求聘用方支付违约金。4.违约行为：聘用方违反合同约定，解除合同，未支付经济补偿。责任认定标准：聘用方应向乙方支付相应的经济补偿。示例说明：聘用方未按合同约定支付乙方经济补偿，乙方有权要求聘用方支付经济补偿。5.违约行为：第三方因自身原因造成合同履行受阻或损害甲乙双方权益。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻，甲方有权要求第三方承担法律责任。全文完。2024年幼儿园食堂聘用合同标准版1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2聘用岗位及职责1.3工作时间及工作地点1.4工资待遇及支付方式1.5社会保险及福利待遇1.6培训与职业发展1.7工作纪律与考核1.8离职与终止合同1.9违约责任1.10保密条款1.11法律适用及争议解决1.12合同生效及变更1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1聘用方名称：______幼儿园1.1.2聘用方地址：______1.1.3聘用方法定代表人：______1.1.4受聘方姓名：______1.1.5受聘方身份证号码：______第二条聘用岗位及职责2.1受聘方同意接受聘用方提供的食堂岗位。2.2受聘方的主要职责包括：2.1.1负责食堂的日常卫生清洁工作。2.1.2协助厨师进行食材的采购、处理和烹饪。2.1.3负责食堂的物资管理和库存盘点。2.1.4参与食堂的安全检查，确保食品安全。第三条工作时间及工作地点3.1受聘方的工作时间为每日______小时，具体工作时间为______。3.2受聘方的工作地点为______幼儿园食堂。第四条工资待遇及支付方式4.1受聘方的月工资为人民币______元。4.2工资支付方式为每月______日支付，通过银行转账方式直接转入受聘方指定的账户。第五条社会保险及福利待遇5.1聘用方将为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2受聘方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。5.3聘用方将为受聘方提供必要的劳动保护用品。第六条培训与职业发展6.1聘用方将根据受聘方的岗位需求，提供必要的岗位培训。6.2受聘方有权利也有义务参加由聘用方组织的职业培训，提升个人技能。第七条工作纪律与考核7.1受聘方应遵守幼儿园的规章制度，服从工作安排，确保工作质量。7.2聘用方将定期对受聘方的工作进行考核，考核结果作为工资调整和晋升的依据。7.3受聘方如有违反工作纪律的行为，聘用方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级或解除合同等处理。第八条离职与终止合同8.1受聘方提出离职，需提前______个工作日以书面形式通知聘用方。8.2聘用方有权在受聘方严重违反工作纪律或合同约定时，立即终止合同。8.3受聘方因疾病或非因个人原因无法继续工作时，应提供相关医疗证明，聘用方将根据实际情况决定是否终止合同。8.4合同期满或双方协商一致终止合同，聘用方应向受聘方支付相应的经济补偿。第九条违约责任9.1如受聘方违反合同约定，聘用方有权要求赔偿因此造成的损失。9.2如聘用方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。9.3双方因不可抗力导致合同无法履行时，应根据实际情况部分或全部免除违约责任。第十条保密条款10.1受聘方在任职期间及离职后，应保守聘用方的商业秘密和客户信息。10.2受聘方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及变更12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1.1受聘方的身份证复印件。14.1.2聘用方的营业执照复印件。14.1.3社会保险缴纳证明。14.1.4其他双方认为需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所称的第三方，是指为履行本合同需要介入的任何外部实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务商、法律顾问等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应当通过书面协议或合同附件的形式明确介入的细节，包括介入的目的、权限、期限、费用等。15.2.2双方应确保第三方具备履行其职责所需的资质和能力。15.3甲乙双方与第三方的关系15.3.1第三方作为独立的实体，其与甲乙双方之间不构成雇佣或合作关系。15.3.2第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定履行职责，并对自己的行为负责。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方因履行本合同而产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。15.4.2如第三方在履行职责过程中发生违约或侵权行为，其责任限额以合同约定为准。15.5第三方介入的额外条款及说明15.5.1第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同目的的实现。15.5.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同中的各自义务。15.5.3第三方介入期间，如发生合同履行中的争议，甲乙双方应与第三方协商解决。15.5.4如协商不成，甲乙双方应按照本合同第十一条“法律适用及争议解决”的约定处理。15.6第三方介入的合同终止15.6.1第三方介入协议可以约定终止条款，包括介入期限届满、合同履行完毕、双方协商一致等情况。15.7第三方介入的费用承担15.7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定或第三方介入协议中的规定承担。15.7.2若合同未明确费用承担，则由提出第三方介入的一方承担。15.8第三方介入的记录与报告15.8.1第三方在介入过程中应定期向甲乙双方提交工作进展报告。15.9第三方介入的保密义务15.9.1第三方在介入过程中及之后，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：受聘方身份证复印件说明：提供受聘方的有效身份证件复印件，以证明其身份的真实性。2.附件二：聘用方营业执照复印件说明：提供聘用方的营业执照复印件，以证明其合法注册的身份。3.附件三：社会保险缴纳证明说明：提供聘用方为受聘方缴纳社会保险的证明，包括缴纳记录和缴纳凭证。4.附件四：第三方介入协议说明：详细列明第三方介入的目的、权限、期限、费用等条款，以及甲乙双方与第三方之间的责任和义务。5.附件五：工作进展报告说明：第三方在介入过程中定期提交的工作进展报告，包括工作成果、存在的问题及改进建议。7.附件七：合同变更协议说明：如合同内容发生变更，双方签订的变更协议，以明确变更后的合同条款。8.附件八：违约通知函说明：一方违约时，另一方发出的违约通知函，以正式通知对方违约事实和违约责任。9.附件九：争议解决协议说明：如双方发生争议，签订的争议解决协议，包括协商、调解、仲裁或诉讼等解决方式。10.附件十：保密协议说明：双方签订的保密协议，以明确双方在合同履行过程中的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受聘方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定标准：受聘方应根据合同约定的工作质量标准和时间要求完成工作任务。如未按时完成或工作质量不符合要求，应向聘用方支付违约金。示例说明：受聘方未在规定时间内完成食堂清洁工作，聘用方可要求受聘方支付每日______元的违约金。2.违约行为：受聘方泄露聘用方商业秘密或客户信息。责任认定标准：受聘方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露聘用方商业秘密或客户信息。示例说明：受聘方在离职后向竞争对手泄露了聘用方客户信息，聘用方可要求受聘方承担相应的法律责任。3.违约行为：聘用方未按时支付工资或未提供约定的社会保险。责任认定标准：聘用方应按照合同约定的时间和方式支付工资和提供社会保险。示例说明：聘用方未在每月______日支付受聘方工资，受聘方有权要求聘用方支付违约金。4.违约行为：第三方未按协议约定履行职责或造成合同履行障碍。责任认定标准：第三方应根据介入协议的约定履行职责，如未履行或造成合同履行障碍，应承担相应的违约责任。示例说明：第三方在介入过程中未能及时提供所需服务，导致合同履行延迟，聘用方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年幼儿园食堂聘用合同标准版2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作标准3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3薪酬支付方式及时间4.4社会保险及公积金5.工作条件与环境5.1工作环境5.2工作工具及设备5.3工作安全保障6.培训与发展6.1在职培训6.2职业发展规划6.3职称评定7.考核与评价7.1考核标准7.2考核周期7.3评价结果运用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.解除与终止合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的手续9.3终止合同的条件9.4终止合同的手续10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他特殊条款14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园详细地址]乙方：[食堂姓名]地址：[食堂详细地址]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称食堂2.2岗位职责2.2.1协助食堂管理员进行食堂日常管理工作；2.2.2负责食堂原材料采购、验收、储存等工作；2.2.3协助食堂管理员进行食堂卫生管理；2.2.4负责食堂用具的清洗和消毒；2.2.5参与食堂菜品制作和分发工作；2.2.6遵守国家食品安全法规和幼儿园相关规定。第三条工作时间与地点3.1工作时间工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体班次由甲方安排。3.2工作地点工作地点为甲方幼儿园食堂。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。4.2奖金及津贴4.2.1乙方每月可获得绩效奖金，具体数额根据工作表现和考核结果确定；4.2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期，相应假期工资按照国家相关规定执行。4.3薪酬支付方式及时间4.3.1甲方每月[支付日期]前支付乙方工资；4.3.2薪酬以银行转账方式支付至乙方指定账户。4.4社会保险及公积金4.4.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。第五条工作条件与环境5.1工作环境甲方保证乙方在符合国家相关标准的食堂环境下工作。5.2工作工具及设备甲方提供乙方工作所需的工具及设备。5.3工作安全保障甲方负责确保乙方在工作过程中的安全保障，包括但不限于工作场所的安全检查、安全培训等。第六条培训与发展6.1在职培训甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提高其工作技能和职业素养。6.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，为其制定职业发展规划。6.3职称评定甲方将按照国家相关规定，为符合条件的人员提供职称评定机会。第八条合同期限8.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。8.2合同终止日期本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。8.3合同续签如一方提出终止或续签合同，需提前一个月书面通知对方。第九条解除与终止合同9.1解除合同的条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后，仍不改正；9.1.2甲方因幼儿园食堂工作需要调整，需提前一个月通知乙方；9.1.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。9.2解除合同的手续9.2.1双方应按照国家相关法律规定办理解除合同手续；9.2.2乙方在合同解除前，应完成已分配的工作任务。9.3终止合同的条件9.3.1乙方因个人原因无法继续履行合同；9.3.2甲方因幼儿园食堂工作需要调整，双方协商一致终止合同；9.3.3国家政策变动，导致合同无法继续履行。9.4终止合同的手续9.4.1双方应按照国家相关法律规定办理终止合同手续；9.4.2乙方在合同终止前，应完成已分配的工作任务。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律；10.1.2甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险及公积金。10.2违约责任承担10.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任；10.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.3违约赔偿10.3.1乙方违约，需向甲方支付违约金；10.3.2甲方违约，需向乙方支付违约金。第十一条保密条款11.1保密信息范围乙方在工作中接触到的幼儿园食堂相关信息，包括但不限于经营数据、客户信息等，均为保密信息。11.2保密义务乙方在合同期限内及合同终止后，均应严格保守上述保密信息。11.3违反保密义务的责任11.3.1乙方违反保密义务，需向甲方支付违约金；11.3.2甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。12.3争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十三条其他约定事项13.1其他权利义务双方在本合同中未约定的其他权利义务，应按照国家相关法律规定执行。13.2其他特殊条款双方可就本合同未尽事宜另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效与附件14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.薪酬待遇明细表；2.工作职责及考核标准；3.保密协议；4.其他双方认为需要作为附件的材料。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.人力资源中介服务；2.法律、财务、审计等咨询服务；3.食堂设备、原材料供应商；4.安全保障服务；5.其他甲乙双方约定的服务。第十六条第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合国家标准的服务，确保服务质量；16.1.2第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和便利；16.2.3第三方有权要求甲乙双方对其提供服务过程中涉及的商业秘密和知识产权给予保护。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为劳务提供关系，乙方为劳务接受方，第三方为劳务提供方。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲乙双方承担的责任，由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任；17.3.2第三方在提供服务过程中，因自身原因对他人造成损害的，由第三方承担相应责任；17.3.3第三方在提供服务过程中，因甲乙双方的原因造成损害的，甲乙双方应承担相应的责任。第十八条第三方责任限额18.1责任限额概念本合同中“责任限额”是指第三方因自身原因造成甲乙双方损失时，其应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定18.2.1第三方责任限额根据第三方提供服务的内容、性质和可能造成的损失程度确定；18.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定。18.3责任限额的适用18.3.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额；18.3.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲方和乙方可另行协商解决。第十九条第三方变更与替换19.1第三方变更19.1.1甲乙双方可协商一致，对第三方进行变更；19.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方确认。19.2第三方替换19.2.1如第三方无法继续履行本合同约定的义务，甲乙双方可协商一致，对第三方进行替换；19.2.2第三方替换应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方确认。第二十条第三方介入的合同履行20.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利和义务。20.2第三方介入的合同变更如第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，对合同进行相应变更