下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业发展保证合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)乙方:(全称名称)鉴于甲方致力于专业发展,为保证甲乙双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本专业发展保证合同,以便共同遵守。第一条定义1.1专业发展保证:指乙方为甲方提供专业发展所需的资金、技术、市场等方面的支持和保障。1.2甲方权益:指甲方在专业发展过程中享有的权益,包括但不限于知识产权、技术成果、市场资源等。1.3乙方义务:指乙方根据本合同约定应承担的义务,包括但不限于提供资金支持、技术协助、市场推广等。第二条乙方义务2.1资金支持乙方应在本合同签订后____个工作日内,向甲方支付专业发展资金人民币【】元整(大写:【】元整),用于甲方的专业发展。2.2技术协助乙方应根据甲方的需求,提供相关技术支持和指导,确保甲方在专业发展过程中具备竞争力。2.3市场推广乙方应利用其资源和渠道,为甲方的专业发展提供市场推广服务,扩大甲方品牌知名度。2.4保密义务乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密,不得泄露给第三方。第三条甲方权益3.1知识产权甲方对其在专业发展过程中所取得的知识产权享有独立使用权,并有权要求乙方协助保护。3.2技术成果甲方对其在专业发展过程中所取得的技術成果享有独立使用权,并有权要求乙方协助保护。3.3市场资源甲方有权根据市场需求,调整产品结构和市场策略,乙方应予以支持。第四条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满前,双方如需续约,应提前____个工作日书面通知对方,并协商签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间支付专业发展资金,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。5.3若乙方未按约定提供技术协助或市场推广服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.2诉讼费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.专业发展资金支付凭证2.技术支持和指导协议3.市场推广服务协议4.保密协议5.知识产权保护证书6.技术成果证明文件7.市场资源调整策略二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间支付专业发展资金,认定为违约行为。2.乙方未按约定提供技术协助或市场推广服务,认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等,认定为违约行为。4.甲方未按约定使用乙方提供的资金、技术、市场等资源,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.专业发展保证:指乙方为甲方提供专业发展所需的资金、技术、市场等方面的支持和保障。2.知识产权:指甲方在专业发展过程中所取得的知识产权,包括专利权、著作权等。3.技术成果:指甲方在专业发展过程中所取得的技術成果,包括发明、实用新型等。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟支付专业发展资金:甲方可以与乙方协商延期支付,或根据合同约定要求支付违约金。2.乙方未能提供技术协助或市场推广服务:甲方可以与乙方协商补充服务,或根据合同约定要求支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:甲方可以要求乙方立即停止泄露行为,并承担相应的违约责任。4.甲方未按约定使用乙方提供的资源:乙方可以与甲方协商纠正行为,或根据合同约定要求支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为专业发展需求寻找资金支持。2.甲方为专业发展需求寻求技术协助和市场推广。3.乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年西安印钞有限公司招聘(11人)笔试模拟试题及答案解析
- 2026年1月南京市溧水区教育局所属事业单位公开招聘教师71人笔试备考试题及答案解析
- 2026贵阳市城乡建设学校秋季兼职教师招聘10人信息考试参考题库及答案解析
- 2026年蚌埠学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 2026中信银行授信执行部社会招聘考试备考试题及答案解析
- 2026北京海淀区学府幼儿园招聘考试备考题库及答案解析
- 察隅县2026年机关事业单位编外辅助岗位招聘备考题库带答案详解
- 2026年江苏有线苏州分公司劳务派遣制员工招聘备考题库带答案详解
- 中央团校(中国青年政治学院)2026年度社会人员公开招聘10人备考题库参考答案详解
- 2026年深圳南山二外同泽学校校园招聘8人备考题库及参考答案详解
- 2025年企业环境、社会和治理(ESG)风险管理研究报告
- 2025-2026学年华东师大版(2024)初中体育与健康八年级(全一册)教学设计(附目录)
- 江苏省2025年普通高中学业水平合格性考试化学试卷(含答案)
- 消防电气安全培训资料课件
- 垃圾填埋场安全管理制度
- 铁塔安全管理制度
- 安全生产工作内容包括哪些
- 教科版 九年级 全册 物理《11.1 能量守恒定律 11.2 能量转化的方向性和效率》课件
- 南昌市2025江西南昌大学校内外招聘202510期(9人)笔试历年参考题库附带答案详解
- DB42-T 2417-2025 建筑幕墙工程技术规程
- 电梯公司员工规章制度管理制度
评论
0/150
提交评论