2024全新建筑公司项目管理团队劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新建筑公司项目管理团队劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.建筑公司名称及地址1.2.项目管理团队成员姓名及联系方式1.3.合同签订日期2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件及程序3.工作内容与职责3.1.项目管理团队工作内容概述3.2.项目经理职责3.3.项目助理职责3.4.项目专员职责3.5.项目协调员职责3.6.项目文员职责4.工作时间与地点4.1.工作时间规定4.2.工作地点规定4.3.出差安排及费用报销5.工资及福利待遇5.1.工资构成5.2.基本工资5.3.奖金及提成5.4.社会保险及住房公积金5.5.休假制度5.6.其他福利待遇6.绩效考核6.1.绩效考核标准6.2.绩效考核周期6.3.绩效考核结果及处理7.考勤与休假7.1.考勤制度7.2.休假种类及规定7.3.休假审批程序8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除与终止程序9.保密条款9.1.保密信息定义9.2.保密义务9.3.违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决程序10.3.争议解决费用11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担11.3.违约赔偿标准12.合同附件12.1.附件一：项目管理团队成员简历12.2.附件二：工作职责说明书12.3.附件三：合同变更及补充协议13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期13.3.合同变更及补充13.4.合同解释13.5.合同份数13.6.合同签署13.7.合同归档第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.建筑公司名称：建筑有限公司1.2.建筑公司地址：省市区路号1.3.项目管理团队成员姓名：1.5.合同签订日期：2024年1月1日2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月2日2.2.合同终止日期：2027年1月1日2.3.合同续签条件及程序：合同到期前三个月内，如双方无异议，可协商续签，续签期限为一年。3.工作内容与职责3.1.项目管理团队工作内容概述：负责项目的整体规划、实施及管理。3.2.项目经理职责：负责项目的整体策划、组织、协调、监督和考核。3.3.项目助理职责：协助项目经理进行项目资料整理、文件归档、会议组织等工作。3.4.项目专员职责：负责项目进度跟踪、成本控制、质量监督等工作。3.5.项目协调员职责：负责项目内外部沟通协调，确保项目顺利进行。3.6.项目文员职责：负责项目日常行政事务，如文件打印、邮寄、办公用品管理等。4.工作时间与地点4.1.工作时间规定：实行标准工作制，每周工作五天，每天工作8小时。4.2.工作地点规定：省市区项目现场。4.3.出差安排及费用报销：根据项目需要，由公司安排出差，出差期间产生的交通、住宿、餐费等费用由公司承担，并按照公司相关规定报销。5.工资及福利待遇5.1.工资构成：基本工资+奖金+提成。5.2.基本工资：根据岗位及公司薪酬体系确定，每月发放。5.3.奖金及提成：根据项目完成情况及个人绩效进行考核，按月或季度发放。5.4.社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。5.5.休假制度：按照国家法定节假日及公司规定休假。5.6.其他福利待遇：包括年终奖、带薪年假、员工体检、节日福利等。6.绩效考核6.1.绩效考核标准：根据岗位说明书及公司绩效考核制度执行。6.2.绩效考核周期：每年进行一次，分为四个季度。6.3.绩效考核结果及处理：根据考核结果，对员工进行奖惩及晋升调整。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.项目管理团队成员因个人原因提出书面辞职，经公司批准；8.1.2.项目管理团队成员因严重违纪、违法或违反公司规章制度被公司解聘；8.1.3.项目终止或合同约定的其他解除条件出现。8.2.合同终止条件8.2.1.合同期限届满，双方未续签；8.2.2.项目完成或合同约定的其他终止条件出现；8.2.3.由于不可抗力导致合同无法履行。8.3.合同解除与终止程序8.3.1.项目管理团队成员提出解除合同，需提前一个月书面通知公司；8.3.2.公司决定解除合同时，需提前一个月书面通知项目管理团队成员；8.3.3.解除合同后，双方需办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。9.保密条款9.1.保密信息定义9.1.1.指公司商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的任何信息；9.1.2.包括但不限于项目资料、设计方案、商务文件等。9.2.保密义务9.2.1.项目管理团队成员在任职期间及离职后，均应严格保守公司秘密；9.2.2.未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或披露公司秘密。9.3.违约责任9.3.1.如项目管理团队成员违反保密义务，导致公司利益受损，应承担相应的法律责任；9.3.2.公司可要求违约方赔偿因其违约行为造成的损失。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应通过友好协商解决争议；10.1.2.如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2.争议解决程序10.2.1.争议发生后，双方应在30日内提出书面协商请求；10.2.2.协商不成，任何一方均可向仲裁委员会提出仲裁申请。10.3.争议解决费用10.3.1.仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商确定。11.违约责任11.1.违约情形11.1.1.项目管理团队成员未履行合同约定的工作职责；11.1.2.项目管理团队成员违反合同约定的保密义务；11.1.3.双方约定的其他违约情形。11.2.违约责任承担11.2.1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.2.2.公司有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。11.3.违约赔偿标准11.3.1.根据违约情形及损失程度确定赔偿标准；11.3.2.赔偿金额不得超过合同总金额的20%。12.合同附件12.1.附件一：项目管理团队成员简历12.2.附件二：工作职责说明书12.3.附件三：合同变更及补充协议13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.1.1.双方签字盖章；13.1.2.合同附件齐全。13.2.合同生效日期13.2.1.合同自双方签字盖章之日起生效。13.3.合同变更及补充13.3.1.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署；13.3.2.合同补充协议具有同等法律效力。13.4.合同解释13.4.1.合同条款如有歧义，以有利于保护非违约方的解释为准；13.4.2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.5.合同份数13.5.1.本合同一式两份，双方各执一份。13.6.合同签署13.6.1.本合同由双方授权代表签字盖章。13.6.2.签字盖章日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1.第三方是指在本合同履行过程中，为甲方（建筑公司）或乙方（项目管理团队成员）提供咨询、中介、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2.1.项目策划与咨询；1.2.2.技术支持与培训；1.2.3.市场推广与销售；1.2.4.财务审计与评估；1.2.5.法律事务咨询。2.第三方的责任与义务2.1.第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。2.2.第三方应按照合同约定，提供高质量的服务，确保服务质量符合行业标准。2.3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方和乙方利益的信息。3.第三方的权利3.1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以便顺利完成服务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1.第三方与甲方的关系：4.1.1.第三方应与甲方签订服务合同，明确双方的权利和义务。4.1.2.甲方对第三方的服务进行监督和评估，确保服务符合合同要求。4.2.第三方与乙方的关系：4.2.1.第三方应与乙方签订合作协议，明确乙方在项目中的角色和责任。4.2.2.乙方应配合第三方完成相关工作，确保项目顺利进行。5.第三方的责任限额5.1.第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2.第三方的责任限额如下：5.2.1.如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿不超过合同总金额的10%；5.2.2.如第三方违反保密义务，导致甲方或乙方利益受损，第三方应赔偿由此造成的全部损失。6.第三方介入的程序6.1.甲方或乙方需与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等事项。6.2.甲方或乙方应将第三方介入情况通知对方，以便对方了解相关信息。6.3.第三方介入后，甲方、乙方及第三方应按照合同约定，共同确保项目顺利进行。7.第三方介入的变更与解除7.1.如合同约定的事项发生变更，甲方、乙方及第三方应协商一致，并签订补充协议。7.2.如第三方无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方和乙方，并承担相应的责任。7.3.如甲方、乙方或第三方单方面解除合同，应提前一个月书面通知其他方，并承担相应的责任。8.第三方介入的争议解决8.1.甲方、乙方及第三方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。8.2.如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。8.3.争议解决过程中，第三方应积极配合，并提供必要的信息和协助。9.第三方介入的其他事项9.1.第三方介入过程中，如涉及知识产权、专利等技术问题，甲方和乙方应协商解决。9.2.第三方介入过程中，如涉及法律法规变更，甲方和乙方应按照最新法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目管理团队成员简历详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书等。说明：用于评估团队成员的资格和能力。2.附件二：工作职责说明书详细要求：明确各岗位的工作内容、职责、权限、考核标准等。说明：作为团队成员工作指导和考核依据。3.附件三：合同变更及补充协议详细要求：记录合同变更内容、双方协商意见、变更生效日期等。说明：用于处理合同履行过程中出现的变更情况。4.附件四：项目管理团队成员保密协议详细要求：明确保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保障公司商业秘密和知识产权。5.附件五：项目管理团队成员考核评估报告详细要求：包含考核周期、考核内容、考核结果、改进建议等。说明：用于评估团队成员绩效，为奖惩和晋升提供依据。6.附件六：项目管理团队成员离职交接清单详细要求：明确离职团队成员职责、工作交接内容、交接时间等。说明：确保离职团队成员工作顺利交接。7.附件七：项目管理团队成员工资支付记录详细要求：包含支付时间、支付金额、支付方式等。说明：用于记录团队成员工资支付情况。8.附件八：项目管理团队成员考勤记录详细要求：包含考勤时间、考勤状态、请假记录等。说明：用于记录团队成员工作出勤情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.项目管理团队成员未履行合同约定的工作职责；1.2.项目管理团队成员违反合同约定的保密义务；1.3.第三方未履行合同约定的服务内容；1.4.甲方或乙方未按时支付款项；1.5.甲方或乙方未按照合同约定提供资料或协助。2.责任认定标准：2.1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2.赔偿金额根据违约情形及损失程度确定，但不得超过合同总金额的20%；2.3.如违约行为导致合同无法履行，甲方或乙方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。示例说明：1.项目管理团队成员未履行合同约定的工作职责，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失，赔偿金额不超过合同总金额的10%。2.第三方未按照合同约定提供技术支持，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿由此造成的全部损失。3.甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资，并按约定支付违约金。4.乙方未按照合同约定提供项目资料，导致第三方服务，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024全新建筑公司项目管理团队劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1公司名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式1.5项目管理团队人员名单及信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件及程序3.项目管理团队人员职责3.1项目经理职责3.2项目副经理职责3.3项目工程师职责3.4项目文员职责3.5项目助理职责4.项目管理团队人员工作内容4.1项目前期准备4.2项目实施阶段4.3项目验收阶段4.4项目后期维护5.项目管理团队人员工作地点5.1项目所在地5.2工作地点变更6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假安排6.3年假、事假、病假等假期规定7.薪酬及福利待遇7.1基本工资7.2奖金及提成7.3保险福利7.4其他福利待遇8.晋升与培训8.1晋升制度8.2培训计划9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1项目管理团队人员名单及信息13.2工作职责及工作内容明细13.3薪酬及福利待遇明细14.其他约定事项本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1公司名称：[甲方公司全称]1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3注册地址：[甲方注册地址]1.4联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]1.5项目管理团队人员名单及信息[项目管理团队人员名单][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期]2.合同期限2.1合同开始日期：[合同开始日期]2.2合同结束日期：[合同结束日期]2.3合同续签条件及程序[续签条件及程序具体内容]3.项目管理团队人员职责3.1项目经理职责[项目经理具体职责内容]3.2项目副经理职责[项目副经理具体职责内容]3.3项目工程师职责[项目工程师具体职责内容]3.4项目文员职责[项目文员具体职责内容]3.5项目助理职责[项目助理具体职责内容]4.项目管理团队人员工作内容4.1项目前期准备[项目前期准备工作内容]4.2项目实施阶段[项目实施阶段工作内容]4.3项目验收阶段[项目验收阶段工作内容]4.4项目后期维护[项目后期维护工作内容]5.项目管理团队人员工作地点5.1项目所在地[项目所在地具体地址]5.2工作地点变更[工作地点变更的具体规定]6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排[工作时间具体安排]6.2休息休假安排[休息休假具体安排]6.3年假、事假、病假等假期规定[假期规定具体内容]7.薪酬及福利待遇7.1基本工资[基本工资具体数额及支付方式]7.2奖金及提成[奖金及提成具体规定]7.3保险福利[保险福利具体内容]7.4其他福利待遇[其他福利待遇具体内容]第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1公司名称：[甲方公司全称]1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3注册地址：[甲方注册地址]1.4联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]1.5项目管理团队人员名单及信息[项目管理团队人员名单][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期][姓名]，[身份证号码]，[岗位]，[入职日期]2.合同期限2.1合同开始日期：[合同开始日期]2.2合同结束日期：[合同结束日期]2.3合同续签条件及程序[续签条件及程序具体内容]3.项目管理团队人员职责3.1项目经理职责[项目经理具体职责内容]3.2项目副经理职责[项目副经理具体职责内容]3.3项目工程师职责[项目工程师具体职责内容]3.4项目文员职责[项目文员具体职责内容]3.5项目助理职责[项目助理具体职责内容]4.项目管理团队人员工作内容4.1项目前期准备[项目前期准备工作内容]4.2项目实施阶段[项目实施阶段工作内容]4.3项目验收阶段[项目验收阶段工作内容]4.4项目后期维护[项目后期维护工作内容]5.项目管理团队人员工作地点5.1项目所在地[项目所在地具体地址]5.2工作地点变更[工作地点变更的具体规定]6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排[工作时间具体安排]6.2休息休假安排[休息休假具体安排]6.3年假、事假、病假等假期规定[假期规定具体内容]7.薪酬及福利待遇7.1基本工资[基本工资具体数额及支付方式]7.2奖金及提成[奖金及提成具体规定]7.3保险福利[保险福利具体内容]7.4其他福利待遇[其他福利待遇具体内容]8.晋升与培训8.1晋升制度[晋升制度具体内容]8.2培训计划[培训计划具体内容]9.违约责任9.1甲方违约责任[甲方违约责任具体内容]9.2乙方违约责任[乙方违约责任具体内容]10.争议解决10.1争议解决方式[争议解决方式具体内容]10.2争议解决机构[争议解决机构具体信息]11.合同解除11.1合同解除条件[合同解除条件具体内容]11.2合同解除程序[合同解除程序具体步骤]12.合同生效及终止12.1合同生效日期[合同生效日期具体时间]12.2合同终止条件[合同终止条件具体内容]12.3合同终止程序[合同终止程序具体步骤]13.合同附件13.1项目管理团队人员名单及信息[项目管理团队人员名单及信息详细内容]13.2工作职责及工作内容明细[工作职责及工作内容明细具体内容]13.3薪酬及福利待遇明细[薪酬及福利待遇明细具体内容]14.其他约定事项14.1保密条款[保密条款具体内容]14.2法律适用及管辖[法律适用及管辖具体规定]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方邀请，介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。a)中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通、风险评估等服务的机构或个人。b)技术支持方：提供专业技术支持、设备租赁、材料供应等服务的供应商。c)监理方：对项目实施过程进行监督、检查、评估的第三方机构。d)其他第三方：根据合同履行需要，由甲乙双方共同认可的任何第三方。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行其职责，并对自己的行为负责。15.2.2第三方应对其提供的服务或商品承担相应的质量责任和售后服务责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同职责。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：a)第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，但应遵守合同约定，为甲方提供所需服务。b)第三方在履行合同过程中，若违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应责任。15.4.2第三方与乙方的关系：a)第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，但应遵守合同约定，为乙方提供所需服务。b)第三方在履行合同过程中，若违反合同约定，乙方有权要求第三方承担相应责任。15.4.3第三方与项目管理团队人员的关系：b)第三方应尊重项目管理团队人员的职责和权益。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入前的协商16.1.1在引入第三方之前，甲乙双方应进行充分协商，明确第三方的职责、权利、义务以及费用等事项。16.1.2协商结果应以书面形式记录，并由甲乙双方及第三方共同签字确认。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额应根据合同约定及第三方提供的服务内容确定。16.2.2第三方责任限额应在合同中明确，并作为合同附件。16.3第三方介入后的监督16.3.1甲乙双方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为。16.3.2监督内容包括但不限于：a)第三方是否按照合同约定履行职责。b)第三方提供的服务或商品是否符合合同要求。c)第三方是否存在违约行为。16.4第三方介入后的变更16.4.1若在合同履行过程中，第三方需变更其提供的服务或商品，甲乙双方应进行协商，并书面确认变更内容。16.4.2变更内容应作为合同附件，并纳入合同履行范围。16.5第三方介入后的争议解决16.5.1若第三方在合同履行过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。16.5.2协商不成，可按照合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目管理团队人员名单及信息要求：包含团队成员姓名、身份证号码、岗位、入职日期、联系方式等详细信息。说明：用于记录项目管理团队人员的基本信息和变动情况。2.工作职责及工作内容明细要求：详细列出每个岗位的工作职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：用于明确项目管理团队人员的具体工作内容和要求。3.薪酬及福利待遇明细要求：详细列出薪酬结构、支付方式、福利待遇、晋升机制等。说明：用于保障项目管理团队人员的合法权益，明确薪酬福利待遇。4.项目管理团队人员劳动合同要求：根据国家相关法律法规，制定符合项目管理团队人员实际情况的劳动合同。说明：用于规范甲乙双方及项目管理团队人员之间的劳动关系。5.项目管理团队人员培训计划要求：根据项目管理团队人员岗位需求，制定相应的培训计划和培训内容。说明：用于提升项目管理团队人员的专业能力和综合素质。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利、义务、费用等。说明：用于规范第三方介入行为，确保合同履行过程中的顺利进行。7.项目实施计划及进度表要求：详细列出项目实施计划、进度安排、关键节点等。说明：用于确保项目按计划推进，提高项目管理效率。8.项目验收报告要求：详细记录项目验收过程、验收结果、验收意见等。说明：用于确认项目完成情况，保障项目质量。9.项目变更记录要求：记录项目实施过程中发生的变更事项、变更原因、变更结果等。说明：用于明确项目变更情况，确保项目顺利进行。说明：用于提升项目管理水平，为后续项目提供借鉴。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付项目管理团队人员薪酬。责任认定：甲方应按合同约定支付薪酬，如未按时支付，应向乙方支付违约金。示例：若甲方未在约定支付日期前15日支付薪酬，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成项目管理任务。责任认定：乙方应按合同约定完成项目管理任务，如未按时完成，应向甲方支付违约金。示例：若乙方未在约定完成日期前30日完成项目管理任务，应向甲方支付相当于一个月项目管理费50%的违约金。3.项目管理团队人员违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定，影响项目进度或质量。责任认定：项目管理团队人员应遵守合同约定，如违反合同，应向甲方支付违约金。示例：若项目管理团队人员因个人原因导致项目进度延误，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定履行职责，影响项目进度或质量。责任认定：第三方应按合同约定履行职责，如违反合同，应向甲方支付违约金。示例：若第三方未按约定提供技术支持，导致项目进度延误，应向甲方支付相当于一个月技术服务费的违约金。全文完。2024全新建筑公司项目管理团队劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.项目管理团队组成3.1团队成员名单3.2职责分工3.3团队成员变动4.项目管理职责4.1项目前期策划4.2项目进度控制4.3项目成本管理4.4项目质量管理4.5项目安全管理4.6项目合同管理4.7项目沟通协调4.8项目收尾工作5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3加班规定及补偿6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3住房公积金6.4社会保险6.5福利待遇7.培训与发展7.1培训计划7.2发展规划7.3职业晋升8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.劳动合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：团队成员名单12.2附件二：职责分工表12.3附件三：培训计划12.4附件四：其他相关文件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：建筑公司（2）乙方：项目管理团队1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3注册地址（1）甲方注册地址：省市区路号（2）乙方注册地址：省市区路号1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条款：合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长为一年。3.项目管理团队组成3.1团队成员名单（1）项目经理：（2）项目副经理：（3）技术负责人：（4）成本负责人：赵六3.2职责分工（1）项目经理：负责项目整体管理，协调各部门工作（2）项目副经理：协助项目经理工作，负责项目具体实施（3）技术负责人：负责项目技术指导，确保项目质量（4）成本负责人：负责项目成本控制，降低项目成本3.3团队成员变动团队成员如有变动，需经甲方同意，并书面通知乙方。4.项目管理职责4.1项目前期策划（1）制定项目整体规划（2）编制项目实施方案4.2项目进度控制（1）制定项目进度计划（2）监督项目进度执行4.3项目成本管理（1）制定项目成本预算（2）控制项目成本支出4.4项目质量管理（1）制定项目质量标准（2）监督项目质量执行4.5项目安全管理（1）制定项目安全措施（2）监督项目安全执行4.6项目合同管理（1）签订项目合同（2）履行合同条款4.7项目沟通协调（1）协调项目各方关系（2）确保项目顺利进行4.8项目收尾工作（1）整理项目资料（2）办理项目验收手续5.工作时间与休息5.1工作时间规定（1）甲方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时（2）乙方团队成员需按照甲方规定的时间安排工作5.2休息时间规定（1）乙方团队成员享有国家法定节假日、周末休息（2）乙方团队成员有权根据工作需要调整工作时间5.3加班规定及补偿（1）乙方团队成员加班需经甲方同意（2）加班工资按照国家相关规定计算6.薪酬待遇6.1基本工资（1）甲方根据乙方团队成员的工作岗位、技能水平等因素确定基本工资（2）基本工资按月支付6.2绩效奖金（1）甲方根据乙方团队成员的工作业绩、项目完成情况等因素发放绩效奖金（2）绩效奖金按季度发放6.3住房公积金（1）甲方按照国家规定为乙方团队成员缴纳住房公积金（2）乙方团队成员享有住房公积金的提取和使用权利6.4社会保险（1）甲方按照国家规定为乙方团队成员缴纳社会保险（2）乙方团队成员享有社会保险的待遇6.5福利待遇（1）甲方为乙方团队成员提供法定福利待遇（2）甲方根据实际情况提供其他福利待遇8.保密条款8.1保密信息范围（1）涉及甲方商业秘密的技术、商业、管理信息（2）涉及乙方项目实施过程中的非公开信息8.2保密义务（1）乙方团队成员对保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用（2）保密义务在合同终止后仍然有效，持续至保密信息不再具有保密性8.3违约责任（1）如乙方团队成员违反保密义务，导致保密信息泄露，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任（2）乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失9.违约责任9.1违约情形（1）乙方团队成员未按照合同规定履行工作职责（2）乙方团队成员违反甲方规章制度（3）乙方团队成员泄露甲方商业秘密9.2违约责任承担（1）乙方团队成员违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任（2）乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失10.劳动合同解除与终止10.1解除条件（1）乙方团队成员提出书面解除合同申请（2）甲方因乙方团队成员严重违反合同规定而解除合同10.2解除程序（1）解除合同前，双方应进行协商（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼10.3终止条件（1）合同期限届满（2）乙方团队成员退休、死亡或丧失劳动能力10.4终止程序（1）合同终止前，双方应进行清算（2）合同终止后，甲方应向乙方团队成员支付相应的经济补偿11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构（1）争议解决机构为甲方所在地人民法院（2）双方另有约定的，从其约定11.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应提交相关证据（2）人民法院依法审理并作出判决12.合同附件12.1附件一：团队成员名单12.2附件二：职责分工表12.3附件三：培训计划12.4附件四：其他相关文件13.合同生效与修改13.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同内容符合法律法规13.2合同修改程序（1）修改合同需经双方协商一致（2）修改后的合同应以书面形式签署13.3合同附件（1）合同附件作为合同不可分割的部分（2）合同附件与合同具有同等法律效力14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义（1）第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织。（2）第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.2第三方介入的适用范围（1）第三方介入适用于合同执行过程中的咨询、评估、监督、调解等工作。（2）第三方介入应经甲乙双方书面同意。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请（1）甲乙双方协商确定第三方介入事项。（2）甲乙双方共同向第三方发出介入申请。16.2第三方介入的确认（1）第三方在收到介入申请后，应在五个工作日内确认是否接受介入。（2）第三方接受介入后，应与甲乙双方签订书面合作协议。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合作协议履行职责，保证工作质量。（2）第三方对在工作中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。（3）第三方因自身原因导致工作失误，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作资料和条件。（2）第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间是合作关系，甲方应按照合作协议支付服务费用。（2）第三方在执行任务过程中，如需甲方协助，甲方应予以配合。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间是委托关系，乙方应按照合作协议提供相关资料和条件。（2）第三方在执行任务过程中，如需乙方协助，乙方应予以配合。18.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方在甲乙双方之间起桥梁和纽带作用，应维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方在执行任务过程中，如发现甲乙双方存在争议，应及时通知双方，协助解决。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致工作失误，造成的直接经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。（2）乙方在向甲方承担赔偿责任后，有权向第三方追偿。（3）