版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校保卫人员聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1学校基本信息1.2保卫人员基本信息2.聘用条件与要求2.1聘用人员基本条件2.2聘用人员特殊要求3.聘用期限与工作内容3.1聘用期限3.2工作内容与职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度5.工资待遇与福利5.1基本工资5.2绩效工资5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.试用期与转正6.1试用期6.2转正条件7.违约责任与解除合同7.1违约责任7.2合同解除条件8.保密条款8.1保密义务8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一:保卫人员岗位职责11.2附件二:保卫人员工作考核标准12.合同签署12.1双方签字12.2签署日期13.其他约定事项13.1其他事项一13.2其他事项二14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二第一部分:合同如下:1.合同签订双方信息1.1学校基本信息学校名称:X学校学校地址:X市X区X街道X号联系人:联系电话:138xxxx56781.2保卫人员基本信息姓名:性别:男出生日期:1980年5月15日身份证号码:11010119800515联系电话:139xxxx56782.聘用条件与要求2.1聘用人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;3.身体健康,符合工作岗位要求;5.年龄在18至45周岁之间。2.2聘用人员特殊要求1.具有保安员职业资格证书;2.具有相关工作经验者优先。3.聘用期限与工作内容3.1聘用期限本合同聘用期限为一年,自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2工作内容与职责1.负责学校内部安全保卫工作;2.负责校园内治安秩序维护;3.协助处理突发事件;4.参与校园安全检查;5.完成学校交办的其他相关工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排1.工作时间为每周五天,每天8小时;2.工作时间具体安排由学校保卫部门根据实际情况确定。4.2休息休假制度1.休息日为每周六、日;2.国家法定节假日及学校规定的假期按国家相关规定执行。5.工资待遇与福利5.1基本工资保卫人员基本工资为每月人民币3500元。5.2绩效工资根据保卫人员工作表现和学校考核结果,每月发放绩效工资,最高不超过基本工资的50%。5.3社会保险与公积金1.学校依法为保卫人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2.学校依法为保卫人员缴纳住房公积金。5.4其他福利待遇1.学校为保卫人员提供工作制服;2.学校为保卫人员提供必要的防护装备。6.试用期与转正6.1试用期保卫人员试用期为一个月。6.2转正条件试用期内,保卫人员无违纪行为,经考核合格,可转为正式员工。7.违约责任与解除合同7.1违约责任1.保卫人员违反合同约定,造成学校财产损失或不良影响的,应承担相应的赔偿责任;2.学校违反合同约定,给保卫人员造成损失的,应依法承担赔偿责任。7.2合同解除条件1.保卫人员因违反合同约定,经教育仍不改正的,学校有权解除合同;2.学校因特殊情况,需要调整保卫人员工作,经双方协商一致,可以解除合同;3.保卫人员因自身原因提出辞职,应提前一个月书面通知学校。8.保密条款8.1保密义务1.保卫人员应遵守国家有关保密法律法规,保守学校秘密;2.保卫人员不得泄露学校内部管理信息、教学科研信息、师生个人信息等。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算,至保密信息公开或保密期限届满为止。9.争议解决9.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同生效与终止10.1合同生效条件1.本合同经双方签字盖章后生效;2.本合同生效前,双方应按照约定履行各自的义务。10.2合同终止条件1.合同到期自然终止;2.双方协商一致解除合同;3.出现合同约定的解除合同情形。11.合同附件11.1附件一:保卫人员岗位职责1.负责校园内巡逻,维护校园安全秩序;2.负责校园出入管理,确保校园安全;3.负责校园内消防设施的管理和维护;4.负责校园内突发事件的处理;5.完成上级领导交办的其他工作。11.2附件二:保卫人员工作考核标准1.工作态度:认真负责,积极主动;2.工作能力:具备必要的保安技能和专业知识;3.工作表现:无重大违纪行为,工作质量高;4.绩效考核:根据考核结果发放绩效工资。12.合同签署12.1双方签字学校代表:(签名)保卫人员代表:(签名)12.2签署日期本合同于2024年8月1日签署。13.其他约定事项13.1其他事项一保卫人员应遵守学校各项规章制度,服从学校管理。13.2其他事项二本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一:保卫人员岗位职责14.2附件二:保卫人员工作考核标准第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者、保险代理等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务,提高工作效率,保障合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式1.乙方根据合同需要,聘请第三方提供专业服务;2.甲乙双方共同聘请第三方作为合同履行的监督者或协调者;3.第三方根据合同约定,对甲乙双方的行为进行评估或鉴定。16.2第三方介入程序1.乙方提出第三方介入需求,经甲乙双方协商一致后确定;2.乙方与第三方签订服务协议,明确双方权利义务;3.第三方按照服务协议履行职责,甲乙双方提供必要支持。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方的责任范围限于其提供的服务内容,对于第三方服务之外的合同履行责任,甲乙双方自行承担。17.2第三方责任限额1.第三方因提供服务导致的合同履行瑕疵,其赔偿责任不得超过乙方支付给第三方的服务费用;2.第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利义务18.1第三方权利1.第三方有权根据服务协议要求甲乙双方提供必要的信息和协助;2.第三方有权根据服务协议提出改进建议或解决方案。18.2第三方义务1.第三方应按照服务协议履行职责,确保服务质量;2.第三方应保守甲乙双方商业秘密,不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的法律关系第三方与甲方之间基于服务协议形成的法律关系,独立于本合同,甲方应按照服务协议向第三方支付服务费用。19.2第三方与乙方的法律关系第三方与乙方之间基于服务协议形成的法律关系,独立于本合同,乙方应按照服务协议向第三方支付服务费用。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方共同聘请的协助者,应保持中立,不得偏袒任何一方。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序1.第三方介入后,如需对合同内容进行变更,应经甲乙双方协商一致;2.变更内容应以书面形式记录,并由甲乙双方及第三方签字确认。20.2合同变更效力经甲乙双方及第三方签字确认的合同变更内容,具有与本合同同等的法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:保卫人员岗位职责详细要求:岗位职责应详细列明保卫人员的工作内容、职责范围、工作标准等。说明:此附件作为合同附件,用于明确保卫人员的工作职责,确保双方对工作内容有清晰的认识。2.附件二:保卫人员工作考核标准详细要求:考核标准应包括考核项目、考核指标、考核方法、考核结果运用等。说明:此附件作为合同附件,用于规范保卫人员的工作考核,确保考核的公平、公正。3.附件三:第三方服务协议详细要求:服务协议应包括服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务、违约责任等。说明:此附件作为合同附件,用于规范第三方提供服务的行为,明确双方的权利义务。4.附件四:保密协议详细要求:保密协议应包括保密信息范围、保密义务、保密期限、违约责任等。说明:此附件作为合同附件,用于保护甲乙双方的商业秘密,防止信息泄露。5.附件五:合同变更记录详细要求:变更记录应包括变更原因、变更内容、变更日期、甲乙双方签字等。说明:此附件作为合同附件,用于记录合同变更情况,确保变更的合法性和有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:保卫人员未按时完成工作任务;保卫人员泄露学校秘密;保卫人员违反工作纪律,造成不良影响;第三方未按服务协议提供服务质量;第三方泄露甲乙双方商业秘密;甲乙双方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准:保卫人员未按时完成工作任务,每拖延一天,扣除当月工资的10%;保卫人员泄露学校秘密,一次性赔偿损失金额的50%;保卫人员违反工作纪律,每次扣除当月工资的20%;第三方未按服务协议提供服务质量,每出现一次,扣除当月服务费用的10%;第三方泄露甲乙双方商业秘密,一次性赔偿损失金额的100%;甲乙双方未按合同约定支付费用,每逾期一天,按未支付金额的0.1%支付滞纳金。示例说明:若保卫人员因个人原因导致校园内发生安全事故,造成一定经济损失,保卫人员应承担相应的赔偿责任;若第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方商业秘密,导致甲乙双方遭受经济损失,第三方应一次性赔偿损失金额的100%。全文完。2024年度学校保卫人员聘用合同2本合同目录一览第一条合同签订依据与目的第二条保卫人员的基本信息第三条聘用期限与工作地点第四条工作内容与职责第五条工资待遇第六条社会保险与福利待遇第七条工作时间与休息休假第八条违约责任与合同解除第九条保密条款第十条法律适用与争议解决第十一条合同生效与变更第十二条其他约定事项第十三条合同附件第十四条合同签署与生效第一部分:合同如下:第一条合同签订依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2本合同旨在明确学校与保卫人员之间的权利义务关系,保障学校安全稳定,维护学校正常教育教学秩序。第二条保卫人员的基本信息2.1保卫人员姓名:_______2.2性别:_______2.3出生日期:_______2.4身份证号码:_______2.5联系电话:_______第三条聘用期限与工作地点3.1本合同聘用期限为______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作地点:_______(具体地址)第四条工作内容与职责4.1保卫人员应严格遵守国家法律法规,维护学校安全稳定。4.2负责校园安全巡逻,发现安全隐患及时报告并采取措施。4.3负责校园门卫管理,控制人员、车辆进出。4.4配合学校各部门开展安全教育工作。4.5完成学校领导交办的其他工作。第五条工资待遇5.1保卫人员的月工资为人民币_______元,按月发放。5.2工资发放时间为每月_______日。5.3依据国家相关政策,依法缴纳五险一金。第六条社会保险与福利待遇6.1学校为保卫人员依法缴纳社会保险和住房公积金。6.2依据国家相关规定,享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。6.3保卫人员在合同期间,如发生工伤、疾病等情况,按国家有关法律法规享受相应待遇。第七条工作时间与休息休假7.1保卫人员实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作______小时。7.2休息休假按国家相关规定执行,具体休息日由学校根据工作需要安排。7.3如遇国家法定节假日、学校寒暑假等,保卫人员应按照国家规定休息。7.4因工作需要,保卫人员应服从学校安排,加班加点按照国家相关规定支付加班费。第八条违约责任与合同解除8.1保卫人员如有严重违反国家法律法规、学校规章制度或严重失职、营私舞弊等行为,学校有权解除合同。8.2学校未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险和住房公积金,保卫人员有权解除合同,并要求赔偿损失。8.3保卫人员提出书面辞职,需提前______天通知学校,并完成工作交接。8.4学校因经营需要或工作调整,提前______个月通知保卫人员,可以解除合同,并支付经济补偿。8.5合同解除后,双方应按照国家法律法规和合同约定,妥善处理相关事宜。第九条保密条款9.1保卫人员在工作中接触到的学校机密信息,负有保密义务。9.2保卫人员离职后,仍需遵守保密义务,不得泄露或使用学校机密信息。9.3违反保密义务,造成学校损失的,保卫人员应承担相应的法律责任。第十条法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与变更11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2本合同生效后,如遇国家法律法规变更,本合同条款与法律法规相抵触的,以法律法规为准。11.3本合同变更需经双方协商一致,并签订书面协议。第十二条其他约定事项12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。12.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于:13.1.1保卫人员个人简历13.1.2学校规章制度13.1.3其他双方认为必要的文件第十四条合同签署与生效14.1本合同由学校代表_______(姓名)与保卫人员代表_______(姓名)于_______年_______月_______日签订。14.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商等。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围限于协助甲乙双方履行本合同约定的义务,提供专业服务或技术支持。2.2第三方介入的具体事项由甲乙双方另行协商确定,并在合同附件中详细列明。第三条第三方责任3.1第三方在介入本合同过程中,应遵守国家法律法规、行业规范和诚实信用原则。3.2第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务,确保服务质量达到合同约定的标准。3.3第三方因自身原因导致服务瑕疵或损害甲乙双方利益的,应承担相应的法律责任。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定,收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,以便其履行合同义务。4.3第三方有权根据合同约定,对甲乙双方进行监督和检查。第五条第三方责任限额5.1第三方在介入本合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,其责任限额为本合同总金额的______%。5.2若第三方责任限额不足以覆盖损失,甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。第六条第三方与其他各方的责任划分6.1第三方介入本合同后,其责任仅限于合同约定范围内,与甲乙双方的责任划分如下:6.1.1第三方违反合同约定,导致甲乙双方损失,由第三方承担全部责任。6.1.2甲乙双方违反合同约定,导致第三方损失,由甲乙双方各自承担相应的责任。6.1.3第三方在履行合同过程中,因不可抗力导致损失,甲乙双方根据不可抗力的影响,按照公平原则分担责任。第七条第三方介入的变更与解除7.1甲乙双方同意第三方介入的,如需变更或解除,应书面通知第三方,并取得其同意。7.2第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入本合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的保密条款9.1第三方在介入本合同过程中,应遵守保密义务,不得泄露或使用甲乙双方的机密信息。9.2违反保密义务,造成甲乙双方损失的,第三方应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、服务内容与标准、费用明细等。第十一条第三方介入的生效与修改11.1本合同附件作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件的修改需经甲乙双方和第三方协商一致,并签订书面协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.保卫人员个人简历要求:详细记录保卫人员的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明:本附件用于了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 标准预防培训课件记录
- 标准培训课件模板
- 标准化推行培训课件
- 医疗健康大数据在老年医学中的应用
- 医疗科研创新与转化
- 医疗健康产业与经济贡献
- 查保促安全培训课件
- 板桥村消防安全培训会议课件
- 板材车间安全培训内容课件
- 杯子印刷新技术培训课件
- 卵巢过度刺激征课件
- 药店商铺联营合同协议
- 湘教版(2024)八年级上册地理期末学情评估测试卷(含答案)
- 有本领的劳动者课件
- 2026年历史学业水平合格考考前模拟卷(江苏专用)(考试版及全解全析)
- 资产管理全周期标准化操作流程
- 校园小导游测试卷(单元测试)2025-2026学年二年级数学上册(人教版)
- 2025年西藏公开遴选公务员笔试试题及答案解析(综合类)
- 扬州市梅岭中学2026届八年级数学第一学期期末综合测试试题含解析
- 末梢血标本采集指南
- GB/T 46156-2025连续搬运设备安全规范通用规则
评论
0/150
提交评论