出行安全交通补助措施

出行安全交通补助措施合同编号：__________甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为提升出行安全，保障员工生命财产安全，制定本交通补助措施，乙方同意遵守并执行；双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方提供交通补助事宜达成如下协议：一、补助对象1.1甲方全体正式员工。二、补助标准2.1甲方为员工提供上下班通勤补助，补助标准如下：（1）乘坐公共交通工具的，每人每月补助人民币____元；（2）乘坐私家车的，每人每月补助人民币____元；（3）乘坐出租车或网约车等其他交通方式的，每人每月补助人民币____元。2.2甲方根据员工实际出勤天数发放交通补助，如员工当月缺勤超过____天，则扣除相应补助金额。三、补助发放3.1甲方每月____日前将交通补助发放至乙方工资卡。3.2乙方如有特殊情况需提前或延迟领取补助，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可办理。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按照原合同约定的条件签订新的合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为损失金额的____%。5.2若乙方在合同期内离职，未领取的交通补助不予折算或退还。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方个人身份证复印件3.公共交通工具票根或乘坐记录4.私家车行驶证复印件5.出租车或网约车支付凭证6.员工出勤记录表7.工资卡信息确认书8.书面申请表格二、违约行为及认定：1.甲方未按时发放交通补助：甲方未按照合同约定的时间将补助发放至乙方工资卡。2.乙方未符合补助条件却领取补助：乙方采用虚假信息或手段，骗取甲方提供的交通补助。3.甲方未按照约定标准发放补助：甲方擅自更改补助标准，未按合同约定执行。4.乙方未按要求提供相关证明材料：乙方未能提供合法有效的交通出行证明材料。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的发出方，即提供交通补助的公司。2.乙方：指合同中的接受方，即享受交通补助的员工。3.公共交通工具：指城市公共交通工具，如公交车、地铁等。4.私家车：指非公共交通工具的个人车辆。5.出租车或网约车：指通过合法渠道预约的出租车或网络预约汽车。6.合同生效：指合同双方达成协议，合同开始执行的时间。7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记按时发放补助。解决办法：乙方应及时提醒甲方，必要时可向甲方负责人反映情况，要求按时发放。2.问题：乙方提供的证明材料不齐全或不符合要求。解决办法：乙方应按照甲方要求提供完整、合法的证明材料，如有疑问可向甲方咨询。3.问题：合同双方对补助标准有异议。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可寻求第三方调解或依法向人民法院提起诉讼。4.问题：合同期满后，双方未能就续签达成一致。解决办法：双方应提前一个月进行沟通，就续签条件、补助标准等进行协商，达成一致后签订新的合同。五、所有应用场景：1.甲方为员工提供通勤补助，鼓励员