2024年度特种行业从业人员招聘与技能考核服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特种行业从业人员招聘与技能考核服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服务方基本信息2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2岗位职责2.3任职要求3.招聘人数及时间安排3.1招聘总人数3.2招聘时间节点4.招聘流程及方式4.1初选流程4.2面试流程4.3考核流程5.技能考核内容及标准5.1考核项目5.2考核标准5.3考核方式6.招聘费用及支付方式6.1招聘服务费用6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2终止条件8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3处理措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更及解除11.1变更条件11.2变更程序11.3解除条件11.4解除程序12.合同生效及附件12.1生效条件12.2生效时间12.3合同附件13.其他约定事项13.1特别约定事项13.2其他相关事项14.合同签署及附件14.1签署时间14.2签署地点14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名称：________________________1.1.2法定代表人：________________________1.1.3注册地址：________________________1.1.4联系方式：________________________1.2服务方基本信息1.2.1名称：________________________1.2.2法定代表人：________________________1.2.3注册地址：________________________1.2.4联系方式：________________________2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.1.1岗位一：________________________2.1.2岗位二：________________________2.2岗位职责2.2.1岗位一职责：________________________2.2.2岗位二职责：________________________2.3任职要求2.3.1岗位一任职要求：________________________2.3.2岗位二任职要求：________________________3.招聘人数及时间安排3.1招聘总人数：________________________3.2招聘时间节点3.2.1初选报名截止时间：________________________3.2.2面试时间：________________________3.2.3考核时间：________________________4.招聘流程及方式4.1初选流程4.1.1报名：________________________4.1.2初选：________________________4.2面试流程4.2.1面试通知：________________________4.2.2面试时间：________________________4.2.3面试地点：________________________4.3考核流程4.3.1考核通知：________________________4.3.2考核时间：________________________4.3.3考核地点：________________________5.技能考核内容及标准5.1考核项目5.1.1项目一：________________________5.1.2项目二：________________________5.2考核标准5.2.1标准一：________________________5.2.2标准二：________________________5.3考核方式5.3.1方式一：________________________5.3.2方式二：________________________6.招聘费用及支付方式6.1招聘服务费用：________________________6.2费用支付方式6.2.1银行转账：________________________6.2.2现金支付：________________________6.3费用支付时间6.3.1首次支付时间：________________________6.3.2一次支付时间：________________________7.合同期限及终止条件7.1合同期限：________________________7.2终止条件7.2.1一方违约7.2.2双方协商一致7.2.3法律法规规定8.招聘费用及支付方式8.1招聘服务费用：人民币_________万元整8.2费用支付方式8.2.1银行转账：通过银行转账至服务方指定账户8.2.2费用支付账户信息8.2.2.1账户名称：________________________8.2.2.2开户银行：________________________8.2.2.3账号：________________________8.2.2.4开户行行号：________________________8.2.3现金支付：在合同签订时支付人民币_________万元整8.2.4费用支付时间8.2.4.1首次支付时间：合同签订后_________个工作日内8.2.4.2一次支付时间：完成招聘及考核后_________个工作日内9.合同期限及终止条件9.1合同期限：自本合同签订之日起至_________年_________月_________日止9.2终止条件9.2.1一方违约：任何一方违反本合同约定，另一方有权单方面终止合同9.2.2双方协商一致：经双方协商一致，可以终止合同9.2.3法律法规规定：因法律法规变更导致合同无法继续履行时，合同自动终止10.保密条款10.1保密内容：双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后_________年10.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任11.违约责任及处理11.1违约情形：任何一方未按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时支付费用、未按时提供招聘服务、泄露保密信息等11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.3处理措施：双方应友好协商解决违约问题，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议12.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及人民法院的诉讼程序进行13.合同变更及解除13.1变更条件：双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应达成书面协议13.2变更程序：变更合同应经双方签字盖章后生效13.3解除条件：双方在履行合同过程中，如需解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因13.4解除程序：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜14.合同签署及附件14.1签署时间：________________________14.2签署地点：________________________14.3合同附件14.3.1招聘岗位说明书14.3.2招聘考核标准14.3.3服务方资质证明14.3.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所述的第三方是指除甲乙双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高招聘与技能考核的效率和质量，确保招聘流程的专业性和公正性。16.第三方介入的审批与选择16.1第三方介入的审批：甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并经双方书面同意后方可进行。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，按照合同约定和甲乙双方的要求行事，并对自身行为负责。17.2第三方权利：第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和信息，以完成其服务内容。18.第三方服务内容与费用18.1第三方服务内容：第三方服务内容应根据合同约定和甲乙双方的要求确定，包括但不限于招聘宣传、简历筛选、面试安排、考核组织等。18.2第三方服务费用：第三方服务费用应根据服务内容、工作量和服务期限等因素协商确定。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本合同中所述的责任限额是指第三方在履行职责过程中因自身过错导致的损失，由第三方承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定：责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度和合同金额等因素协商确定，并在合同中明确。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分：第三方在履行职责过程中，其责任仅限于其服务范围，对甲乙双方或其他第三方不承担超出服务范围的连带责任。20.2信息保密：第三方在履行职责过程中，应严格保密甲乙双方提供的所有信息，不得泄露给任何第三方。21.第三方变更与替换21.1变更条件：如需变更第三方，双方应书面同意，并重新签订相关协议。21.2替换程序：第三方替换程序应与第三方介入审批程序一致。22.第三方介入合同的终止22.1终止条件：如第三方服务不符合合同约定或存在重大违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的合同。22.2终止程序：终止第三方介入合同应书面通知第三方，并说明终止原因。23.第三方介入合同的效力23.1合同效力：第三方介入合同是本合同不可分割的一部分，与甲乙双方签订的合同具有同等法律效力。24.第三方介入合同争议解决24.1争议解决方式：第三方介入合同的争议解决方式与甲乙双方合同的争议解决方式一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细要求：包含岗位名称、职责、任职要求、工作环境、薪资待遇等详细信息。说明：用于明确招聘岗位的具体要求，便于第三方和应聘者了解。2.招聘考核标准详细要求：包含考核项目、考核标准、评分细则等。说明：用于规范考核过程，确保考核的公正性和客观性。3.服务方资质证明详细要求：包含服务方的营业执照、相关资质证书、成功案例等。说明：用于证明服务方具备提供招聘与技能考核服务的资质和能力。4.招聘费用支付凭证详细要求：包含银行转账记录、现金支付收据等。说明：用于证明招聘费用的支付情况。5.第三方介入协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体内容和双方的权利义务。6.招聘与技能考核记录详细要求：包含应聘者信息、面试记录、考核结果等。7.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更的情况，确保合同的及时更新。8.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方意见等。说明：用于记录合同解除的情况，明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付招聘费用责任认定标准：根据合同约定，违约方应支付违约金，违约金为应付金额的_____%。示例：如合同约定招聘费用为人民币10万元，未按时支付，违约方应支付违约金人民币______元。2.违约行为：未按时提供招聘服务责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如服务方未按时完成招聘服务，导致招聘工作延误，服务方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。4.违约行为：提供虚假信息责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如第三方在招聘过程中提供虚假信息，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的法律责任。5.违约行为：未按时提交考核结果责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如第三方未按时提交考核结果，导致甲乙双方无法及时进行后续工作，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度特种行业从业人员招聘与技能考核服务合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同签订主体2.招聘服务内容2.1招聘岗位及要求2.2招聘方式2.3招聘流程2.4招聘时间3.技能考核服务内容3.1技能考核项目3.2考核标准与方法3.3考核时间与地点3.4考核结果评定4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间5.服务期限5.1合同服务期限5.2服务期限顺延5.3合同解除条件6.双方权利与义务6.1招聘方权利与义务6.2服务方权利与义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充协议11.3合同变更与补充程序12.合同生效及适用法律12.1合同生效日期12.2合同适用法律12.3合同解释13.其他约定13.1其他事项约定13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与见证14.1合同签署14.2合同见证第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：本合同经双方协商一致，签订并交换后生效。1.3合同签订主体：甲方（招聘方）为_______，乙方（服务方）为_______。第二条招聘服务内容2.1.1岗位一：_______，要求_______。2.1.2岗位二：_______，要求_______。2.2招聘方式：乙方将根据甲方要求，通过线上招聘平台、线下招聘会等多种方式进行招聘。2.3.1发布招聘信息；2.3.2收集简历；2.3.3组织面试；2.3.4体检与背景调查；2.3.5发放录用通知。2.4招聘时间：招聘工作将在_______个月内完成。第三条技能考核服务内容3.1.1技能考核一：_______，考核内容为_______。3.1.2技能考核二：_______，考核内容为_______。3.2考核标准与方法：考核标准将参照行业标准及甲方要求，采用_______方式进行考核。3.3考核时间与地点：考核时间定于_______，地点为_______。3.4考核结果评定：考核结果分为合格与不合格，不合格者将不再继续参与后续招聘流程。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币_______元。4.2费用构成：服务费用包括招聘服务费、技能考核服务费等。4.3.1首付款：合同签订后_______日内支付人民币_______元；4.3.2中期款：招聘工作完成_______%后支付人民币_______元；4.3.3尾款：考核工作完成后支付人民币_______元。4.4付款时间：甲方应在约定的时间内将款项支付至乙方指定账户。第五条服务期限5.1合同服务期限：本合同服务期限为_______个月。5.2服务期限顺延：如因不可抗力或其他原因导致服务期限延长，双方应协商一致并签订补充协议。5.3.1任何一方违约；5.3.2双方协商一致；5.3.3出现法律规定的其他合同解除情形。第六条双方权利与义务6.1招聘方权利与义务：6.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供招聘与技能考核服务；6.1.2甲方应按时支付服务费用；6.1.3甲方应提供必要的招聘与考核条件；6.1.4甲方应遵守合同约定，不得违约。6.2服务方权利与义务：6.2.1乙方应按照约定提供招聘与技能考核服务；6.2.2乙方应保证服务质量；6.2.3乙方应保守甲方商业秘密；6.2.4乙方应遵守合同约定，不得违约。第七条保密条款7.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密内容。7.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至_______年。7.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按约定时间完成招聘或技能考核工作；8.1.2乙方服务质量不符合约定标准；8.1.3甲方未按时支付服务费用；8.1.4双方任何一方违反保密条款；8.1.5双方违反合同其他约定。8.2违约责任承担：8.2.1乙方未按时完成招聘或技能考核工作的，每延迟一日，应向甲方支付_______元的违约金；8.2.2乙方服务质量不符合约定标准的，甲方有权要求乙方重新提供服务，直至符合约定标准；8.2.3甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_______%的滞纳金；8.2.4违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任；8.2.5违反合同其他约定的，违约方应根据违约情况承担相应责任。8.3违约赔偿：8.3.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失；8.3.2双方协商确定的违约金不足以弥补实际损失的，违约方应支付差额部分。第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1如双方同意仲裁，可选择_______仲裁委员会进行仲裁；9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3争议解决费用：9.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同服务期限届满；10.2.2双方解除合同；10.2.3合同约定的其他终止条件成就。10.3合同解除与终止程序：10.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同；10.3.2解除或终止合同后，双方应结清各自的权利和义务。第十一条合同变更与补充11.1合同变更条件：11.1.1双方协商一致变更合同内容；11.1.2法律、法规或政策变化导致合同内容需要变更。11.2合同补充协议：11.2.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力；11.2.2合同补充协议经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同变更与补充程序：11.3.1双方应就合同变更或补充内容达成一致意见；11.3.2签订合同补充协议，并作为合同附件。第十二条合同生效及适用法律12.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同解释：本合同条款如有歧义，应按有利于维护非过错方权益的原则进行解释。第十三条其他约定13.1其他事项约定：13.1.1双方应遵守国家相关法律法规；13.1.2双方应诚信履行合同义务；13.1.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2不可抗力：13.2.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；13.2.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行的，合同可部分或全部解除。第十四条合同签署与见证14.1合同签署：14.1.1本合同一式_______份，双方各执_______份；14.1.2合同签署人应具有完全民事行为能力。14.2合同见证：14.2.1本合同签署后，双方可邀请见证人见证；14.2.2见证人应在合同上签字或盖章，证明合同的真实性和合法性。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律、法规规定，介入合同关系，提供中介、咨询、担保、见证等服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的约定2.1第三方介入的方式：2.1.1中介方：在招聘和技能考核服务过程中，甲乙双方可邀请中介方提供招聘信息发布、候选人推荐等中介服务。2.1.2咨询方：在合同履行过程中，甲乙双方可邀请咨询方提供专业咨询服务。2.1.3担保方：甲乙双方可约定担保方提供担保服务，确保合同履行。2.1.4见证方：甲乙双方可邀请见证方对合同签订、履行过程进行见证。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：3.1.1中介方：中介方仅对本方提供的服务承担相应的责任，不对甲乙双方的直接权利义务关系承担责任。3.1.2咨询方：咨询方仅对本方提供的服务承担相应的责任，不对甲乙双方的直接权利义务关系承担责任。3.1.3担保方：担保方对担保事项承担相应的责任，责任限额由甲乙双方与担保方另行约定。3.1.4见证方：见证方仅对本方的见证行为承担责任，不对甲乙双方的直接权利义务关系承担责任。第四条第三方权利4.1中介方权利：4.1.1获得中介服务费用；4.1.2要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；4.1.3在甲方和乙方违约时，根据合同约定行使相应的权利。4.2咨询方权利：4.2.1获得咨询服务费用；4.2.2要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；4.2.3在甲方和乙方违约时，根据合同约定行使相应的权利。4.3担保方权利：4.3.1在甲方和乙方履行合同过程中，根据担保合同行使权利；4.3.2在甲方和乙方违约时，根据担保合同行使权利。4.4见证方权利：4.4.1获得见证服务费用；4.4.2要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；4.4.3在甲方和乙方违约时，根据见证合同行使权利。第五条第三方义务5.1中介方义务：5.1.1按照约定提供中介服务；5.1.2保守甲乙双方的商业秘密；5.1.3在甲方和乙方违约时，协助甲乙双方采取必要措施。5.2咨询方义务：5.2.1按照约定提供咨询服务；5.2.2保守甲乙双方的商业秘密；5.2.3在甲方和乙方违约时，协助甲乙双方采取必要措施。5.3担保方义务：5.3.1按照担保合同约定提供担保；5.3.2在甲方和乙方违约时，按照担保合同承担担保责任。5.4见证方义务：5.4.1按照约定提供见证服务；5.4.2保守甲乙双方的商业秘密；5.4.3在甲方和乙方违约时，按照见证合同承担见证责任。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方介入合同关系，不影响甲乙双方作为合同主体的法律地位。6.2第三方仅对甲乙双方提供约定的服务，不参与甲乙双方的权利义务关系。6.3第三方介入合同关系，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。7.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见，并签订补充协议。7.3第三方介入后，甲乙双方应按照补充协议约定，与第三方进行合作。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，甲乙双方应友好协商解决争议。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同其他条款的适用9.1第三方介入后的争议解决、合同履行等，仍适用本合同其他条款的约定。9.2本合同未涉及第三方介入事项的，第三方不承担相应责任。第十条本条款的生效与修改10.1本条款自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本条款的修改，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求说明书要求：详细描述招聘岗位的职责、任职资格、工作地点等信息。说明：附件一用于指导乙方进行招聘工作。2.附件二：招聘进度表要求：明确招聘各阶段的时间节点、任务分工等。说明：附件二用于监控招聘工作的进度。3.附件三：技能考核标准要求：明确各技能考核项目的考核标准、评分方法等。说明：附件三用于规范技能考核工作。4.附件四：服务费用明细要求：详细列出服务费用的构成、支付方式等。说明：附件四用于明确服务费用的计算和支付。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的具体内容、生效日期等。说明：附件五用于记录合同变更情况。6.附件六：违约责任协议要求：明确违约行为及相应的违约责任。说明：附件六用于规范违约责任承担。7.附件七：保密协议要求：明确保密内容和保密期限。说明：附件七用于保护双方商业秘密。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构等。说明：附件八用于解决合同履行过程中的争议。9.附件九：第三方介入协议要求：明确第三方介入的方式、责任等。说明：附件九用于规范第三方介入合同关系。10.附件十：其他附件要求：根据合同履行过程中的需要，增加其他相关附件。说明：附件十用于补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间完成招聘或技能考核工作；1.2乙方服务质量不符合约定标准；1.3甲方未按时支付服务费用；1.4违反保密条款；1.5违反合同其他约定。2.违约责任认定标准：2.1乙方未按约定时间完成招聘或技能考核工作的，每延迟一日，应向甲方支付_______元的违约金；2.2乙方服务质量不符合约定标准的，甲方有权要求乙方重新提供服务，直至符合约定标准；2.3甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_______%的滞纳金；2.4违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任；2.5违反合同其他约定的，违约方应根据违约情况承担相应责任。示例说明：1.乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘进度延误。经协商，乙方应向甲方支付_______元的违约金。2.甲方未按时支付服务费用，导致乙方工作受到影响。经协商，甲方应向乙方支付_______元的滞纳金。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度特种行业从业人员招聘与技能考核服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名称1.1.2招聘方地址1.1.3联系人及联系方式1.2服务方信息1.2.1服务方名称1.2.2服务方地址1.2.3联系人及联系方式2.招聘与考核项目概述2.1招聘行业及岗位2.2考核内容与方法2.3招聘人数及时间安排3.服务内容与范围3.1招聘方案制定3.2宣传推广3.3考核组织实施3.4考核结果评定3.5招聘后续服务4.服务期限与交付4.1服务期限4.2服务交付时间节点4.3服务交付方式5.服务费用及支付5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的处理10.合同生效及终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止程序11.合同附件11.1附件一：招聘方案11.2附件二：考核标准11.3附件三：服务流程12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同变更12.3合同通知12.4合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署代表13.3签署盖章14.合同附件清单14.1附件一：招聘方案14.2附件二：考核标准14.3附件三：服务流程14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名称：特种行业有限公司1.1.2招聘方地址：省市区路号1.2服务方信息1.2.1服务方名称：人力资源管理有限公司1.2.2服务方地址：省市区路号2.招聘与考核项目概述2.1招聘行业及岗位：特种行业相关岗位，包括但不限于安全保卫、消防监控、设备维护等。2.2考核内容与方法：考核内容包括专业知识、技能操作、体能测试等，采用笔试、实操、面试等多种方式进行。2.3招聘人数及时间安排：招聘人数共计50人，考核时间为2024年3月至2024年5月。3.服务内容与范围3.1招聘方案制定：服务方根据招聘方需求，制定详细的招聘方案，包括招聘流程、宣传渠道、考核标准等。3.2宣传推广：服务方负责通过线上线下渠道进行招聘宣传，包括但不限于招聘网站、社交媒体、张贴海报等。3.3考核组织实施：服务方负责组织考核活动，包括场地安排、考官邀请、考核流程管理等。3.4考核结果评定：服务方根据考核标准对考生进行评定，并将评定结果反馈给招聘方。3.5招聘后续服务：服务方提供招聘后续服务，包括但不限于面试安排、背景调查等。4.服务期限与交付4.1服务期限：本合同服务期限自2024年3月1日至2024年5月31日。4.2服务交付时间节点：招聘方案制定完成时间为2024年3月10日，考核组织实施完成时间为2024年5月30日。4.3服务交付方式：服务方将招聘方案、考核结果等文件以电子版形式交付给招聘方。5.服务费用及支付5.1服务费用总额：人民币万元整。5.2费用构成：招聘方案制定费用、宣传推广费用、考核组织实施费用、招聘后续服务费用等。5.3支付方式：服务方开具正规发票后，招聘方在收到发票之日起5个工作日内支付相应费用。5.4付款时间：服务期限结束后的30个工作日内支付剩余费用。6.保密条款6.1保密内容：双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务：双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。7.违约责任7.1违约情形：包括但不限于未按约定时间完成服务、服务质量不符合要求、泄露保密信息等。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿：违约金为合同总金额的10%，实际损失超过违约金的，按实际损失赔偿。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决程序：仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。8.3争议解决地点：仲裁地点为市。9.合同解除9.1.1合同一方严重违约，另一方在合理期限内未予纠正；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3双方协商一致决定解除合同。9.2解除程序：一方决定解除合同时，应提前书面通知另一方，并说明解除原因。9.3.1未履行完毕的服务，按实际完成情况结算费用；9.3.2双方应相互返还已收到的款项；9.3.3双方应妥善处理合同履行过程中产生的物品、资料等。10.合同生效及终止10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效日期：2024年3月1日。10.3终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同时，合同终止。10.4终止程序：合同终止时，双方应进行清算，包括但不限于费用结算、资料归档等。11.合同附件11.1附件一：招聘方案11.2附件二：考核标准11.3附件三：服务流程11.4附件四：其他相关文件12.其他约定事项12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同变更：合同内容如有变更，双方应以书面形式进行确认，经双方签字盖章后生效。12.3合同通知：双方之间的通知应以书面形式进行，通过信函、传真、电子邮件等方式发送。12.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：2024年3月1日。13.2签署代表：招聘方代表：张先生；服务方代表：李小姐。13.3签署盖章：双方代表在本合同上签字并加盖公司公章。14.合同附件清单14.1附件一：招聘方案14.2附件二：考核标准14.3附件三：服务流程14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高服务质量、降低风险、优化流程等，具体介入方式及内容由甲乙双方协商确定。16.第三方介入的审批程序16.1第三方选择：甲乙双方应共同选择第三方，并就第三方的资质、能力、信誉等进行充分评估。16.2第三方审批：第三方选择后，甲乙双方应书面确认，并报相关监管部门审批。16.3第三方变更：如需更换第三方，甲乙双方应重新履行上述审批程序。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际承担能力为准。17.3责任承担：第三方责任限额的承担方式包括但不限于赔偿、违约金、损害赔偿等。18.第三方权利义务18.1第三方权利：18.1.1获得甲乙双方提供的必要资料和信息；18.1.2按照合同约定履行职责；18.1.3享有