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文档简介
日常费用报销制度及流程一、制定目的及范围为规范公司日常费用报销管理,提高报销效率,确保费用使用的合理性与合规性,特制定本制度。本制度适用于公司所有员工的日常费用报销,包括差旅费、办公费用、招待费等。二、报销原则1.报销必须遵循“真实、合规、合理”的原则,确保费用支出符合公司政策。2.所有报销项目需提供合法有效的票据,未提供票据的费用不予报销。3.各部门需指定专人负责费用报销,确保报销流程的顺畅。三、报销流程1.费用申请员工在发生费用后,应及时填写《费用报销申请表》,并附上相关票据。申请表需包含费用发生的时间、地点、事由及金额等信息。2.部门审核费用申请表提交至部门负责人进行审核。部门负责人需对费用的合理性、合规性进行审查,并在申请表上签字确认。3.财务审核经部门审核通过的费用申请表,需提交至财务部门进行进一步审核。财务人员需核对票据的真实性、合规性及费用的合理性。4.审批流程财务审核通过后,费用申请表将进入审批流程。根据公司规定,费用金额在一定额度以上的申请需报公司高层审批。5.报销支付经审批通过的费用申请,财务部门将根据公司财务制度进行报销支付。报销款项将通过银行转账或现金支付的方式发放给申请人。6.归档管理所有报销申请表及相关票据需进行归档管理。财务部门应将审核通过的报销申请表及票据复印存档,以备后续查阅。四、特殊费用报销流程1.差旅费用报销员工因公出差所产生的费用需提前申请差旅预算,出差结束后,需填写《差旅费用报销申请表》,并附上机票、酒店发票等相关票据。2.招待费用报销招待客户所产生的费用需提前报备,事后填写《招待费用报销申请表》,并附上相关票据。招待费用需说明招待对象及事由。3.办公费用报销办公用品采购需由各部门统一申购,个人采购的办公费用需填写《办公费用报销申请表》,并附上发票。五、报销纪律1.员工职责员工需如实填写费用报销申请表,确保所报销费用的真实性与合规性。2.财务人员职责财务人员需严格审核报销申请,确保每一笔费用的合规性与合理性,发现问题及时反馈。3.违规处理对于虚报、伪造票据等违规行为,公司将根据相关规定进行严肃处理,情节严重者将依法追究责任。六、反馈与改进机制为确保报销流程的有效性与合理性,公司将定期收集员工对报销流程的反馈意见。财务部门将根据反馈情况对报销制度进行适时调整与优化,确保流程的高效与顺畅。七、总结本制度旨在为公司员工提供清晰
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