2024年度出租车公司司机劳务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车公司司机劳务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2司机姓名1.3身份证号码1.4联系电话2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.服务区域与车型3.1服务区域范围3.2允许驾驶的车型3.3车辆使用规定4.运营指标与任务4.1日均运营指标4.2完成任务要求4.3违约责任5.车辆管理与维护5.1车辆保养责任5.2车辆维修责任5.3车辆保险责任6.收费标准与结算6.1起步价与计费方式6.2里程费率6.3时段费率6.4结算方式与周期7.工资与福利7.1基本工资标准7.2绩效奖金7.3社会保险7.4住房公积金8.工作时间与休息8.1工作时间规定8.2休息时间安排8.3节假日安排9.考核与奖惩9.1考核内容与方法9.2奖励措施9.3惩罚措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.违约责任12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3违约责任追究13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2保密条款13.3通知方式与送达14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：X出租车公司1.2司机姓名：1.3身份证号码：110101199003071.4联系电话：138001380002.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商，合同到期前一个月，若双方无异议，可续签合同。3.服务区域与车型3.1服务区域范围：北京市五环内区域3.3车辆使用规定：司机应按照公司规定使用车辆，不得擅自改装、出售或转让。4.运营指标与任务4.1日均运营指标：日均运营里程不低于200公里，日均收入不低于300元。4.2完成任务要求：完成公司规定的各项运营任务，包括但不限于接单率、投诉率等指标。4.3违约责任：未能完成运营指标，每低于指标10%，扣除当月基本工资的5%。5.车辆管理与维护5.1车辆保养责任：司机应按照公司规定对车辆进行定期保养，保养费用由司机承担。5.2车辆维修责任：车辆正常损耗维修费用由公司承担，非正常损耗维修费用由司机承担。5.3车辆保险责任：车辆保险由公司统一办理，保险费用由公司承担。6.收费标准与结算6.1起步价与计费方式：起步价10元，每公里2元，夜间（22:00次日5:00）加收20%费用。6.2里程费率：实际行驶里程按计费方式计算。6.3时段费率：夜间时段按上述计费方式加收20%费用。6.4结算方式与周期：每月结算一次，结算后7日内支付司机。7.工资与福利7.1基本工资标准：每月基本工资为4000元。7.2绩效奖金：根据完成运营指标的情况，每月发放绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。7.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。8.工作时间与休息8.1工作时间规定：司机每日工作时间为8小时，每周工作40小时，具体工作时间由公司根据业务需求安排。8.2休息时间安排：司机每日休息时间不得少于10小时，每周休息时间不得少于2天。8.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，司机的休息时间将相应调整。9.考核与奖惩9.1考核内容与方法：考核内容包括服务质量、安全驾驶、车辆维护、客户满意度等，采用月度考核和年度考核相结合的方式。9.2奖励措施：对考核成绩优秀的司机，公司将给予现金奖励或实物奖励。9.3惩罚措施：对违反公司规定或考核不合格的司机，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停工学习等惩罚。10.合同解除与终止10.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致、司机退休或因故离职等。10.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前30日书面通知对方，并协商处理相关事宜。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商不成，争议双方可向北京仲裁委员会申请仲裁。12.违约责任12.1违约行为定义：包括但不限于未按时完成工作任务、违反交通规则、损坏车辆等。12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约责任追究：公司有权追究违约方的责任，包括但不限于解除合同、赔偿损失等。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方互不承担责任。13.2保密条款：司机应保守公司商业秘密，未经公司同意，不得向第三方泄露。13.3通知方式与送达：公司通知司机的方式包括但不限于书面、电子邮件、短信等，送达地址为合同中约定的司机住址。14.合同生效与附件14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件内容：本合同附件包括但不限于车辆信息、考核标准、工资福利明细等。14.3合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与范围15.1第三方的概念：第三方是指在合同履行过程中，提供相关服务或参与合同履行的非合同双方当事人。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术服务提供商、支付平台、保险代理等。16.第三方介入的流程与条件16.1.1双方协商确定第三方介入的必要性；16.1.2双方共同选定合适的第三方；16.1.3第三方与甲乙双方签订合作协议；16.1.4第三方按照合作协议及本合同的规定履行职责。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；17.1.2甲方应对第三方的服务质量进行监督，确保符合合同要求；17.1.3甲方应承担第三方因履行合同产生的合理费用。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应按照第三方的要求提供必要的信息和资料；17.2.2乙方应遵守第三方的服务规范和操作流程；17.2.3乙方应对第三方的服务提出意见和建议。18.第三方的责权利18.1第三方的责任：第三方应按照合作协议及本合同的规定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。18.2第三方的权利：第三方有权根据合作协议及本合同的规定，获得报酬，并有权要求甲乙双方履行其义务。18.3第三方的义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，确保其服务的质量。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方因履行合同产生的赔偿责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合作协议中规定的最高赔偿金额。19.2超额赔偿：若第三方因履行合同产生的损失超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按照协议约定分担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方仅对甲方承担责任，甲方对第三方的工作成果和服务质量负责。20.2第三方与乙方的划分：第三方仅对乙方提供服务，乙方对第三方的服务成果负责。20.3第三方与合同双方的关系：第三方与合同双方均为独立第三方，各自承担其合同责任，不承担对方合同责任。21.第三方变更与替换21.1第三方变更：若甲乙双方同意更换第三方，应重新签订合作协议，并按照第16.1.3条的规定进行。21.2第三方替换：若第三方因故无法履行合同，甲乙双方应协商选择新的第三方，并按照第16.1.3条的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆信息表详细要求：包含车辆品牌、型号、车牌号码、购买日期、保险信息等。说明：用于记录车辆的基本信息和保险情况。2.考核标准细则详细要求：包含服务质量考核标准、安全驾驶考核标准、车辆维护考核标准等。说明：用于规范考核内容和评分标准。3.工资福利明细详细要求：包含基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等项目的具体金额和计算方法。说明：用于明确工资福利的构成和计算方式。4.合同签订证明详细要求：包含双方签字盖章、合同生效日期等。说明：用于证明合同的有效性和签订双方的身份。5.第三方合作协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用标准、责任划分等。说明：用于明确第三方介入的细节和双方的权利义务。6.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于规范争议解决的过程。7.不可抗力证明详细要求：包含不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等。说明：用于证明不可抗力事件的存在及其对合同履行的影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成工作任务2.违约行为：违反交通规则责任认定标准：根据违反交通规则的严重程度，扣除当月基本工资的相应比例，并可能面临法律追究。示例：若因违反交通规则被罚款1000元，扣除当月基本工资的2.5%。3.违约行为：损坏车辆责任认定标准：根据损坏程度，由司机承担维修费用或赔偿损失。示例：若车辆因司机操作不当造成小面积刮擦，司机承担200元维修费用。4.违约行为：泄露公司商业秘密责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，解除合同并要求赔偿损失。示例：若司机泄露公司客户信息，解除合同并要求赔偿10万元。5.违约行为：未按时支付第三方费用责任认定标准：根据未支付费用的金额，支付违约金并承担第三方损失的赔偿责任。示例：若未按时支付第三方服务费用1000元，支付违约金500元并赔偿第三方损失。6.违约行为：未经同意更换第三方责任认定标准：由更换后的第三方承担责任，原第三方不承担责任。示例：若甲方未经乙方同意更换第三方，由新第三方承担责任。全文完。2024年度出租车公司司机劳务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2司机姓名及身份证号码1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与要求3.1司机工作职责3.2司机服务标准3.3司机培训与考核4.车辆及油料4.1出租车公司提供的车辆4.2司机使用车辆的注意事项4.3油料费用及报销5.薪酬待遇5.1基本工资5.2返佣制度5.3奖金及补贴6.社会保险及公积金6.1出租车公司承担的社会保险6.2司机个人承担的社会保险6.3公积金缴纳7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息日及调休规定7.3加班及加班费8.违约责任8.1司机违约责任8.2出租车公司违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同的补偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序12.3合同解除后的处理13.其他约定13.1合同附件13.2合同未尽事宜的补充13.3合同的解释14.合同附件清单14.1附件一：车辆使用规定14.2附件二：服务质量标准14.3附件三：社会保险缴纳明细第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车公司1.2司机姓名：1.3司机身份证号码：056781.4合同签订日期：2024年1月1日第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条工作内容与要求3.1司机工作职责：3.1.1遵守国家法律法规，执行出租车公司的各项规章制度。3.1.2提供安全、舒适的乘车服务，确保乘客安全。3.1.3保持车辆整洁，遵守交通规则，确保行车安全。3.1.4维护公司形象，不得有损公司声誉的行为。3.2司机服务标准：3.2.1主动迎接乘客，微笑服务。3.2.2按照乘客要求提供优质服务。3.2.3不得拒绝乘客正常乘车要求。3.3司机培训与考核：3.3.1司机需参加公司组织的定期培训。3.3.2司机需通过公司组织的考核，考核不合格者不得上岗。第四条车辆及油料4.1出租车公司提供的车辆：4.1.1出租车公司为司机提供一辆符合条件的出租车。4.1.2车辆属于公司所有，司机仅享有使用权。4.2司机使用车辆的注意事项：4.2.1不得私自改装车辆。4.2.2不得将车辆用于非法经营。4.3油料费用及报销：4.3.1司机在正常营运期间产生的油料费用由公司承担。4.3.2司机需定期向公司报销油料费用。第五条薪酬待遇5.1基本工资：5.1.1司机每月基本工资为人民币5000元。5.2返佣制度：5.2.1司机每月根据实际营运里程获得返佣。5.3奖金及补贴：5.3.1司机在完成公司规定的任务后可获得相应奖金。5.3.2司机在工作期间可享受国家规定的节假日及带薪休假。第六条社会保险及公积金6.1出租车公司承担的社会保险：6.1.1公司为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2司机个人承担的社会保险：6.2.1司机需按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险。6.3公积金缴纳：6.3.1公司和司机按照国家规定共同缴纳住房公积金。第七条工作时间与休息7.1工作时间安排：7.1.1司机每天工作时间为8小时，每周工作6天。7.2休息日及调休规定：7.2.1司机每周享有1天休息日。7.2.2司机可根据工作情况申请调休。7.3加班及加班费：7.3.1司机加班需提前向公司申请，经批准后方可加班。7.3.2加班费按照国家规定计算。第八条违约责任8.1司机违约责任8.1.1司机如违反合同规定，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。8.1.2司机如有重大过失，导致公司财产损失或乘客权益受损，需承担相应的赔偿责任。8.2出租车公司违约责任8.2.1如公司未能按合同约定支付工资、奖金或补贴，需向司机支付违约金。8.2.2如公司提供的车辆存在重大安全隐患，公司需承担相应责任。8.3违约金的计算与支付8.3.1违约金的计算标准按照合同约定或相关法律法规执行。8.3.2违约金应在违约行为发生后15日内支付。第九条保密条款9.1保密信息范围9.1.1公司的经营策略、客户信息、商业秘密等属于保密信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。9.3违反保密条款的责任9.3.1司机违反保密条款，需承担相应的法律责任。第十条解除合同10.1合同解除条件10.1.1司机因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知公司。10.1.2公司因司机严重违反合同约定或国家法律法规，有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1合同解除需双方协商一致，并以书面形式进行。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。10.3解除合同的补偿10.3.1司机正常解除合同，公司应按照合同约定支付经济补偿。10.3.2因司机违约导致合同解除，司机无权要求经济补偿。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序11.3.1争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。11.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，不得采取影响对方正常经营活动的行为。第十二条合同生效与变更12.1合同生效日期12.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。第十三条其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件一为车辆使用规定。13.1.2本合同附件二为服务质量标准。13.2合同未尽事宜的补充13.2.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3合同的解释13.3.1本合同条款如有歧义，以有利于维护非过错方权益的解释为准。第十四条合同附件清单14.1附件一：车辆使用规定14.2附件二：服务质量标准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险公司、法律顾问、审计机构等，以及任何因履行本合同而介入合同关系的外部实体。第二条第三方责任限额2.1.1第三方因自身原因造成合同履行障碍的，应承担相应的违约责任。2.1.2第三方提供的商品或服务存在缺陷，导致合同履行受阻的，应承担赔偿责任。2.1.3第三方违反保密义务，泄露合同信息，应承担相应的法律责任。第三条第三方责权利3.1第三方在合同中的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.1.2第三方有权在合同规定的范围内，独立行使职权，履行职责。3.2第三方在合同中的义务：3.2.1第三方应遵守国家法律法规，执行合同约定。3.2.2第三方应保证其提供的商品或服务的质量，符合合同要求。3.2.3第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系：4.1.1第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系，双方的权利义务关系由合同约定。4.1.2第三方应独立承担责任，其行为后果由其自行承担。4.2第三方与乘客的关系：4.2.1第三方在履行合同过程中，如涉及乘客权益，应按照合同约定和乘客权益保护的相关法律法规处理。4.2.2第三方应尊重乘客的合法权益，不得损害乘客利益。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1.1甲方或乙方因故无法履行合同，需第三方提供帮助。5.1.2双方协商一致，认为第三方介入有利于合同履行。5.2第三方介入时的额外条款：5.2.1第三方介入后，应遵守本合同的相关规定，并接受甲乙双方的监督。5.2.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。5.2.3第三方介入期间的费用，由合同约定或双方协商确定。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，确保合同目的的实现。6.2第三方介入期间，如出现合同履行障碍，甲乙双方应与第三方共同协商解决。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决方式：7.1.1双方应通过协商解决争议。7.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入后的争议解决程序：7.2.1争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。7.2.2争议解决过程中，第三方应积极配合，不得采取影响甲乙双方正常经营活动的行为。第八条本条款的生效与解释8.1本条款自合同签订之日起生效。8.2本条款的解释以本合同的整体内容为准，如有歧义，以有利于维护非过错方权益的解释为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用规定要求：1.1详细规定车辆的使用范围、使用时间、维护保养责任等。1.2规定车辆的安全检查标准及车辆故障处理流程。1.3明确车辆保险及事故处理的相关规定。说明：本附件旨在确保车辆的安全、高效使用，保障乘客权益。2.附件二：服务质量标准要求：2.1规定司机的服务态度、服务质量、服务流程等。2.2规定乘客投诉处理流程及投诉处理时限。2.3规定服务质量的考核标准及奖惩措施。说明：本附件旨在提升服务质量，提高乘客满意度。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：3.1列出社会保险的种类、缴纳比例、缴纳时间等。3.2明确社会保险的缴纳方式及变更手续。说明：本附件旨在明确社会保险的缴纳责任，保障司机的合法权益。4.附件四：加班费计算标准要求：4.1规定加班费的计算方法、加班时间认定标准等。4.2明确加班费的支付时间及支付方式。说明：本附件旨在明确加班费的计算及支付标准，保障司机的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未按时完成工作任务，导致乘客权益受损。1.2司机驾驶过程中违反交通规则，发生交通事故。1.3司机未按合同约定支付油料费用。1.4司机泄露乘客信息，违反保密条款。1.5司机违反车辆使用规定，擅自改装车辆。2.责任认定标准：2.1司机未按时完成工作任务，每次罚款人民币100元。2.2司机驾驶过程中违反交通规则，发生交通事故，根据事故严重程度，赔偿乘客损失及承担相应法律责任。2.3司机未按合同约定支付油料费用，每次罚款人民币50元。2.4司机泄露乘客信息，每次罚款人民币500元，并解除合同。2.5司机违反车辆使用规定，擅自改装车辆，每次罚款人民币200元，并解除合同。示例说明：1.司机A在1月10日未按时完成工作任务，导致乘客B的出行受到影响，公司对司机A罚款人民币100元。2.司机C在2月15日驾驶过程中违反交通规则，发生交通事故，赔偿乘客D损失人民币1000元，并承担相应法律责任。3.司机E在3月20日未按时支付油料费用，公司对司机E罚款人民币50元。4.司机F在4月25日泄露乘客信息，公司对司机F罚款人民币500元，并解除合同。5.司机G在5月30日违反车辆使用规定，擅自改装车辆，公司对司机G罚款人民币200元，并解除合同。全文完。2024年度出租车公司司机劳务合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同法律法规1.2相关政策规定1.3出租车公司规章制度2.合同双方基本信息2.1出租车公司名称、地址、法定代表人2.2司机姓名、身份证号码、住址3.合同期限3.1合同生效时间3.2合同终止时间3.3合同续签条件4.工作内容与职责4.1司机工作内容4.2司机职责范围4.3出租车公司服务要求5.车辆及设备5.1出租车公司提供的车辆5.2车辆维护保养责任5.3车辆事故处理6.薪酬待遇6.1基本工资6.2返点奖励6.3休息日及节假日工资6.4其他补贴7.工作时间与休息7.1工作时间规定7.2休息日安排7.3节假日安排8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇9.违约责任9.1出租车公司违约责任9.2司机违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1合同法律法规本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》等相关法律法规订立。1.2相关政策规定本合同遵循国家及地方有关出租车行业的政策规定，包括但不限于《出租车经营服务管理暂行办法》等。1.3出租车公司规章制度本合同遵循出租车公司制定的各项规章制度，包括《出租车驾驶员服务规范》、《车辆使用管理规定》等。2.合同双方基本信息2.1出租车公司名称、地址、法定代表人出租车公司名称：出租车公司地址：省市区路号法定代表人：2.2司机姓名、身份证号码、住址司机姓名：身份证号码：05678住址：省市区路号3.合同期限3.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止时间本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3合同续签条件在合同到期前，双方均可根据实际情况协商续签合同，但需符合出租车公司相关规定。4.工作内容与职责4.1司机工作内容司机负责驾驶出租车，按照规定路线、时间接送乘客，确保乘客安全、舒适。4.2司机职责范围司机应遵守交通规则，保证行车安全；维护出租车卫生，保持车内整洁；提供优质服务，满足乘客需求。4.3出租车公司服务要求出租车公司要求司机在规定时间内完成工作任务，遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动。5.车辆及设备5.1出租车公司提供的车辆5.2车辆维护保养责任车辆维护保养由出租车公司负责，司机需按照规定进行日常保养，并及时报告车辆故障。5.3车辆事故处理车辆发生事故时，司机应立即停车，保护现场，并及时通知出租车公司，按照公司规定处理事故。6.薪酬待遇6.1基本工资司机每月基本工资为人民币元。6.2返点奖励司机完成每月订单量后，可获得相应的返点奖励，具体标准由出租车公司制定。6.3休息日及节假日工资休息日及节假日工资按国家规定执行，具体标准由出租车公司制定。6.4其他补贴出租车公司根据国家规定和公司实际情况，为司机提供其他补贴，如高温补贴、取暖补贴等。7.工作时间与休息7.1工作时间规定司机每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过60小时。7.2休息日安排每月休息日为4天，具体安排由出租车公司根据业务需求制定。7.3节假日安排节假日安排按照国家规定执行，具体放假时间及工资待遇由出租车公司制定。8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳出租车公司按照国家规定，为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇司机享有国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。9.违约责任9.1出租车公司违约责任若出租车公司未按合同约定支付工资、社会保险或违反其他合同条款，司机有权要求赔偿，并可根据情况解除合同。9.2司机违约责任若司机未按合同约定履行工作职责、违反交通法规或造成车辆损坏，出租车公司有权扣除相应费用或解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为双方所在地的劳动争议仲裁委员会。11.合同变更与解除11.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除条件（1）合同期满，双方协商一致不再续签；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，经对方要求解除；（4）法律法规规定或合同约定的其他解除条件。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同因期满、解除或其他原因终止。13.通知与送达13.1通知方式通知可采用书面形式，通过邮寄、电子邮件、短信或其他双方认可的通讯方式送达。13.2送达地址出租车公司送达地址为合同第二条中约定的地址；司机送达地址为合同第二条中约定的住址。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于《车辆使用管理规定》、《出租车驾驶员服务规范》等。14.2合同解释权本合同的解释权归出租车公司所有。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同的约定或法律规定，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围（1）为甲乙双方提供中介服务，促成合同订立或履行；（2）提供专业咨询或技术服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）作为担保方或保证人，为甲乙双方的债务履行提供担保；（4）其他经甲乙双方同意的介入情形。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方介入的目的正当、合法；（3）第三方介入不违反本合同的约定；（4）甲乙双方同意第三方介入。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商一致，同意第三方介入；（2）第三方与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方根据协议履行相应职责。17.第三方的责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其根据协议或法律规定应承担的责任范围。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，或根据相关法律规定确定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）各自责任独立，互不干涉；（2）按照协议或法律规定承担相应责任；（3）在第三方介入的情况下，甲乙双方仍需履行各自的合同义务。18.2责任承担（1）若第三方因自身原因导致合同履行受阻，第三方应承担相应责任；（2）若第三方介入导致合同履行受阻，甲乙双方应共同承担责任，第三方根据协议或法律规定承担相应责任；（3）若第三方介入与合同履行无关，第三方不承担责任。19.