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文档简介

业务课名称:工商专业真题考生须知:1.答案必须写在答题纸上,写在其他纸上无效。2.答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔做答,用其他答题不给分,不得使【单选】1.失业保险金的标准不得低于(。A.当地最低工资标准B.当地在岗职工月平均工资当地月基本养老金水平D.城市居民最低生活保障标准【参考答案】D【单选】2.按照弗罗姆的期望理论,一名员工认为自己努力工作从而获得晋升的可能性为60%,则0.(A.工具性B.效价值D.强化值【参考答案】C【单选】3.组织战略层次中,确定如何与竞争对手展开有效竞争、确立竞争优A.人才战略【参考答案】D【单选】4.根据霍兰德的职业兴趣测试理论中,喜欢与人争A.艺术型C.企业型D.常规型【参考答案】C【单选】5.在劳动关系系统运行的规则网络中,属于政治领域的规范手段是()B.权力【参考答案】A【单选】6.全面薪酬战略的说法,错误的()。【参考答案】A【单选】7.薪酬调查的作用不包括()。A.薪酬差距的调整整体薪酬水平的调整0【参考答案】B【单选】8.人力资本投资理论否定的一个基本假设是()。B.所有企业的用工人数都是相同的C.所有劳动者都是同质的D.所有企业劳动者的工资都是相同的【参考答案】C【单选】9.在中国境内工作,具有博士研究生学历的外籍华人,申请在华永久居留的条件之一是每年实际居住时间不少于()。A.5个月B.7个月C.4个月D.6个月【参考答案】D根据员工的需求布置公司。依照豪斯领导理论

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