体检中心医生聘用合同样本借鉴

体检中心医生聘用合同样本借鉴合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方体检中心医生一职，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方体检中心的医生，负责为体检中心的客户提供体检服务，并根据体检结果给出专业建议。2.乙方应具备医生职业资格，具备相应的专业知识和技能，遵守医疗行业的职业道德和行为规范。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持与甲方的工作协调。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体数额及发放方式详见附件。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。3.乙方在工作中因工受伤或患病的，按照国家的工伤保险及医疗保险政策享受相关待遇。四、保密协议1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方体检中心的客户资料、经营状况等商业秘密予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方体检中心的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。五、合同终止和解除1.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。2.乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。4.甲方因业务需要调整，导致乙方岗位撤销的，甲方有权提前一个月通知乙方解除本合同。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方职业资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.工资发放标准及绩效考核办法4.甲方规章制度5.医疗保险及工伤保险政策文件6.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或未遵守医疗行业职业道德和行为规范。2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户资料、经营状况等。3.乙方未按约定提前通知解除合同。4.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。5.甲方未按约定支付乙方工资及奖金。6.甲方未按约定提供休假待遇。7.甲方未按约定提供社会保险待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.职业资格：指乙方具备的医生职业资格证书所代表的资格。4.商业秘密：指甲方体检中心的客户资料、经营状况等不为公众所知的信息。5.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的医疗服务不符合约定：解决办法：甲方有权要求乙方改进服务质量，如乙方拒不改正，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并支付违约金；如给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。3.乙方提前解除合同：解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并根据合同约定办理相关手续。4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金：解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资及奖金，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。5.甲方未按约定提供休假待遇：解决办法：甲方应按照规章制度给予乙方相应的休假待遇。6.甲方未按约定提供社会保险待遇：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为体检中心，需要聘请具备医生职业资格的乙方提供体检服务。2.甲方依法保障乙方的劳动权益，包括工资、奖