2024版企业内部审计师聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业内部审计师聘用合同范本本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式第二条合同的生效条件与期限2.1合同生效条件2.2合同期限2.3合同续签第三条内部审计师的基本情况3.1姓名3.2性别3.3年龄3.4学历3.5专业3.6工作经历第四条聘用岗位及职责4.1聘用岗位4.2职责范围4.3工作内容4.4工作标准第五条工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点5.3出差安排第六条工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇第七条培训与职业发展7.1培训计划7.2职业发展规划7.3职称评定第八条工作纪律与保密8.1工作纪律8.2保密义务8.3违反保密义务的处理第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序第十一条争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决方式第十二条合同的变更与补充12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序12.3合同补充条款第十三条合同的生效与解除13.1合同生效13.2合同解除第十四条合同附件14.1附件一：内部审计师职责说明书14.2附件二：内部审计师考核标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1双方名称及全称甲方：集团有限公司乙方：（内部审计师）1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式第二条合同的生效条件与期限2.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同期限本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.3合同续签合同期满前一个月，双方如有续签意愿，可另行协商签订续签协议。第三条内部审计师的基本情况3.1姓名3.2性别男3.3年龄30岁3.4学历本科3.5专业会计学3.6工作经历3年审计工作经验第四条聘用岗位及职责4.1聘用岗位内部审计师4.2职责范围1.负责公司内部审计工作；2.参与制定、完善公司内部控制制度；3.对公司各部门、子公司的财务状况进行审计；4.对公司重大经营决策提供审计意见；5.负责审计报告的编制与提交。4.3工作内容1.负责审计计划的制定与实施；2.负责审计证据的收集与整理；3.负责审计报告的编制与审核；4.负责与其他部门的沟通与协调。4.4工作标准1.严格遵守国家有关审计法规和公司制度；2.独立、客观、公正地开展审计工作；3.确保审计报告的真实、准确、完整。第五条工作时间与工作地点5.1工作时间周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。5.2工作地点集团有限公司总部5.3出差安排根据工作需要，乙方需出差时，甲方应提前安排并支付相关费用。第六条工资待遇6.1基本工资人民币10,000元/月。6.2绩效奖金根据公司年度绩效考核结果，乙方可获得年度绩效奖金。6.3社会保险及公积金按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.4其他福利待遇1.享有国家法定节假日、年休假等；2.提供工作餐；3.每年免费体检一次。第八条工作纪律与保密8.1工作纪律1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及内部审计准则。2.乙方应恪守职业道德，保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。3.乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。4.乙方应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务能力。8.2保密义务1.乙方对在工作中接触到的公司商业秘密负有保密责任，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。3.乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。8.3违反保密义务的处理1.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.若乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。第九条违约责任9.1违约情形1.乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失的；2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的；3.乙方违反工作纪律，给甲方造成不良影响的；4.乙方因个人原因无法继续履行合同，且未提前一个月通知甲方的。9.2违约责任承担1.乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因解除合同而产生的损失。9.3违约赔偿1.乙方应按照损失的实际数额进行赔偿。2.若乙方无力赔偿，甲方有权从乙方工资中扣除相应款项。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.双方协商一致，解除本合同；2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；3.乙方因个人原因无法继续履行合同，且未提前一个月通知甲方的；4.甲方因经营需要，经双方协商一致，解除本合同。10.2合同终止条件1.合同期限届满，双方无续签意向；2.乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；3.甲方因经营需要，经双方协商一致，终止本合同。10.3合同解除或终止的程序1.双方应提前一个月书面通知对方解除或终止合同；2.解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于交接工作、支付工资等。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径1.双方应友好协商解决；2.协商不成，提交仲裁机构仲裁；3.仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1.甲方所在地仲裁委员会；2.乙方所在地仲裁委员会。11.3争议解决方式1.仲裁或诉讼应遵循公平、公正的原则，以事实为依据，以法律为准绳。第十二条合同的变更与补充12.1合同变更的条件1.双方协商一致；2.出现不可抗力因素；3.法律、法规、政策调整。12.2合同变更的程序1.双方应书面通知对方变更内容；2.经双方签字盖章后，变更内容生效。12.3合同补充条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效与解除13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除1.双方协商一致解除本合同；2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；3.甲方因经营需要，经双方协商一致，解除本合同。第十四条合同附件14.1附件一：内部审计师职责说明书1.职责范围；2.工作内容；3.工作标准。14.2附件二：内部审计师考核标准1.考核内容；2.考核标准；3.考核结果应用。14.3附件三：其他相关文件1.公司规章制度；2.内部审计准则；3.相关法律法规。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及范围15.1第三方的概念本合同中所称的第三方，指除甲乙双方以外的，根据本合同的需要，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围1.第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、审计机构等。2.第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。第十六条甲乙双方与第三方的权利义务16.1甲方的权利义务1.甲方有权选择合适的第三方介入合同履行；2.甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；3.甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质；4.甲方应监督第三方按照合同约定履行职责。16.2乙方的权利义务1.乙方应积极配合第三方的介入，提供必要的协助；2.乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责；3.乙方有权对第三方的履职情况进行监督；4.乙方应向甲方报告第三方的履职情况。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任界定1.第三方的责任限于其在本合同中的直接行为所引起的损失；2.第三方的责任不包括因其过失或故意行为导致的间接损失。17.2第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为人民币万元；2.若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任。第十八条第三方介入的合同变更18.1合同变更的必要性1.当第三方介入时，可能需要对原合同进行必要的变更；2.合同变更应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。18.2合同变更的程序1.双方协商确定变更内容；2.双方签署书面合同变更协议；3.将合同变更协议送达第三方。第十九条第三方介入的合同终止19.1合同终止的必要性1.当第三方介入的合同目的实现或合同期限届满时，可能需要对原合同进行终止；2.合同终止应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。19.2合同终止的程序1.双方协商确定合同终止的条件；2.双方签署书面合同终止协议；3.将合同终止协议送达第三方。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间的权利义务关系由双方在书面协议中约定；2.第三方对甲方承担责任，甲方对第三方承担责任。20.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方之间的权利义务关系由双方在书面协议中约定；2.第三方对乙方承担责任，乙方对第三方承担责任。20.3第三方与甲乙双方的划分1.第三方对甲乙双方均不承担责任，但甲乙双方对第三方承担责任；2.甲乙双方对第三方的责任按照各自与第三方签订的协议约定执行。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式1.第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；2.协商不成的，按本合同第十一条的争议解决方式处理。21.2第三方的独立性1.第三方在介入合同履行过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方；2.第三方在履行职责过程中，应遵循公平、公正的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：内部审计师职责说明书要求：详细列明内部审计师的工作职责、工作标准、考核指标等。说明：该说明书作为内部审计师履职的依据，应包含其工作范围、工作内容、工作流程等。2.附件二：内部审计师考核标准要求：明确内部审计师的考核项目、考核标准、考核周期等。说明：考核标准应客观、公正，能够全面反映内部审计师的工作表现。3.附件三：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等。说明：该协议是甲乙双方与第三方之间权利义务关系的法律文件。4.附件四：合同变更协议要求：明确合同变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是双方对合同进行修改的法律文件。5.附件五：合同终止协议要求：明确合同终止的原因、终止后的处理方式、双方责任等。说明：合同终止协议是双方对合同进行解除的法律文件。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是双方解决合同争议的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失。责任认定标准：根据损失的实际数额，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方未按照合同约定完成审计报告，导致甲方损失人民币万元，则乙方应赔偿甲方人民币万元。2.违约行为：乙方违反保密义务，给甲方造成损失。责任认定标准：若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露公司商业秘密，导致公司损失人民币万元，则乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：乙方违反工作纪律，给甲方造成不良影响。责任认定标准：根据不良影响的程度，乙方应承担相应的责任。示例：若乙方在工作中严重违反工作纪律，给公司造成负面影响，则乙方可能被解除合同，并承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资或福利。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。示例：若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪。5.违约行为：第三方在介入合同履行过程中，未履行合同约定，给甲乙双方造成损失。责任认定标准：第三方应根据其在合同中的责任限额，承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致甲方损失人民币万元，则第三方应按照合同约定的责任限额赔偿甲方人民币万元。全文完。2024版企业内部审计师聘用合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.聘用关系2.1聘用职位与职责2.2工作内容与范围2.3工作时间与地点3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金与补贴3.3工资支付方式与时间4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳4.2住房公积金缴纳4.3其他福利待遇5.职业培训与晋升5.1职业培训安排5.2晋升机制与条件6.工作纪律与保密6.1工作纪律要求6.2保密义务与责任7.工作绩效评价7.1评价标准与方法7.2评价周期与程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.违约责任9.1违约情形与责任9.2违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2合同附件12.合同签署与生效12.1签署时间与地点12.2签署人代表资格13.合同文本13.1合同文本份数13.2合同文本效力14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式1.1.2受聘方：姓名、身份证号码、住址、联系电话1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：年月日1.2.2合同订立地点：聘用方所在地1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效1.3.2合同生效日期：年月日2.聘用关系2.1聘用职位与职责2.1.1聘用职位：内部审计师2.1.2职责范围：负责企业内部审计工作，包括但不限于财务审计、内部控制、风险管理等2.2工作内容与范围2.2.1财务审计：对企业财务报表进行审计，确保其真实、公允地反映企业财务状况2.2.2内部控制：评估和改进企业内部控制制度，确保企业运营效率2.2.3风险管理：识别、评估和监控企业运营风险，提出风险防范措施2.3工作时间与地点2.3.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时2.3.2工作地点：聘用方指定地点3.工资待遇3.1基本工资3.1.1基本工资数额：每月人民币__元3.2奖金与补贴3.2.1绩效奖金：根据年度绩效评估结果，发放一定比例的绩效奖金3.2.2交通补贴：每月人民币__元3.3工资支付方式与时间3.3.1工资支付方式：银行转账3.3.2工资支付时间：每月__日前支付上月工资4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳4.1.1按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.2住房公积金缴纳4.2.1按国家规定缴纳住房公积金4.3其他福利待遇4.3.1享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期4.3.2享有公司组织的年度体检5.职业培训与晋升5.1职业培训安排5.1.1聘用方将根据受聘方需求，提供必要的职业培训5.2晋升机制与条件5.2.1晋升条件：根据工作表现、能力提升和公司需要5.2.2晋升程序：按照公司相关规定执行6.工作纪律与保密6.1工作纪律要求6.1.1严格遵守国家法律法规、公司规章制度6.1.2遵守职业道德，保守企业秘密6.2保密义务与责任6.2.1对企业商业秘密负有保密义务6.2.2违反保密义务，承担相应法律责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同8.1.2受聘方因个人原因提出辞职，应提前__个月书面通知聘用方8.1.3聘用方因受聘方严重违反工作纪律或合同约定，可以解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，合同自然终止8.2.2聘用方因企业原因，提前终止合同8.3合同解除或终止的程序8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商8.3.2合同解除或终止后，受聘方应办理工作交接手续9.违约责任9.1违约情形与责任9.1.1受聘方未履行保密义务，泄露企业秘密，应承担相应法律责任9.1.2受聘方因严重违纪被聘用方解除合同，应承担违约责任9.2违约赔偿标准9.2.1违约金：根据违约程度，按合同金额的__%支付9.2.2损害赔偿：因违约给对方造成损失的，应承担相应赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：聘用方所在地仲裁委员会11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.2合同附件11.2.1本合同附件包括：工作职责说明书、培训计划、保密协议等12.合同签署与生效12.1签署时间与地点12.1.1签署时间：年月日12.1.2签署地点：聘用方所在地12.2签署人代表资格12.2.1聘用方代表：法定代表人或其授权代表12.2.2受聘方代表：受聘方本人13.合同文本13.1合同文本份数13.1.1本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力13.2合同文本效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力14.合同附件清单14.1附件1：工作职责说明书14.2附件2：培训计划14.3附件3：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订过程中，提供中介服务、专业咨询、技术支持等非直接参与合同履行的独立主体。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、员工。15.2第三方介入条件15.2.2第三方的介入应得到双方的书面同意。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方的服务内容、费用及支付方式应在合同附件中明确。15.4第三方权利15.4.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与合同双方之间，双方各自承担相应的权利义务。15.5.2第三方与合同双方之间发生争议，应独立解决，不影响合同双方的权益。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.1甲方应在引入第三方前，将第三方的基本信息、服务内容、费用及支付方式等书面通知乙方。16.1.2甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任合同约定的服务。16.1.3甲方应承担第三方因履行合同而产生的一切法律责任。16.2乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.2.1乙方应配合甲方引入第三方，并提供必要的协助。16.2.2乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。16.2.3乙方应监督第三方按照合同约定履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由双方在合同附件中约定，最高不超过合同金额的__%。17.1.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成对方损失的赔偿。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。17.2.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行，不承担赔偿责任。17.3第三方责任的追偿17.3.1若第三方因履行合同造成合同双方损失，合同双方有权向第三方追偿。17.3.2追偿金额不得超过合同约定的第三方责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细列明内部审计师的职位描述、工作职责、工作权限及考核标准。说明：作为合同附件，用于明确受聘方的工作内容和考核依据。2.培训计划要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式及培训效果评估。说明：作为合同附件，用于记录和跟踪受聘方的职业培训情况。3.保密协议要求：明确受聘方在合同期间及合同终止后对保密信息的保护义务。说明：作为合同附件，用于保护聘用方的商业秘密。4.第三方服务协议要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、支付方式及责任限额。说明：作为合同附件，用于明确第三方介入时的权利义务。5.薪酬福利明细表要求：详细列明受聘方的工资、奖金、补贴、社会保险及住房公积金等。说明：作为合同附件，用于明确受聘方的薪酬福利待遇。6.工作绩效评价标准要求：包括评价指标、评价周期、评价方法及评价结果的应用。说明：作为合同附件，用于评估受聘方的工作绩效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受聘方未履行保密义务，泄露企业秘密。受聘方严重违反工作纪律或合同约定，被聘用方解除合同。聘用方未按时支付工资或福利待遇。第三方未按约定履行服务，造成合同双方损失。2.责任认定标准：受聘方泄露企业秘密，按合同约定承担违约责任，赔偿聘用方损失。受聘方严重违纪，聘用方有权解除合同，并要求其承担违约责任。聘用方未按时支付工资或福利，应按法律规定或合同约定支付违约金。第三方未按约定履行服务，应承担相应赔偿责任，赔偿合同双方损失。示例说明：若受聘方在工作中泄露了企业商业秘密，导致企业遭受重大损失，受聘方应按合同约定的责任限额承担赔偿责任，并支付违约金。全文完。2024版企业内部审计师聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.审计师姓名1.2.审计师身份证号码1.3.企业名称1.4.企业注册号1.5.企业地址1.6.联系人及联系电话2.聘用性质及岗位2.1.聘用性质2.2.岗位职责2.3.工作范围3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同续签条件3.3.合同终止条件4.薪酬及福利4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.其他福利4.4.薪酬支付方式4.5.薪酬调整机制5.工作时间及地点5.1.工作时间5.2.工作地点5.3.出差规定5.4.工作班次6.考核与评估6.1.考核内容6.2.考核周期6.3.评估结果6.4.考核不合格的处理7.保密义务7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违反保密义务的责任8.培训与发展8.1.培训计划8.2.发展规划8.3.培训经费9.离职手续9.1.离职通知9.2.离职交接9.3.离职补偿10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除与终止的程序11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决程序13.合同附件13.1.附件一：工作职责说明书13.2.附件二：薪酬福利明细13.3.附件三：培训计划14.合同生效及终止条件14.1.合同生效条件14.2.合同终止条件14.3.合同解除与终止的程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1审计师姓名：1.2审计师身份证号码：056781.3企业名称：ABC科技有限公司1.4企业注册号：1100000000000001.5企业地址：北京市朝阳区路号1.6联系人及联系电话：138001380002.聘用性质及岗位2.1聘用性质：全职2.2岗位职责：2.2.1负责企业内部审计工作，确保审计工作质量；2.2.2参与制定和修订审计制度和流程；2.2.3协助企业进行风险管理；2.2.4负责审计报告的编写和上报；2.3工作范围：2.3.1对企业各部门的财务报表进行审计；2.3.2对企业内部控制体系进行评估；2.3.3对企业重大投资项目进行审计；2.3.4参与企业内部审计委员会的会议。3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同续签条件：双方协商一致，可续签本合同3.3合同终止条件：3.3.1审计师因个人原因提出解除合同；3.3.2企业因经营需要调整审计师岗位；3.3.3审计师严重违反合同规定；3.3.4企业因故提前终止合同。4.薪酬及福利4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%4.3其他福利：4.3.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.3.2年假：根据国家规定及企业实际情况，享受带薪年假4.3.3体检：每年一次免费体检4.4薪酬支付方式：每月底前支付上月工资4.5薪酬调整机制：根据国家政策和企业经营状况，每年调整一次。5.工作时间及地点5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时5.2工作地点：ABC科技有限公司总部5.3出差规定：出差期间按照公司规定享受出差补贴5.4工作班次：固定班次，无需轮班。6.考核与评估6.1考核内容：审计质量、工作效率、团队合作、专业知识6.2考核周期：每年一次6.3评估结果：根据考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.4考核不合格的处理：审计师需接受培训或改进，连续两次考核不合格者，企业有权解除合同。7.保密义务7.1保密内容：企业商业秘密、内部管理制度、财务数据等7.2保密期限：自合同终止之日起，保密义务持续3年7.3违反保密义务的责任：审计师违反保密义务，需承担相应的法律责任，并赔偿企业损失。8.培训与发展8.1培训计划：8.1.1企业将为审计师提供必要的专业培训，包括内部培训和外部进修；8.1.2审计师应参加企业指定的培训课程，并在培训结束后进行考核；8.2发展规划：8.2.1企业将为审计师提供职业发展规划，包括晋升路径和技能提升；8.2.2审计师应根据企业需求和个人发展意愿，制定个人发展计划；8.3培训经费：8.3.1企业将为审计师的培训提供必要的经费支持；8.3.2培训经费的使用需符合企业财务管理制度。9.离职手续9.1离职通知：9.1.1审计师需提前一个月向企业书面提出离职申请；9.1.2企业应在收到离职通知后15日内，与审计师办理离职手续；9.2离职交接：9.2.1审计师应将手头工作完成，并确保工作交接的顺利进行；9.2.2企业应指定专人协助审计师完成交接工作；9.3离职补偿：9.3.1审计师在合同期内提出离职，企业根据其在职时间支付相应补偿；9.3.2离职补偿的具体金额和计算方式，按照企业规定执行。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1审计师违反合同约定，严重影响企业利益；10.1.2企业因经营需要调整审计师岗位，无法继续履行合同；10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；10.2.2审计师达到法定退休年龄；10.3合同解除与终止的程序：10.3.1双方协商一致，签订合同解除或终止协议；10.3.2按照国家相关法律法规和企业规章制度办理解除或终止手续。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1审计师未按合同约定履行职责；11.1.2企业未按合同约定支付薪酬；11.2违约责任：11.2.1审计师需承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失；11.2.2企业需承担违约责任，支付审计师相应的赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成，可提交仲裁或诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1双方同意将争议提交至北京市仲裁委员会仲裁；12.3争议解决程序：12.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》和仲裁委员会的仲裁规则执行。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：培训计划14.合同生效及终止条件14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章后，合同自签字之日起生效；14.2合同终止条件：14.2.1合同期限届满；14.2.2双方协商一致解除合同；14.3合同解除与终止的程序：14.3.1双方协商一致签订合同解除或终止协议；14.3.2按照国家相关法律法规和企业规章制度办理解除或终止手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲、乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指甲、乙双方在合同履行过程中，为达成特定目的，邀请第三方参与合同相关事项的行为。15.2第三方介入的条件：15.2.1第三方介入需经甲、乙双方协商一致；15.2.2第三方介入的目的应与合同目的相符；15.2.3第三方介入需符合国家法律法规和行业规范。15.3第三方介入的职责：15.3.1第三方应根据甲、乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责；15.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲、乙双方的合法权益。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；16.2第三方介入后，甲、乙双方应向第三方提供必要的资料和协助；16.3第三方介入过程中，甲、乙双方应保持与第三方的沟通，确保第三方能及时了解合同履行情况。17.第三方责任限额17.1.1第三方责任限额由甲、乙双方在第三方介入协议中约定；17.1.2若第三方责任限额未在协议中约定，则以合同金额的10%为基准；17.1.3第三方责任限额最高不得超过合同金额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方责任：18.1.1第三方在合同履行过程中，因自身过