2024版便利店店员离职经济补偿合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版便利店店员离职经济补偿合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围2.定义与解释3.合同双方基本信息4.离职经济补偿标准4.1补偿计算方法4.2补偿金额4.3补偿支付方式4.4补偿支付时间5.离职手续办理5.1离职通知5.2工作交接5.3劳动合同解除6.离职经济补偿的变更与终止7.保密协议与竞业限制7.1保密条款7.2竞业限制条款8.争议解决方式8.1内部调解8.2仲裁8.3诉讼9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件11.合同修改与补充12.合同解除后的后续事宜12.1工资结算12.2社会保险、公积金12.3其他未了事项13.合同签署14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与适用范围1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2本合同适用于甲方（便利店）与乙方（店员）之间因乙方离职而产生的经济补偿事宜。第二条定义与解释2.1“甲方”指提供工作岗位的便利店。2.2“乙方”指在甲方工作的店员。2.3“离职经济补偿”指乙方在离职时甲方根据法律规定及双方约定应支付给乙方的经济补偿。第三条合同双方基本信息3.1甲方名称：____________________3.2甲方地址：____________________3.3甲方法定代表人：____________________3.4乙方姓名：____________________3.5乙方身份证号码：____________________3.6乙方联系方式：____________________第四条离职经济补偿标准4.1补偿计算方法：乙方离职经济补偿按乙方在甲方工作期间一个月工资的倍数计算，倍数标准为N倍，N的具体数值由双方协商确定。4.2补偿金额：根据4.1条计算出的金额，为本合同第四条补偿金额。4.3补偿支付方式：甲方应在乙方离职后15个工作日内，一次性支付全部补偿金额。4.4补偿支付时间：甲方应在乙方离职后的第一个工作日支付补偿金额。第五条离职手续办理5.1离职通知：乙方应在离职前30日以书面形式向甲方提出离职申请。5.2工作交接：乙方应在离职前完成工作交接，确保甲方业务不受影响。5.3劳动合同解除：甲方应在乙方完成工作交接后，办理劳动合同解除手续。第六条离职经济补偿的变更与终止6.1如乙方在离职期间违反保密协议或竞业限制条款，甲方有权部分或全部扣除离职经济补偿。6.2如甲方在乙方离职期间发生严重违约行为，乙方有权要求甲方支付全额离职经济补偿。第七条保密协议与竞业限制7.1保密条款：乙方在离职后仍需遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。7.2竞业限制条款：乙方在离职后一年内不得在甲方业务范围内的同行业从事竞争性工作。第八条争议解决方式8.1争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同生效与解除9.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2.1双方协商一致，并签订书面解除协议。9.2.2任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行。9.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。第十条合同附件10.1本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工作交接清单等，与本合同具有同等法律效力。第十一条合同修改与补充11.1本合同的修改与补充，必须采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。第十二条合同解除后的后续事宜12.1工资结算：合同解除后，甲方应在本合同解除后的10个工作日内结算乙方在合同解除前的工作工资。12.2社会保险、公积金：甲方应在合同解除后的10个工作日内办理乙方社会保险和公积金的转移手续。12.3其他未了事项：合同解除后，双方应妥善处理其他未了事项，确保双方权益不受损害。第十三条合同签署13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。14.3本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。14.4本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1“第三方”指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介服务、法律咨询、仲裁调解等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、合伙人及其家庭成员。第二条第三方介入范围2.1.1合同签订过程中的中介服务；2.1.2合同履行过程中的法律咨询；2.1.3合同履行过程中的仲裁调解；2.1.4合同解除后的争议解决。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务，不承担甲乙双方合同约定的直接法律责任。3.2第三方因提供专业服务而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订服务协议时约定，最高不超过人民币____万元。第四条第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方共同邀请或选择。4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务和责任。4.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的信息和协助。第五条第三方权利5.1第三方有权根据其专业知识和经验，向甲乙双方提供专业意见和服务。5.2第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的信息和文件。第六条第三方义务6.1第三方应遵守法律法规，保证其提供的服务合法、合规。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.3第三方应按照服务协议的约定，按时完成服务任务。第七条第三方与其他各方的责任划分7.1第三方对甲乙双方的权利义务关系不承担直接责任，其责任限于其提供的服务范围。7.2第三方对甲乙双方以外的第三方不承担责任。7.3甲乙双方对第三方提供的服务不满意，有权拒绝支付服务费用。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。8.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，仍按照本合同第八条争议解决方式处理。9.2第三方介入后的争议，第三方有权参与争议解决过程，但最终裁决权仍属于甲乙双方。第十条本合同的修改与补充10.1本合同在第三方介入后，如有修改与补充，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十一条本合同的解除与终止11.1本合同在第三方介入后，如有解除与终止的情形，应按照本合同第九条合同解除与终止的规定执行。第十二条本合同的生效与解释12.1本合同的修改与补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：包括乙方的基本信息、工作经历、教育背景等，需乙方签字确认。说明：用于记录乙方的基本情况，作为合同附件。2.附件二：工作交接清单要求：详细列明乙方工作交接的内容、时间、地点及参与人员，需双方签字确认。说明：确保乙方离职时工作交接的完整性和准确性。3.附件三：保密协议要求：明确乙方的保密义务和违反保密义务的违约责任。说明：保护甲方的商业秘密，防止乙方离职后泄露。4.附件四：竞业限制协议要求：明确乙方的竞业限制范围、期限和违约责任。说明：防止乙方离职后在竞争性领域对甲方造成不利影响。5.附件五：离职经济补偿计算表要求：详细计算乙方离职经济补偿的金额和计算方法。说明：用于明确乙方离职经济补偿的具体数额。6.附件六：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的范围、费用、期限等。说明：规范第三方介入本合同的过程。7.附件七：补充协议要求：针对合同中未明确的事项或双方协商一致需修改的事项进行补充。说明：确保合同内容的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未在规定时间内完成工作交接；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3乙方违反竞业限制条款；1.4甲方未按时支付乙方离职经济补偿；1.5第三方未按照服务协议提供服务质量。2.责任认定标准：2.1乙方未在规定时间内完成工作交接，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为每日工资的1倍；2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额由双方协商确定；2.3乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为每月工资的1倍；2.4甲方未按时支付乙方离职经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为每日应支付金额的1倍；2.5第三方未按照服务协议提供服务质量，甲方有权要求第三方退还部分或全部服务费用，并要求第三方承担相应的违约责任。3.示例说明：3.2乙方在离职后泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额为50000元；3.3乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为10000元；3.4甲方未在规定时间内支付乙方离职经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为1000元；3.5第三方未按照服务协议提供服务质量，甲方有权要求第三方退还部分服务费用，并要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024版便利店店员离职经济补偿合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签署双方2.离职经济补偿2.1补偿金额2.2补偿计算方式2.3补偿支付时间2.4补偿支付方式3.工作交接3.1交接范围3.2交接程序3.3交接责任4.知识产权与保密4.1知识产权归属4.2保密条款4.3违约责任5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除责任8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.合同附件9.1附件一：离职经济补偿计算表9.2附件二：工作交接清单9.3附件三：知识产权及保密协议10.合同解释10.1合同解释原则10.2合同解释权11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更效力12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止责任13.合同通知13.1通知方式13.2通知送达13.3通知确认14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，合同自生效之日起具有法律约束力。1.3合同签署双方：甲方（便利店名称）与乙方（店员姓名）。2.离职经济补偿2.1补偿金额：乙方离职时，甲方应按照乙方在本合同约定的离职经济补偿标准支付经济补偿金。2.2补偿计算方式：经济补偿金按乙方离职前十二个月的平均工资计算，支付比例为离职前一个月工资的三倍。2.3补偿支付时间：乙方离职后三十日内，甲方应将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。2.4补偿支付方式：经济补偿金以银行转账方式支付，乙方应提供有效的银行账户信息。3.工作交接3.1交接范围：乙方离职时，应将便利店的工作、物品、资料等全面、准确、完整地移交给甲方指定的接替人员。3.2交接程序：乙方离职前，甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，乙方应配合完成交接工作。3.3交接责任：乙方在交接过程中应保证所交接物品的完好无损，如因乙方原因导致物品损坏，乙方应承担相应责任。4.知识产权与保密4.1知识产权归属：乙方在任职期间所创作的与便利店业务相关的知识产权归甲方所有。4.2保密条款：乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。4.3违约责任：如乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.违约责任5.1违约情形：包括但不限于乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密条款、擅自离职等。5.2违约责任承担：乙方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。5.3违约赔偿：乙方违约给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失进行赔偿。6.争议解决6.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。6.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由责任方承担。8.法律适用与管辖8.1法律适用：本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。9.合同附件9.1附件一：离职经济补偿计算表9.2附件二：工作交接清单9.3附件三：知识产权及保密协议10.合同解释10.1合同解释原则：本合同的解释应遵循公平、诚实信用原则，并对合同条款进行文义解释。10.2合同解释权：本合同的解释权归甲方所有，但不得损害乙方的合法权益。11.合同变更11.1变更条件：本合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2变更程序：任何一方提出变更本合同，应提前三十日书面通知对方，经双方同意后，方可生效。11.3变更效力：本合同的变更自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有约束力。12.合同终止12.1终止条件：本合同因乙方离职、合同期限届满、双方协商一致或其他法定事由终止。12.2终止程序：合同终止前，双方应妥善处理未了事宜，合同终止后，双方应依法办理相关手续。12.3终止责任：合同终止后，双方应按照本合同约定履行各自的责任和义务。13.合同通知13.1通知方式：本合同通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真或双方约定的其他方式发送。13.2通知送达：通知自送达对方之日起生效，如以邮寄方式送达，以邮戳日期为准。13.3通知确认：收件方应在收到通知之日起七个工作日内以书面形式确认收到通知。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职或合同终止时止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为协助合同履行或解决争议而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、仲裁机构等。15.2.1合同履行过程中，甲方或乙方需要专业服务或协助；15.2.2双方发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；15.2.3合同约定需要第三方介入的其他情况。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任限额由合同双方在合同中约定，或由第三方在介入前与甲方或乙方另行签订的协议中约定。15.3.3第三方责任限额不得超过本合同约定的赔偿总额。16.第三方权利16.1.1获得合同双方提供的必要信息；16.1.2依据合同约定或法律程序，独立进行评估、调解或仲裁；16.1.3在介入过程中，依法享有相应的知情权、调查权、建议权等。17.第三方义务17.1.1严格遵守国家法律法规和合同约定；17.1.2独立、客观、公正地履行职责；17.1.3对介入过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密、个人隐私等保密；17.1.4及时向合同双方报告介入进展情况。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，不参与甲方与乙方之间的直接合同关系，其介入行为不构成甲方或乙方的代理人。18.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.3第三方介入费用由合同双方按照合同约定或另行协商承担。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方提出第三方介入请求，应向对方发出书面通知，并说明介入的具体情形和需求。19.2双方同意第三方介入后，应共同确定第三方，并就第三方介入的具体事项达成一致。19.3第三方介入后，应按照合同约定或双方协商的程序进行工作。20.第三方介入的终止20.1第三方介入结束后，甲方或乙方应及时向对方发出书面通知，确认第三方介入已终止。20.2第三方介入终止后，如需进一步处理合同相关事宜，双方应另行协商或按照合同约定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职经济补偿计算表要求：详细列出乙方离职前十二个月的工资记录，计算平均工资，根据平均工资计算经济补偿金。说明：附件一用于证明经济补偿金的计算依据，应由甲方提供。2.附件二：工作交接清单要求：详细列明乙方在离职时需交接的物品、资料、文件等，由接替人员签字确认。说明：附件二用于明确工作交接的责任，确保乙方离职后的工作连续性。3.附件三：知识产权及保密协议要求：明确乙方在任职期间创作的知识产权归属甲方，并规定保密条款。说明：附件三用于保护甲方的知识产权和商业秘密，防止泄露。4.附件四：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体情况、权利义务、费用承担等。说明：附件四用于明确第三方介入的细节，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序和费用等。说明：附件五用于指导双方在发生争议时的解决途径，减少争议对合同履行的影响。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：附件六用于证明合同变更的合法性，确保变更的效力。7.附件七：合同终止协议要求：详细记录合同终止的原因、时间、后续处理等。说明：附件七用于明确合同终止后的处理程序，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致便利店经营受损。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。甲方未按照合同约定支付经济补偿金。甲方未按照合同约定提供工作交接清单。2.责任认定标准：乙方违约：乙方应根据违约行为对甲方造成的实际损失进行赔偿。甲方违约：甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.违约示例说明：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致便利店销售额下降10%，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失50万元，乙方应赔偿甲方经济损失。甲方未在规定时间内支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的利息损失。甲方未提供完整的工作交接清单，导致接替人员无法及时了解工作情况，甲方应承担相应责任。全文完。2024版便利店店员离职经济补偿合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订背景及依据3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.离职原因及认定4.1离职原因4.2离职认定5.经济补偿标准5.1经济补偿金额5.2经济补偿支付方式6.经济补偿支付时间6.1经济补偿首次支付时间6.2经济补偿后续支付时间7.经济补偿支付条件7.1乙方完成工作交接7.2甲方确认经济补偿条件满足8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1乙方违约责任9.2甲方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效13.合同附件13.1合同附件一：工作交接清单13.2合同附件二：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方入职日期：___________乙方离职日期：___________2.合同签订背景及依据乙方因___________原因（如：个人发展、家庭原因等）向甲方提出离职申请，经双方协商一致，甲方同意支付乙方经济补偿，特订立本合同。3.合同期限3.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：自乙方离职之日起。4.离职原因及认定4.1离职原因：乙方因___________原因（如：个人发展、家庭原因等）提出离职。4.2离职认定：经甲方核实，乙方离职原因符合合同约定。5.经济补偿标准5.1经济补偿金额：根据乙方在甲方任职期间的工资水平及工作年限，经双方协商确定，经济补偿金额为人民币___________元。5.2经济补偿支付方式：甲方应于合同签订之日起___________个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。6.经济补偿支付时间6.1经济补偿首次支付时间：甲方应于合同签订之日起___________个工作日内支付经济补偿金的首付款。6.2经济补偿后续支付时间：甲方应于合同签订之日起___________个月内的每个月底前支付经济补偿金的分期款项。7.经济补偿支付条件7.1乙方完成工作交接：乙方应于离职前将工作交接完毕，确保甲方工作的正常进行。7.2甲方确认经济补偿条件满足：甲方在收到乙方完成工作交接的证明后，确认经济补偿条件满足，并支付相应款项。8.保密条款8.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容负有保密义务。8.2保密期限：乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限自合同签订之日起至离职后___________年。9.违约责任9.1乙方违约责任：若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.2甲方违约责任：若甲方未按合同约定支付经济补偿金，甲方应承担相应的违约责任，并支付违约金，违约金金额为应支付经济补偿金的___________%。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：无。11.合同解除11.1合同解除条件：除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前___________个工作日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。12.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1合同附件一：工作交接清单13.2合同附件二：保密协议14.其他约定事项14.1乙方在离职后，不得从事与甲方业务直接竞争的工作，否则乙方应承担相应的法律责任。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后以书面形式补充。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，解决合同履行过程中的争议，提高合同履行的效率和公正性。1.甲方或乙方主动邀请第三方介入；2.经甲乙双方协商一致，邀请第三方介入；3.法院或仲裁机构依法指定第三方介入。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入本合同履行过程中，若因其过错导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方对本合同履行的责任限额为人民币___________元。17.第三方权利17.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见、评估报告或法律建议。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以协助其履行职责。18.第三方义务18.1第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，公正、公平地履行职责。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经许可不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系为委托代理或服务合同关系，甲方为委托方或服务方。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系为委托代理或服务合同关系，乙方为委托方或服务方。19.3第三方与合同履行的关系：第三方介入本合同履行后，应与甲乙双方共同确保合同目的的实现。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，共同推动合同履行。20.2第三方在介入过程中，应确保不损害甲乙双方的合法权益。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，若甲乙双方就合同履行产生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可请求第三方协助解决争议。21.3第三方协助解决争议后，甲乙双方应遵守第三方作出的决定。22.第三方介入后的合同变更22.1第三方介入后，若甲乙双方需要变更合同内容，应经第三方同意。22.2第三方同意后，甲乙双方应签订书面变更协议，并通知