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文档简介

民营公司劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及休息日。

3.乙方依法享有年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等福利。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方有关规定支付病假工资，并保障乙方享有医疗期待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期进行健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当承担违约责任。

2.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司

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