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文档简介

广告公司劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为[具体金额]元/月，甲方于每月[具体日期]前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以调整乙方的工资。

3.乙方在法定节假日加班的，甲方应支付不低于乙方日工资的300%的加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方因生产经营需要，可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方或支付乙方一个月工资作为补偿。

4.乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬的，应按应付金额的50%以上100%以下向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司全

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