《S检测技术有限公司质量管理体系中存在的问题与对策》论文答辩稿1400字

S检测技术有限公司质量管理体系中存在的问题与对策（答辩稿）尊敬的各位答辩老师：我是XX大学XX专业毕业生XXX，我的毕业论文题目是《中认尚动（上海）检测技术有限公司质量管理体系中存在的问题与对策》，已符合学士学位申请的其他各项要求，希望能以本文申请学士学位。感谢我的论文指导老师对本文选题、构思、资料收集、定稿等各个环节给予的精心指导。下面我将从选题背景及意义、研究方法、研究内容、本文结论等方面展开叙述论文内容。一、选题背景及意义当前，全球经济正面临一场新的流行，贸易增长加快，国内经济增长放缓。中国质量认证中心行业的不断扩张导致产能过剩和竞争加剧，这使得一些中国质量认证中心企业面临巨大的危机。因此，企业必须不断提高自身的综合实力，才能为用户提供高质量的产品，实现可持续发展，否则行业将淘汰这些产品。在激烈的市场竞争中，质量对于企业参与国际市场竞争非常重要，企业只有不断提高产品质量，重视建设质量管理体系，才有资格参与到国际市场竞争中。本文以中认尚动（上海）检测技术有限公司为研究对象。结合质量管理的相关理论对该公司的质量管理体系进行深入研究，分析找出中认尚动（上海）检测技术有限公司质量管理体系中存在的问题，对其进行改进、升级进一步优化，使新的质量管理体系更适合中认尚动（上海）检测技术有限公司经营、发展的需要。本文对中认尚动（上海）检测技术有限公司质量管理体系的研究及研究结论，具有借鉴的意义。二、研究方法及研究内容本文主要采用的是文献分析法和案例分析法。文献分析法是通过对文献进行查阅、分析、整理，从而找出事物属性的方法，这是传统的探索性研究方法，也是本研究重要的研究方法。研究中，从国内外图书、期刊、专著、研究报告、论文等，收集与本研究相关的文献，目的在于有系统地将研究主体的内涵整理分析归纳，有效提升研究成果的准确性与有效性。案例分析法主要是以中认尚动（上海）检测技术有限公司为例，通过分析中认尚动（上海）检测技术有限公司质量管理体系现状，发现该公司存在一系列的问题，基于存在的问题提出相对应的解决措施。在研究内容上，本文以中认尚动上海检测技术有限公司为研究对象，在对其基本信息进行分析的基础上，通过应用质量管理理论与方法对该公司目前质量管理体系进行论述。调研分析发现，该公司目前主要存在全员参与质量管理体系的意识薄弱、缺少与质量管理体系相关的激励机制、员工质量管理体系培训设计不完善、质量管理体系文件管理不规范等问题，并以此为基础进一步对各种质量管理体系的有关理论进行了深入地综合应用，并制定了一系列具体改进方案。三、本文结论本文以中认尚动（上海）检测技术有限公司为案例企业，通过采取企业具体经营情况与理论相结合的方法，对中认尚动（上海）检测技术有限公司质量管理体系总体状况进行了评价，并分析发现中认尚动（上海）检测技术有限公司质量管理体系存在全员参与质量管理体系的意识薄弱、缺少与质量管理体系相关的激励机制、员工质量管理体系培训设计不完善、质量管理体系文件管理不规范等问题，针对存在的问题提出增强全员质量管理体系文化意识、建立质量管理体系激励机制、优化员工质量管理体系相关培训、改进质量管理体系文件管理等解决措施。希望能提高中认尚动（上海）检测技术有限公司质量管理水平。但由于我的