临时用工的协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时用工的协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.用工岗位及职责2.1用工岗位2.2职责范围2.3工作内容3.用工期限3.1用工起始时间3.2用工结束时间3.3用工期限变更4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3调休规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.工作条件及安全6.1工作环境6.2安全防护6.3事故处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管13.3合同变更14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.用工岗位及职责2.1用工岗位甲方同意聘用乙方担任[具体岗位名称]。2.2职责范围乙方在甲方处担任[具体岗位名称]期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）[具体工作内容1]（2）[具体工作内容2]（3）[具体工作内容3]……3.用工期限3.1用工起始时间本合同自[用工起始日期]起生效。3.2用工结束时间本合同用工期限为[用工期限]，即自[用工起始日期]起至[用工结束日期]止。3.3用工期限变更经双方协商一致，本合同用工期限可予以延长或缩短。4.工作时间及休息4.1工作时间乙方的工作时间为每日[工作时间]，每周工作[工作日数]天。4.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3调休规定乙方因工作需要，可申请调休，调休时间应与甲方协商一致。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现，可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：（1）[具体福利待遇1]（2）[具体福利待遇2]（3）[具体福利待遇3]……6.工作条件及安全6.1工作环境甲方提供符合国家相关法律法规的工作环境。6.2安全防护甲方负责为乙方提供必要的安全防护措施。6.3事故处理如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，甲方将依法进行处理。7.违约责任7.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行义务；（2）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的；（3）任何一方违反保密条款的；……7.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失；（3）违约方应承担因违约行为给甲方或乙方造成的其他法律责任。7.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，并在合同中予以明确。8.合同解除8.1解除条件（1）本合同约定的用工期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）法律、法规或政策变化导致合同无法履行。8.2解除程序（1）任何一方解除合同，应提前[提前通知天数]日以书面形式通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；（3）因甲方原因解除合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。8.3解除后果（1）合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接；（2）乙方应按照甲方要求办理离职手续；（3）合同解除后，双方不再承担合同约定的权利义务。9.保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限年数]年。9.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构应依据中华人民共和国相关法律法规及仲裁规则进行仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁规则执行，仲裁裁决为终局裁决。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。11.2通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）电子邮件；（4）传真。11.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止本合同因约定的解除条件成就或双方协商一致解除而终止。12.3合同解除合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.2合同保管双方应妥善保管合同原件，如有遗失，应及时通知对方。13.3合同变更任何一方对本合同进行变更，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认后生效。14.合同签署14.1签署时间本合同自[签署日期]起生效。14.2签署地点本合同在[签署地点]签署。14.3签署人甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意介入本合同关系，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定，并在合同附件中明确。（2）如第三方违约，其违约责任按照本合同约定承担，超出责任限额的部分，由甲乙双方按照各自过错比例承担。15.2.2第三方责任承担（1）第三方在履行本合同过程中，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方直接承担赔偿责任。15.3第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的中介费、咨询费、技术服务费、安全保障费等费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以确保其履行合同义务。15.4第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行相应的中介、咨询、技术服务、安全保障等义务。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.5第三方介入程序（1）甲乙双方同意第三方介入本合同关系前，应书面通知对方。（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利义务。（3）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。16.额外条款及说明16.1额外条款（1）[第三方名称]为本合同的第三方，其权利义务由本合同第15条约定。（2）本合同中涉及第三方介入的条款，甲乙双方应与第三方协商一致。16.2说明（1）本合同第15条关于第三方的规定，适用于所有介入本合同关系的第三方。（2）第三方介入本合同关系，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为中介、咨询、技术服务、安全保障等合同关系，第三方应根据本合同约定，履行相应义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为中介、咨询、技术服务、安全保障等合同关系，第三方应根据本合同约定，履行相应义务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方应根据本合同约定，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务。17.4第三方与其他方的划分第三方与其他方的划分如下：（1）第三方与甲方、乙方的关系为合同关系；（2）第三方与甲乙双方的关系为合作关系；（3）第三方与其他方的关系为业务往来关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方中介服务协议4.第三方技术服务协议5.第三方安全保障协议6.工作交接清单7.经济补偿协议8.争议解决仲裁协议9.保密协议10.本合同附件清单附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方的合法主体资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方个人身份信息。3.第三方中介服务协议：明确第三方提供中介服务的具体内容和费用。4.第三方技术服务协议：明确第三方提供技术服务的具体内容和费用。5.第三方安全保障协议：明确第三方提供安全保障的具体内容和费用。6.工作交接清单：详细记录乙方离职时的工作内容和成果。7.经济补偿协议：明确因合同解除而应支付的经济补偿金额和支付方式。8.争议解决仲裁协议：明确争议解决方式和仲裁机构。9.保密协议：明确保密内容和保密期限。10.本合同附件清单：列出所有附件的名称和说明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；（2）乙方未按照合同约定完成工作任务；（3）第三方未按照合同约定履行服务义务；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方未按照合同约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：（1）甲方未支付乙方工资，应承担违约责任，支付乙方相应的工资；（3）第三方未履行服务义务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（4）任何一方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失；（5）任何一方未按照合同约定履行合同解除程序，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：1.甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的工资，并承担违约责任。2.乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方完成工作，并承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.第三方未按照协议提供安全保障服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.任何一方泄露商业秘密，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。5.合同解除过程中，任何一方未按照约定履行程序，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。临时用工的协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1临时用工的定义1.2合同术语的解释2.当事人信息2.1用工方的信息2.2用工者的信息3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.2工作职责4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作条件与设备6.1工作条件要求6.2设备提供与使用7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效日期12.2合同终止条件13.其他约定13.1不可抗力条款13.2法律适用与管辖14.合同附件14.1附件一：工作内容详细描述14.2附件二：工资支付明细表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1临时用工的定义本合同所指的临时用工，是指用工方根据工作需要，在约定的工作期限内，按照约定的条件和标准，临时雇佣的劳动者。1.2合同术语的解释用工方：指雇佣临时用工的法人或其他组织。用工者：指被用工方雇佣的临时劳动者。工作内容：指用工方提供的具体工作任务。工作职责：指用工者完成工作内容所应承担的职责。2.当事人信息2.1用工方的信息用工方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2用工者的信息用工者姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________3.工作内容与职责3.1工作内容描述工作项目一：____________________工作项目二：____________________工作项目三：____________________3.2工作职责遵守用工方的工作纪律和规章制度。按时完成分配的工作任务。确保工作质量符合用工方的要求。4.工作时间与地点4.1工作时间安排用工者的工作时间如下：工作日：____________________工作时间：____________________休息日：____________________4.2工作地点用工者的工作地点为：____________________5.工资与福利5.1工资标准用工者的工资标准为：____________________（元/月）5.2工资支付方式用工者的工资按月支付，每月五个工作日内支付到用工者指定的银行账户。5.3福利待遇社会保险：____________________住房公积金：____________________其他福利：____________________6.工作条件与设备6.1工作条件要求用工方应提供必要的工作条件，包括但不限于：安全的生产环境。必要的工作工具和设备。合适的劳动保护用品。6.2设备提供与使用用工方负责提供工作所需的设备，用工者应按照规定使用，并妥善保管。8.违约责任8.1违约情形用工者未按约定时间或地点报到工作。用工者未按约定完成工作任务或工作职责。用工方未按约定支付工资或提供福利待遇。用工者违反保密条款，泄露用工方商业秘密。任何一方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任承担用工者违约，用工方有权解除合同，并要求用工者赔偿因此造成的损失。用工方违约，用工者有权要求用工方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。任何一方违约，均应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密信息定义用工方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。用工者的个人信息和隐私。9.2保密义务双方同意在合同期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会为____________________。11.合同解除11.1合同解除条件用工者严重违反合同约定。用工方因经营需要，提前三十日通知用工者解除合同。因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序合同解除应提前书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括：合同期限届满。双方协商一致解除合同。因违约导致合同解除。13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，合同争议由合同签订地人民法院管辖。14.合同附件14.1附件一：工作内容详细描述详见附件一。14.2附件二：工资支付明细表详见附件二。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本合同的约定，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的第三方机构或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于中介服务费、咨询费等，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体如下：第三方责任限额：____________________（人民币元）。15.2.2第三方责任范围第三方责任范围限于其提供的服务内容，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。15.3第三方权利15.3.1第三方报酬第三方的报酬由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确约定。15.3.2第三方选择权甲乙双方有权根据实际情况选择合适的第三方，并有权要求第三方提供相应的资质证明和服务能力证明。16.甲乙双方与第三方的关系16.1独立合同关系第三方与甲乙双方之间为独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担任何连带责任。16.2信息保密第三方在履行合同过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。16.3第三方违约责任若第三方违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。17.第三方变更与替换17.1第三方变更若甲乙双方认为有必要更换第三方，应提前三十日书面通知对方，并经对方同意后进行变更。17.2第三方替换若第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商确定替换的第三方，并经对方同意后进行替换。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的条件双方同意。第三方具备履行合同所需的能力和资质。第三方介入不会影响合同的正常履行。18.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：甲乙双方共同选择第三方。第三方与甲乙双方签订相应的合同。第三方按照合同约定履行职责。19.第三方介入后的合同履行19.1合同主体变更第三方介入后，合同主体可能发生变更，但合同的履行责任由甲乙双方承担。19.2合同条款调整第三方介入后，如需调整合同条款，应经甲乙双方和第三方协商一致后进行。19.3合同终止若因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方应协商一致后终止合同，并按照合同约定处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细描述要求：详细列出用工者的工作内容，包括工作项目、工作标准、质量要求等。说明：此附件作为合同附件，用于明确用工者的工作职责和任务。2.附件二：工资支付明细表要求：详细列出用工者的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：此附件作为合同附件，用于明确用工者的工资待遇。3.附件三：第三方资质证明要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书等证明文件。说明：此附件作为合同附件，用于证明第三方具备履行合同的能力。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方提供的服务条款。5.附件五：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和责任。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件作为合同附件，用于明确争议解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：用工者未按约定时间或地点报到工作。用工者未按约定完成工作任务或工作职责。用工方未按约定支付工资或提供福利待遇。用工者违反保密条款，泄露用工方商业秘密。第三方未按约定履行服务职责。任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：用工者违约：用工方有权解除合同，并要求用工者赔偿因此造成的损失。用工方违约：用工者有权要求用工方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：用工者未按时完成工作任务，导致用工方遭受损失，用工方有权要求用工者赔偿损失。用工方未按约定支付工资，用工者有权要求用工方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第三方未按约定提供技术服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。临时用工的协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1临时用工的定义1.2合同双方的定义1.3相关术语的解释2.合同主体2.1用工方的基本信息2.2劳务提供方的基本信息2.3合同签订日期3.工作内容与要求3.1工作职责描述3.2工作地点与时间3.3工作量与进度要求4.工资与报酬4.1工资支付标准4.2支付时间与方式4.3奖金与补贴5.工作条件与保障5.1工作环境与条件5.2安全生产与防护5.3休息与休假6.合同期限与终止6.1合同期限6.2终止条件6.3终止程序7.隐私与保密7.1个人信息保护7.2保密义务与承诺8.法律责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3诉讼管辖9.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件的处理10.其他约定10.1知识产权归属10.2通知与送达10.3合同附件与补充11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止程序13.合同解除后的责任与义务13.1解除后的工资支付13.2解除后的资料归还14.合同解除后的后续处理14.1解除后的合同终止14.2解除后的争议解决第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1临时用工的定义本合同所称临时用工，指用工方根据工作需要，在规定期限内，按照本合同约定，雇佣劳务提供方从事特定工作任务的用工形式。1.2合同双方的定义用工方：指在本合同中雇佣劳务提供方从事工作的单位或个人。劳务提供方：指在本合同中向用工方提供劳务的个人。1.3相关术语的解释“工作内容”指劳务提供方应完成的工作任务及质量要求；“工作地点”指劳务提供方从事工作的具体地点；“工作时间”指劳务提供方从事工作的时间段；“工资”指用工方支付给劳务提供方的报酬；“合同期限”指本合同的有效期限。2.合同主体2.1用工方的基本信息用工方名称：___________注册地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________2.2劳务提供方的基本信息劳务提供方姓名：___________身份证号码：___________联系电话：___________居住地址：___________2.3合同签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.工作内容与要求3.1工作职责描述1.1.1从事___________工作；1.1.2遵守用工方的各项规章制度；1.1.3按照用工方提供的操作规程进行工作。3.2工作地点与时间3.2.1工作地点：___________3.2.2工作时间：___________3.3工作量与进度要求3.3.1工作量：___________3.3.2进度要求：___________4.工资与报酬4.1工资支付标准劳务提供方的工资标准为：___________元/月。4.2支付时间与方式4.2.1支付时间：每月___________日支付上一个月的工资。4.2.2支付方式：通过银行转账或现金支付。4.3奖金与补贴4.3.1奖金：根据劳务提供方的工作表现，用工方将给予相应的奖金。4.3.2补贴：根据国家规定和用工方实际情况，用工方将给予相应的补贴。5.工作条件与保障5.1工作环境与条件用工方将提供符合国家规定的工作环境与条件，确保劳务提供方的人身安全。5.2安全生产与防护5.2.1劳务提供方应遵守安全生产规章制度，确保自身安全。5.2.2用工方将提供必要的安全防护用品。5.3休息与休假5.3.1劳务提供方享有国家规定的休息日和节假日。5.3.2用工方将根据工作需要，安排劳务提供方的休息与休假。8.法律责任与争议解决8.1违约责任8.1.1若用工方未按约定支付工资，应向劳务提供方支付相当于所欠工资数额的违约金，并承担相应的法律责任。8.1.2若劳务提供方未按约定完成工作任务，用工方有权解除合同，并要求劳务提供方赔偿由此造成的损失。8.1.3双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决方式8.2.1争议解决采用书面形式，双方应自收到争议通知之日起30日内提交书面解决意见。8.2.2若协商无果，争议解决方式为仲裁，仲裁机构为___________。8.3诉讼管辖本合同争议的诉讼管辖法院为___________人民法院。9.不可抗力9.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。9.2不可抗力事件的处理9.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商部分或全部解除合同，并免除相应的违约责任。10.其他约定10.1知识产权归属本合同中劳务提供方完成的工作成果，其知识产权归用工方所有，劳务提供方不得以任何形式侵犯用工方的知识产权。10.2通知与送达10.2.1通知：双方应通过书面形式相互通知，通知方式为___________。10.2.2送达：通知自发送之日起视为送达，如因特殊情况无法送达，可通过公告方式送达。10.3合同附件与补充本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。如需对本合同进行补充或修改，应双方书面同意，并作为合同附件。11.合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序合同修改需经双方书面同意，并按照原合同签订程序执行。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1合同期满自然终止；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3出现合同约定的解除条件。12.2终止程序12.2.1解除合同需提前___________日通知对方；12.2.2解除合同后，双方应按照约定处理善后事宜。13.合同解除后的责任与义务13.1解除后的工资支付合同解除后，用工方应按照合同约定支付劳务提供方已提供劳务期间的工资。13.2解除后的资料归还合同解除后，劳务提供方应将用工方提供的所有资料、工具等归还给用工方。14.合同解除后的后续处理14.1解除后的合同终止合同解除后，双方应终止合同关系，不再承担合同约定的权利义务。14.2解除后的争议解决合同解除后，若双方对解除合同后的争议无法达成一致，可按照第八条争议解决方式处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。15.2第三方的引入15.2.1用工方或劳务提供方均有权引入第三方参与合同的履行。15.2.2引入第三方前，双方应书面协商一致，并明确第三方的职责和权限。16.第三方的职责与权限16.1第三方的职责16.1.1监督合同履行情况；16.1.2提供专业意见或服务；16.1.3协助解决合同履行中的争议；16.1.4其他双方约定的职责。16.2第三方的权限16.2.1第三方有权要求用工方或劳务提供方提供相关资料和信息；16.2.2第三方有权根据合同约定，对用工方或劳务提供方的工作进行监督和评估；16.2.3第三方有权就合同履行中的问题与双方进行沟通和协商。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与用工方的关系第三方与用工方之间是合作关系，双方应按照合同约定履行各自的义务。17.2第三方与劳务提供方的关系第三方与劳务提供方之间是服务关系，第三方应确保劳务提供方按照合同约定获得合理的报酬。17.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方均应保持独立，不得偏袒任何一方，应公平、公正地履行职责。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的报酬总额。18.2赔偿责任的承担18.2.1第三方在承担责任后，有权向用工方或劳务提供方追偿；18.