会计招聘岗位职责和要求

会计招聘岗位职责和要求会计招聘岗位职责和要求篇一1.全面管理企业日常财务管理工作:会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、保定及时;会计凭证的编制，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目合理、准确无误;2.负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时;3.负责工商年审所需填报资料报表的工作，接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料;4.建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;5.建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;6.负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;7.负责固定资产明细账录入ERP，管理固定资产明细账;8.完成上级安排的其他工作。9.确保财务凭证的及时完整记录及钉装。10.准确核算公司成本;11.对公司文件具有保密责任;会计招聘岗位职责和要求篇二1、熟悉银行相关结算业务，懂合同、证照管理;岗位职责:2、定期核对分销商、物流商账单，统计公司管理费用和日常开支，做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;出具财务报表;3、负责公司日常运营财务方面的处理，日常费用，运费支出，采购成本，员工薪酬及绩效等财务核算;4、负责公司内账处理，每月制作资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为企业的经营提供财务方面的分析和决策依据;5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;6、逐日核对公司业务的销售，及时跟进相应销售的资金回款;7、对电子商务的经营情况进行账务处理，出具各类财务报表,定期对电子商务的库存进行盘点，处理往来款项;8、负责成本、支出预算，控制，做好财务风险控制，定期盘点现金流状况。9、完成上级领导安排的其它任务。会计招聘岗位职责和要求篇三职位描述：1、涉及项目现场的材料采购、物资管理、费用控制、备用金管理，以及现场工程项目的验收付款、费用开支等情况进行检查、监督、反馈和汇报工作；2、采购审计工作，负责对采购的材料（从国内采购、当地采购）的材料物资进行价格审计；3、费用开支审计工作，负责对当地的费用开支情况进行价格审计，核实费用开支的合理性；4、物资管理工作，建立项目现场的物资台账管理制度，实行定期盘点工作，行程盘点报告；5、配合项目经理，对于工程项目质量、进度、验收付款情况实施检查，促进工程顺利实施；6、按项目定期形成审计报告。职位要求：1、具有1年以上海外工作经验；2、具有一定的财务会计工作经验；3、熟练操作各种办公软件；4、本科以上学历，财务/会计等经济类专业；5、英语口语良好，有境外工作经历者以及能适应海外工作者优先。会计招聘岗位职责和要求篇四工作职责：1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作。2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动。3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作。4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订。5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险。6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作。9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神。10、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、年龄在28-45岁之间，男2、要有8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验。3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。能管