2024年版企业劳务输出协议样式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业劳务输出协议样式本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（劳务输出方）1.2乙方（劳务接收方）第二条劳务内容2.1劳务种类2.2劳务地点2.3劳务时间第三条劳务人员3.1人员数量3.2人员资质3.3人员培训第四条劳务报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间第五条保险与福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3工伤保险5.4福利待遇第六条工作条件与保护6.1工作环境6.2劳动保护6.3健康监测第七条合同的履行与变更7.1履行期限7.2履行地点7.3变更条件第八条合同的解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约赔偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约泄露的后果第十二条合同的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件第十三条其他条款13.1附加协议13.2附属设施13.3第三方权益第十四条合同的签署与备案14.1签署程序14.2备案程序14.3合同副本第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（劳务输出方）是指具有合法营业执照，能够独立承担民事责任的企业或组织。1.2乙方（劳务接收方）是指与甲方签订本合同，接受甲方提供的劳务服务的企业或组织。第二条劳务内容2.1劳务种类是指甲方根据乙方的需求，提供的具体劳务内容，包括但不限于技术支持、咨询服务、项目管理等。2.2劳务地点是指甲方提供劳务的具体地点，如乙方指定的项目现场、甲方办公地点等。2.3劳务时间是指本合同约定的劳务服务开始和结束的时间，具体按工作日计算。第三条劳务人员3.1人员数量是指甲方根据乙方的需求，提供的人员数量，具体按岗位和职责划分。3.2人员资质是指甲方提供劳务的人员应具备的相关资质和技能要求，如专业技术职称、职业资格证书等。3.3人员培训是指甲方应根据乙方的要求，对提供劳务的人员进行必要的培训和技能提升。第四条劳务报酬4.1报酬标准是指甲方提供劳务的人员的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。4.2支付方式是指乙方支付劳务报酬给甲方的支付方式，如银行转账、现金支付等。4.3支付时间是指乙方应按照本合同约定的时间节点，支付劳务报酬给甲方。第五条保险与福利5.1社会保险是指甲方应依法为提供劳务的人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险是指甲方应为提供劳务的人员缴纳医疗保险，保障其在提供劳务期间的健康权益。5.3工伤保险是指甲方应依法为提供劳务的人员缴纳工伤保险，保障其在提供劳务期间因工作原因受到的意外伤害。5.4福利待遇是指甲方应为提供劳务的人员提供法定的福利待遇，如年假、节假日加班工资等。第六条工作条件与保护6.2劳动保护是指甲方应提供必要的劳动保护措施和设备，保障提供劳务的人员在工作中的人身安全和健康。6.3健康监测是指甲方应定期对提供劳务的人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合从事劳务的要求。第七条合同的履行与变更7.1履行期限是指甲方应按照本合同约定的时间节点，提供约定的劳务服务。7.2履行地点是指甲方提供劳务的具体地点，如乙方指定的项目现场、甲方办公地点等。7.3变更条件是指在本合同履行过程中，如甲方提供的劳务内容、人员数量等发生变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第八条合同的解除与终止a)对方严重违反合同条款；b)对方丧失合同履行能力；c)法律、法规规定或双方约定的其他解除条件。a)合同到期，双方未续签；b)双方协商一致终止合同；c)法律、法规规定或双方约定的其他终止条件。8.3解除或终止后的权益处理是指合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的劳务事项，并结算劳务报酬、赔偿违约金等。第九条违约责任9.1甲方违约是指甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。9.2乙方违约是指乙方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。9.3违约赔偿是指违约方应向守约方支付违约金，赔偿因其违约给守约方造成的损失。第十条争议解决10.1协商解决是指双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决是指双方在争议无法通过协商解决时，可以申请第三方调解机构进行调解。10.3法律途径是指双方在争议无法通过协商和调解解决时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容是指合同双方在合同履行过程中获得的对双方有利的商业秘密、技术秘密等信息。11.2保密期限是指双方约定保密信息需保持保密的期限。11.3违约泄露的后果是指泄露保密信息的一方应承担的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十二条合同的生效、修改与解除12.1生效条件是指合同自双方签字盖章之日起生效。12.2修改条件是指合同履行期间，双方如需修改合同内容，应签订书面修改协议。12.3解除条件是指合同解除的条件，按照第八条的规定执行。第十三条其他条款13.1附加协议是指合同双方在合同履行过程中，就合同未尽事宜签订的书面协议。13.2附属设施是指为保证合同履行，双方约定提供的与劳务输出相关的设施、设备等。13.3第三方权益是指合同双方在合同履行过程中，涉及第三方权益的事项，应予以尊重并合法处理。第十四条合同的签署与备案14.1签署程序是指合同双方在达成一致后，进行签字盖章的程序。14.2备案程序是指合同签署后，双方按照法律规定进行合同备案的程序。14.3合同副本是指合同双方各执一份合同正本，以备不时之需。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方营业执照复印件附件3：劳务人员名单及资质证明附件4：劳务人员培训记录附件5：社会保险缴纳证明附件6：医疗保险缴纳证明附件7：工伤保险缴纳证明附件8：福利待遇证明附件9：工作环境及劳动保护措施说明附件10：合同修改协议附件11：附加协议附件12：附属设施清单附件13：第三方权益证明文件附件详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件要求：需提供最新的营业执照复印件，并加盖公章。附件2：乙方营业执照复印件要求：需提供最新的营业执照复印件，并加盖公章。附件3：劳务人员名单及资质证明要求：提供所有提供劳务的人员名单，并附上其相关资质证明文件。附件4：劳务人员培训记录要求：记录提供劳务的人员在合同履行期间的培训情况，包括培训内容、时间等。附件5：社会保险缴纳证明要求：提供甲方为提供劳务的人员缴纳社会保险的证明文件。附件6：医疗保险缴纳证明要求：提供甲方为提供劳务的人员缴纳医疗保险的证明文件。附件7：工伤保险缴纳证明要求：提供甲方为提供劳务的人员缴纳工伤保险的证明文件。附件8：福利待遇证明要求：提供甲方为提供劳务的人员提供的福利待遇的证明文件。附件9：工作环境及劳动保护措施说明要求：详细说明甲方提供的工作环境及劳动保护措施，包括安全设施、防护设备等。附件10：合同修改协议要求：双方在合同履行期间如需修改合同内容，应签订书面修改协议。附件11：附加协议要求：合同双方在合同履行过程中，就合同未尽事宜签订的书面协议。附件12：附属设施清单要求：详细列出为保证合同履行，双方约定提供的与劳务输出相关的设施、设备等。附件13：第三方权益证明文件要求：提供涉及第三方权益的事项的证明文件，以示尊重并合法处理。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳务服务。2.甲方未按照约定时间支付劳务报酬。3.乙方未按照约定支付劳务报酬。5.甲方未提供必要的劳动保护措施。6.甲方未按照约定为提供劳务的人员缴纳社会保险。7.甲方未按照约定为提供劳务的人员缴纳医疗保险。8.甲方未按照约定为提供劳务的人员缴纳工伤保险。9.甲方未按照约定为提供劳务的人员提供福利待遇。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金。2.违约方应赔偿因其违约给守约方造成的损失。示例说明：若甲方未按照合同约定提供劳务服务，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因未能按时获得劳务服务而产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务输出：指一方（甲方）向另一方（乙方）提供劳动力、技术等非劳动力性质的服务。3.劳务输入：指接受劳务输出的方（乙方）获取甲方提供的劳动力、技术等非劳动力性质的服务。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.医疗保险：