2024年版医疗机构聘用医生协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版医疗机构聘用医生协议版B版本合同目录一览1.聘用医生基本信息1.1医生姓名1.2性别1.3身份证号码1.4医疗资格证书编号1.5专业技术职称1.6聘用医生在医疗机构内的职务2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用期间的合同续签条件及程序3.工作职责与任务3.1聘用医生的主要工作职责3.2聘用医生的工作任务与要求3.3聘用医生的工作时间和休息休假制度4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4福利待遇4.5工资支付方式和时间5.社会保险和福利待遇5.1社会保险的缴纳标准和比例5.2医疗、养老、失业、工伤、生育保险的缴纳和享受5.3医疗事故的处理和责任承担5.4医疗机构为聘用医生提供的福利待遇6.保密协议6.1聘用医生需遵守的保密事项6.2保密协议的有效期限6.3违反保密协议的法律责任7.合同解除和终止7.1双方解除或终止合同的条件和程序7.2解除或终止合同后聘用医生的待遇和保障7.3解除或终止合同的原因和责任8.违约责任8.1双方违反合同的违约责任8.2违约金的具体标准和计算方式8.3因违约产生的损失赔偿计算方法9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式9.2仲裁或诉讼的管辖地点和程序10.其他约定10.1医疗机构对聘用医生的培训和职业发展支持10.2医疗机构对聘用医生的职业风险保障10.3双方对合同未尽事宜的补充协议11.附件11.1聘用医生简历11.2医疗资格证书复印件11.3专业技术职称证明复印件11.4医疗机构规章制度12.合同签订日期13.合同签订地点14.双方签字盖章页第一部分：合同如下：第一条聘用医生基本信息1.1医生姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519800307567X1.4医疗资格证书编号：医师执业证书字第00001122334455661.5专业技术职称：内科副主任医师1.6聘用医生在医疗机构内的职务：内科主治医师第二条聘用期限2.1聘用起始日期：2024年4月1日2.2聘用终止日期：2027年3月31日2.3聘用期间的合同续签条件及程序：双方同意在合同到期前六个月，根据医生的工作表现和医疗机构的需求，协商决定是否续签。如需续签，应签订新的聘用合同，并明确新的聘用期限。第三条工作职责与任务3.1聘用医生的主要工作职责：（1）遵守医疗机构的规章制度，提供专业的医疗服务；（2）参与医院的日常诊疗工作，完成相应的医疗任务；（3）参与医院的学术研究，提高医疗服务质量；（4）完成医疗机构安排的其他相关工作。3.3聘用医生的工作时间和休息休假制度：医生按照医疗机构的规定执行工作制度，实行轮班制。按照国家相关法律法规，享有休息日和法定节假日。第四条劳动报酬4.1基本工资：人民币8000元/月4.2绩效奖金：根据医生的工作业绩和医疗机构的规定发放。4.3加班工资：按照国家和医疗机构的规定计算。4.4福利待遇：按照医疗机构的规定享受带薪年假、体检、医疗保险等福利待遇。4.5工资支付方式和时间：工资通过银行转账的方式支付，每月5日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1社会保险的缴纳标准和比例：按照国家和地方政府的有关规定执行。5.2医疗、养老、失业、工伤、生育保险的缴纳和享受：医生按照国家和地方政府的有关规定缴纳各项社会保险，并享受相应的社会保险待遇。5.3医疗事故的处理和责任承担：医生在执业过程中如发生医疗事故，应按照相关法律法规和医疗机构的规定处理。如因医生故意或重大过失造成医疗事故，医生应承担相应的法律责任。5.4医疗机构为聘用医生提供的福利待遇：除工资、绩效奖金等经济待遇外，医疗机构还为医生提供完善的职业培训、职业发展机会、学术交流等福利待遇。第六条保密协议6.1聘用医生需遵守的保密事项：医生对在执业过程中获得的医疗机构的商业秘密、患者隐私等保密信息承担保密义务。6.2保密协议的有效期限：自双方签订之日起至合同终止或解除之日止。6.3违反保密协议的法律责任：如医生违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿医疗机构因此遭受的损失。如情节严重，医疗机构有权提前终止合同。第八条违约责任8.1双方违反合同的违约责任：双方应严格履行合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.2违约金的具体标准和计算方式：如一方违反合同规定，应向对方支付违约金，违约金的标准为人民币10,000元/月。8.3因违约产生的损失赔偿计算方法：损失赔偿额应包括实际损失和预期利益。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的管辖地点和程序：双方同意选择北京市海淀区人民法院作为诉讼管辖地点，并按照法院的诉讼程序进行。第十条其他约定10.1医疗机构对聘用医生的培训和职业发展支持：医疗机构应为医生提供定期的专业培训和职业发展机会，帮助医生提高业务水平和职业素养。10.2医疗机构对聘用医生的职业风险保障：医疗机构应为医生购买相应的职业责任保险，保障医生的职业风险。10.3双方对合同未尽事宜的补充协议：如合同中未涉及的事宜，双方可以签订补充协议，作为本合同的附件。第十一条附件11.1聘用医生简历：，男，1980年3月7日生，内科副主任医师，执业医师字第0000112233445566。11.2医疗资格证书复印件：见附件。11.3专业技术职称证明复印件：见附件。11.4医疗机构规章制度：见附件。第十二条合同签订日期2024年3月20日第十三条合同签订地点北京市海淀区医院会议室第十四条双方签字盖章页第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘用医生简历详细要求：提供医生的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。附件说明：简历应真实反映医生的个人情况和能力，作为合同附件的一部分。附件二：医疗资格证书复印件详细要求：提供医生的医疗资格证书的复印件，证明医生具备相应的执业资格。附件说明：医疗资格证书是医生合法从事医疗活动的必备证件，复印件应清晰可辨。附件三：专业技术职称证明复印件详细要求：提供医生的专业技术职称证明的复印件，证明医生的专业技术水平。附件说明：专业技术职称是医生职业发展的重要依据，复印件应真实有效。附件四：医疗机构规章制度详细要求：提供医疗机构的内部规章制度，包括工作流程、职业道德规范等。附件说明：医疗机构规章制度是医生在工作中必须遵守的规范，确保医疗服务的质量和安全。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.医生未按照合同约定提供医疗服务。2.医生违反保密协议，泄露医疗机构的商业秘密或患者隐私。3.医生未经允许，在其他医疗机构兼职或提供医疗服务。4.医疗机构未按照合同约定支付医生工资和福利。5.医疗机构未提供合同约定的培训和职业发展机会。违约责任认定标准：1.医生未提供医疗服务的，按照合同约定的工资和福利标准计算违约金。2.医生泄露商业秘密或患者隐私的，根据泄露信息的性质和影响，确定赔偿金额。3.医生未经允许在其他医疗机构兼职的，违约金为人民币10,000元/月。4.医疗机构未支付工资和福利的，应一次性支付所有欠付金额，并支付违约金。5.医疗机构未提供培训和职业发展机会的，应按照医生的损失赔偿。示例说明：如果医生未经允许在其他医疗机构兼职，医疗机构可以要求医生支付违约金10,000元/月，并有权提前终止合同。如果医疗机构未支付医生的工资和福利，医生可以要求医疗机构支付欠付金额，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.医疗机构：指具有医疗许可资格，提供医疗服务的单位。2.医疗资格证书：指医生依法取得的，证明其具备医疗执业资格的证件。3.专业技术职称：指医生在医疗领域取得的，反映其专业水平的职称。4.保密协议：指医生与医疗机构签订的，关于保护医疗机构商业秘密和患者隐私的