专业人才库查询服务合同格式

专业人才库查询服务合同格式合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3适用法律1.4合同的生效与终止第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务流程2.4服务时间第三章专业人才库3.1人才库的组成3.2人才库的更新3.3人才信息的准确性3.4人才信息的保密性第四章客户查询与使用4.1查询条件与方式4.2查询结果的准确性4.3查询结果的保密性4.4查询结果的使用范围第五章费用与支付5.1服务费用的确定5.2支付方式与时间5.3费用调整5.4退款与违约金第六章保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权的保护6.3侵权责任第七章责任与赔偿7.1服务提供商的责任7.2客户的责任7.3不可抗力7.4损害赔偿第八章争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼第九章合同的变更与解除9.1合同的变更9.2合同的解除9.3解除合同后的处理第十章服务条款的效力10.1条款的完整性与独立性10.2条款的修改与补充10.3条款的废止与失效第十一章服务提供商的权益保护11.1服务提供商的权益11.2服务提供商的权益保障11.3服务提供商的义务履行第十二章客户的权益保护12.1客户的权益12.2客户权益的保障12.3客户义务的履行第十三章附则13.1合同的生效13.2合同的份数与保存13.3合同的履行地第十四章签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.2“提供商”是指提供专业人才库查询服务的一方。1.1.3“客户”是指接受提供商提供的专业人才库查询服务的一方。1.1.4“专业人才库”是指提供商根据客户的查询需求，提供的人才信息库。1.1.5“服务”是指提供商根据本合同的约定，向客户提供专业人才库查询服务的行为。1.2合同的目的与原则1.2.1本合同的目的是明确双方在专业人才库查询服务中的权利、义务和责任，确保服务的质量和效率。1.2.2本合同的签订遵循公平、公正、诚实信用的原则。1.3适用法律1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同的生效与终止1.4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。1.4.2在合同期限届满前，经双方协商一致，可以提前终止本合同。1.4.3合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项。第二章服务内容2.1服务范围2.1.1提供商应向客户提供专业人才库查询服务，包括提供人才的基本信息、工作经历、技能特长等。2.1.2提供商应根据客户的需求，提供相应的人才库查询服务。2.2服务方式2.2.1提供商应通过互联网平台提供人才库查询服务。2.2.2客户可以通过互联网平台提出查询需求，提供商应及时响应并提供查询结果。2.3服务流程2.3.1客户提出查询需求，包括查询条件、人才需求等。2.3.2提供商根据客户的查询需求，提供查询结果。2.3.3客户对查询结果进行审核，并按照约定方式使用。2.4服务时间2.4.1提供商应按照客户提出的查询需求，及时提供查询结果。2.4.2服务时间应符合双方约定的服务时效。第三章专业人才库3.1人才库的组成3.1.1提供商应建立并维护包含各类专业人才的信息库。3.1.2人才库应包括人才的基本信息、工作经历、技能特长等。3.2人才库的更新3.2.1提供商应定期更新人才库，确保人才信息的时效性和准确性。3.2.2提供商应对人才信息的真实性、合法性进行审核。3.3人才信息的准确性3.3.1提供商应保证提供的人才信息准确无误。3.3.2客户对提供的人才信息有疑问时，提供商应及时核实并更正。3.4人才信息的保密性3.4.1提供商应对客户提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。3.4.2客户应对提供商提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。第四章客户查询与使用4.1查询条件与方式4.1.1客户可以根据自身需求，设定查询条件。4.1.2客户可以通过互联网平台提交查询需求。4.2查询结果的准确性4.2.1提供商应确保查询结果的准确性。4.2.2客户对查询结果有疑问时，提供商应及时解答。4.3查询结果的保密性4.3.1客户应对查询结果保密，不得泄露给第三方。4.3.2提供商应对查询结果保密，不得泄露给第三方。4.4查询结果的使用范围4.4.1客户应按照约定方式使用查询结果。4.4.2客户不得将查询结果用于非法用途。第五章费用与支付5.1服务费用的确定5.1.1提供商应根据客户的需求，制定服务费用。5.1.2服务费用包括查询费、使用费等。5.2支付方式与时间5.2.1客户应按照提供商的要求支付服务费用。5.2.2服务费用支付方式可以为银行转账、等。5.3费用调整5.3.1在合同期限内，如第八章争议解决8.1协商解决8.1.1双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。8.1.2双方应设立专门的责任人负责协商解决争议。8.2调解解决8.2.1如协商解决不成，双方同意提交第三方调解机构进行调解。8.2.2调解机构的选择应由双方共同协商确定。8.3仲裁解决8.3.1如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院申请仲裁。8.3.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。8.4法律诉讼8.4.1在仲裁程序启动前，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4.2诉讼应在合同履行期限届满后一年内提起。第九章合同的变更与解除9.1合同的变更9.1.1双方同意变更合同的，应签订书面变更协议。9.1.2变更协议经双方签字或盖章后生效。9.2合同的解除9.2.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。9.2.2解除协议经双方签字或盖章后生效。9.3解除合同后的处理9.3.1合同解除后，双方应按照约定处理未了事项。9.3.2提供商应在合同解除后及时退还客户已支付的未使用服务费用。第十章服务条款的效力10.1条款的完整性与独立性10.1.1本合同的各个条款相互独立，部分条款的无效不影响其他条款的效力。10.1.2本合同的完整性和效力不受合同中未填写、涂改或删除部分的影响。10.2条款的修改与补充10.2.1双方同意对本合同进行修改或补充的，应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。10.2.2修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。10.3条款的废止与失效10.3.1本合同在履行期限届满后自动失效。10.3.2双方同意提前终止合同的，应签订书面终止协议，并经双方签字或盖章后生效。第十一章服务提供商的权益保护11.1服务提供商的权益11.1.1提供商享有提供服务的合法权益。11.1.2提供商对其提供的服务享有知识产权。11.2服务提供商的权益保障11.2.1提供商有权要求客户按照约定支付服务费用。11.2.2提供商有权要求客户遵守合同约定的服务条款。11.3服务提供商的义务履行11.3.1提供商应按照合同约定提供服务。11.3.2提供商应履行合同约定的义务。第十二章客户的权益保护12.1客户的权益12.1.1客户享有获得提供商提供的服务的合法权益。12.1.2客户有权按照合同约定使用服务。12.2客户权益的保障12.2.1客户有权要求提供商按照约定提供服务。12.2.2客户有权要求提供商履行合同约定的义务。12.3客户义务的履行12.3.1客户应按照约定支付服务费用。12.3.2客户应遵守合同约定的服务条款。第十三章附则13.1合同的生效13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同的份数与保存13.2.1双方应妥善保存本合同及其附件。13.2.2本合同的副本不得对外公开或用于非法用途。13.3合同的履行地13.3.1本合同的履行地为合同签订地。13.3.2双方应在本合同履行地履行合同约定的义务。第十四章签署14.1签署日期14.1.1本合同签署日期为____年____月____日。多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特别约定1.1甲方指定人才甲方有权根据实际需求，指定提供商提供特定的人才信息。提供商应根据甲方的要求，及时提供符合条件的人才信息。1.2甲方的人才引进策略甲方有权根据自身的人才引进策略，对提供商提供的人才信息进行筛选和评估。提供商应提供准确、全面的人才信息，以满足甲方的需求。1.3甲方的独家使用权对于提供商提供的人才信息，甲方享有独家使用权。未经甲方同意，提供商不得将相同的人才信息提供给其他客户。附加条款二：乙方为主导时的特别约定2.1乙方的查询条件乙方有权根据自身需求，设定查询条件。提供商应根据乙方的要求，提供相关的人才库查询服务。2.2乙方的查询结果使用乙方应对查询结果保密，不得泄露给第三方。乙方有权根据查询结果，进行人才招聘、选拔等activities。2.3乙方的保密义务乙方应承担对查询结果的保密义务，不得将查询结果用于非法用途。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。附加条款三：第三方中介为主导时的特别约定3.1第三方中介的角色第三方中介作为独立的交易平台，负责促成甲方和乙方的合同关系。第三方中介应确保甲乙双方的合法权益得到保障。3.2第三方中介的义务第三方中介应提供真实、准确的人才信息，并协助甲乙双方进行合同履行。第三方中介应对甲乙双方的个人信息和商业秘密保密。3.3第三方中介的服务费用第三方中介有权根据实际服务内容，向甲方和乙方收取合理的服务费用。服务费用的具体标准和支付方式，由第三方中介和甲乙双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.专业人才库查询服务合同2.服务提供商的营业执照复印件3.客户的法人登记证明复印件4.第三方中介的授权书复印件5.人才信息查询记录6.服务费用支付凭证7.人才信息使用证明8.保密协议9.知识产权声明10.服务条款的修改与补充协议11.合同解除协议12.争议解决仲裁协议13.法律诉讼起诉状二、违约行为及认定：1.提供商未按照约定时间提供人才信息，或提供的信息不符合甲方要求，视为违约。2.提供商未按照约定保密客户信息，泄露给第三方，视为违约。3.客户未按照约定支付服务费用，视为违约。4.客户未按照约定使用人才信息，或将其用于非法用途，视为违约。5.第三方中介未按照约定提供真实、准确的人才信息，或泄露甲乙双方的商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.专业人才库：指由服务提供商建立并维护的，包含各类专业人才的基本信息、工作经历、技能特长等信息的数据库。2.服务费用：指客户为获取专业人才库查询服务而支付给服务提供商的费用。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才信息准确性问题：提供商应加强对人才信息的审核，确保信息的准确性。如发现错误，应及时更正。2.服务费用争议：双方应明确服务费用的计算方式和支付时间。如发生争议，可通过协商或调解解决。3.保密义务违反：一旦发现保密义务被违反，受害方有权要求违约方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。4.知识产权侵权