2024年度高端企业兼职外教引进与聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端企业兼职外教引进与聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1兼职外教信息2.2用人单位信息3.引进与聘用原则3.1引进原则3.2聘用原则4.聘用条件4.1兼职外教资格要求4.2用人单位资格要求5.聘用流程5.1报名与选拔5.2体检与背景调查5.3聘用确认6.工作内容与职责6.1工作内容6.2职责要求7.工作时间与地点7.1工作时间安排7.2工作地点8.工资与福利8.1工资结构8.2工资支付8.3福利待遇9.约束条款9.1保密条款9.2试用期9.3竞业限制10.试用期与转正10.1试用期规定10.2转正条件11.合同期限与终止11.1合同期限11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约行为定义12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1合同生效与修改14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1兼职外教：指在本合同中，被聘用为企业兼职教师的非中国籍人士。1.1.2用人单位：指与本合同签订的聘用合同的企业。1.1.3工作内容：指兼职外教在企业内所承担的教学、辅导等相关工作。1.1.4工作地点：指兼职外教在企业指定的工作场所进行工作的地点。1.2解释1.2.1本合同中所有定义的词汇，除非上下文另有说明，否则均应按照本条所列定义进行解释。2.双方信息2.1兼职外教信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3国籍：2.1.4年龄：2.1.5联系方式：2.2用人单位信息2.2.1企业名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系方式：3.引进与聘用原则3.1引进原则3.1.1引进兼职外教应符合国家相关法律法规和政策要求。3.1.2引进兼职外教应遵循公开、公平、公正的原则。3.1.3引进兼职外教应满足企业教学需求。3.2聘用原则3.2.1聘用兼职外教应遵循合同约定，确保双方权益。3.2.2聘用兼职外教应考虑其教育教学能力、工作经验等因素。4.聘用条件4.1兼职外教资格要求4.1.1持有相关国家教育部门颁发的教师资格证书。4.2用人单位资格要求4.2.1持有合法经营许可证。4.2.2具备开展教育教学活动的条件。5.聘用流程5.1报名与选拔5.1.1兼职外教应按照企业要求提交报名材料。5.1.2企业对报名材料进行审核，并进行选拔。5.2体检与背景调查5.2.1兼职外教需通过企业指定的体检。5.2.2企业对兼职外教进行背景调查。5.3聘用确认5.3.1双方就聘用事宜达成一致后，签订本合同。6.工作内容与职责6.1工作内容6.1.1按照企业安排，完成教学任务。6.1.2参与企业组织的教研活动。6.1.3配合企业完成其他相关工作。6.2职责要求6.2.1严格遵守国家教育法律法规和学校规章制度。6.2.2爱护学生，关心学长。7.工作时间与地点7.1工作时间安排7.1.1兼职外教每周工作时间不超过40小时。7.1.2具体工作时间由企业根据教学安排确定。7.2工作地点7.2.1兼职外教应在企业指定的工作地点进行工作。8.工资与福利8.1工资结构8.1.1基本工资：根据兼职外教的教学经验和学历水平确定，每月支付。8.1.2教学奖金：根据教学质量、学生满意度等因素确定，年终发放。8.1.3节假日加班费：按照国家规定支付。8.2工资支付8.2.1每月5日前支付上个月工资。8.2.2如遇特殊情况，工资支付时间可提前或延后，但需提前通知兼职外教。8.3福利待遇8.3.1社会保险：按照国家规定为兼职外教缴纳社会保险。8.3.2住房公积金：按照国家规定为兼职外教缴纳住房公积金。8.3.3带薪休假：根据国家规定和双方协商结果，享受带薪休假。9.约束条款9.1保密条款9.1.1兼职外教应保守企业商业秘密，未经企业同意，不得泄露。9.1.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。9.2试用期9.2.1兼职外教试用期为3个月。9.2.2试用期内，如发现兼职外教不符合聘用条件，企业有权解除合同。9.3竞业限制9.3.1合同终止后，兼职外教在竞业限制期内不得在企业所在行业内从事与原工作相同或类似的工作。9.3.2竞业限制期为合同终止后6个月。10.试用期与转正10.1试用期规定10.1.1试用期内，兼职外教享有与正式员工同等的待遇。10.1.2试用期满，如双方均无异议，兼职外教自动转正。10.2转正条件10.2.1兼职外教在试用期内表现良好，符合企业要求。10.2.2双方无其他解除合同的约定。11.合同期限与终止11.1合同期限11.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。11.1.2合同期满，如双方同意，可续签合同。11.2合同终止条件11.2.1兼职外教提出书面辞职申请，经企业同意后终止。11.2.2企业因故解除合同，需提前30日通知兼职外教。11.2.3兼职外教违反合同约定，企业有权解除合同。12.违约责任12.1违约行为定义12.1.1兼职外教未履行合同约定的义务。12.1.2用人单位未履行合同约定的义务。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。12.2.2双方因违约行为造成对方损失的，应承担赔偿责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构应为我国有管辖权的人民法院。14.其他条款14.1合同生效与修改14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：兼职外教简历、工作安排表等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同中，提供中介服务、技术支持、法律咨询等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方范围：包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问等。2.第三方介入条件2.1第三方介入前提：经甲乙双方协商一致，需第三方介入协助履行本合同。2.2第三方介入方式：第三方可根据甲乙双方的要求，提供中介、技术支持、法律咨询等服务。3.第三方责任与权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的服务。3.1.2第三方对因自身原因造成的服务失误或违约，应承担相应的责任。3.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成服务。3.2.2第三方有权按照约定收取服务费用。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方因自身原因造成的服务失误或违约，其责任限额不超过甲乙双方约定金额。4.1.2责任限额可根据第三方提供服务的性质和复杂程度由甲乙双方协商确定。4.2责任限额的支付：4.2.1责任限额的支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。4.2.2责任限额的支付期限由甲乙双方与第三方协商确定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应遵守甲方的要求，按照甲方指定的服务内容和标准提供服务。5.1.2甲方对第三方的服务质量和效果负责。5.1.3第三方对甲方提供的信息和资料负有保密义务。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应遵守乙方的要求，按照乙方指定的服务内容和标准提供服务。5.2.2乙方对第三方的服务质量和效果负责。5.2.3第三方对乙方提供的信息和资料负有保密义务。5.3第三方与甲乙双方共同责任的划分：5.3.1第三方在提供服务的过中，如因不可抗力等原因导致服务中断，甲乙双方应共同承担后果。5.3.2第三方在提供服务的过中，如因甲乙双方的原因导致服务中断，甲乙双方应各自承担责任。6.第三方介入后的合同条款变更6.1第三方介入后，如需变更本合同相关条款，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行变更。6.2变更后的合同条款与本合同原有条款不一致的，以变更后的合同条款为准。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方违约，可按照本合同约定解除合同。7.2合同解除后，甲乙双方应按照约定承担相应的责任。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同约定的终止条件成就，合同应终止。9.2合同终止后，甲乙双方应按照约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职外教简历要求：简历应包含个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：简历是选拔兼职外教的重要依据，需真实、完整。2.教学计划与大纲要求：教学计划应明确教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学计划是确保教学质量的基础，需科学、合理。3.工作安排表要求：工作安排表应详细记录兼职外教的工作时间、工作地点、工作内容等。说明：工作安排表是规范兼职外教工作的重要文件。4.兼职外教考核表要求：考核表应包含教学态度、教学质量、学生满意度等考核指标。说明：考核表是评价兼职外教工作表现的重要工具。5.第三方服务协议要求：协议应明确第三方服务的内容、费用、期限、责任等。说明：第三方服务协议是确保第三方服务质量的重要依据。6.合同附件要求：合同附件应包含本合同未尽事宜的详细说明。说明：合同附件是对本合同条款的补充和说明。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职外教违约行为考勤违约：兼职外教未按约定时间到岗或擅自离岗。教学质量违约：兼职外教教学水平低于约定标准。保密违约：兼职外教泄露企业商业秘密。教学材料违约：使用未经授权的教学材料。2.用人单位违约行为工资支付违约：未按约定时间支付兼职外教工资。福利待遇违约：未按约定提供福利待遇。合同解除违约：未按约定原因或程序解除合同。3.违约责任认定标准兼职外教违约：根据违约行为严重程度，给予警告、罚款、解除合同等处理。用人单位违约：根据违约行为严重程度，给予警告、赔偿损失、解除合同等处理。示例说明：1.兼职外教未按约定时间到岗，连续迟到三次，给予警告；累计迟到五次，给予罚款；累计迟到十次，解除合同。全文完。2024年度高端企业兼职外教引进与聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.兼职外教引进与聘用原则2.1引进原则2.2聘用原则3.兼职外教引进程序3.1引进申请3.2资格审查3.3面试与试讲3.4确定聘用4.兼职外教聘用条件4.1年龄要求4.2教育背景要求4.3教学经验要求4.4语言能力要求5.兼职外教岗位职责5.1教学任务5.2课程准备5.3学生辅导5.4教学资料整理6.兼职外教工作安排6.1工作时间6.2工作地点6.3工作内容7.兼职外教薪酬及福利待遇7.1薪酬标准7.2福利待遇7.3薪酬发放时间及方式8.兼职外教合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.兼职外教合同解除与终止9.1解除合同的情形9.2解除合同程序9.3合同终止的情形9.4合同终止程序10.兼职外教保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.兼职外教争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定13.合同签署日期13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单14.1附件一：兼职外教引进申请表14.2附件二：兼职外教聘用合同14.3附件三：薪酬待遇明细表14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：[企业名称]1.1.2聘用方：[外教姓名]1.2双方地址1.2.1招聘方地址：[企业地址]1.2.2聘用方地址：[外教地址]1.3双方联系方式1.3.1招聘方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]1.3.2聘用方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.兼职外教引进与聘用原则2.1引进原则2.1.1引进兼职外教应遵循公开、公平、公正的原则。2.1.2引进过程应严格按照相关法律法规和政策执行。2.2聘用原则2.2.1聘用兼职外教应与其教育教学能力、工作经验和语言水平相匹配。2.2.2聘用过程应保证双方权益，不得存在欺诈、强迫等不正当行为。3.兼职外教引进程序3.1引进申请3.1.1招聘方应通过官方网站、社交媒体等渠道发布兼职外教招聘信息。3.1.2应聘者需提交个人简历、学历证明、教学经验和相关资格证书。3.2资格审查3.2.1招聘方对应聘者提交的材料进行初步审查。3.2.2审查内容包括但不限于教育背景、教学经验、语言能力等。3.3面试与试讲3.3.1招聘方组织面试，了解应聘者的教育教学理念、教学方法等。3.3.2应聘者需进行试讲，展示其教学能力和水平。3.4确定聘用3.4.1招聘方根据面试和试讲结果，确定聘用兼职外教名单。3.4.2聘用名单需经双方确认后生效。4.兼职外教聘用条件4.1年龄要求4.1.1兼职外教年龄应在25至55岁之间。4.2教育背景要求4.3教学经验要求4.4语言能力要求4.4.1兼职外教需具备流利的英语口语和书面表达能力。5.兼职外教岗位职责5.1教学任务5.1.1按照教学计划完成教学任务，保证教学质量。5.1.2定期进行教学评估，调整教学策略。5.2课程准备5.2.1准备教学内容、教案、教学资料等。5.2.2参与课程开发，提供教学建议。5.3学生辅导5.3.1对学生进行个性化辅导，关注学生的学习进度和需求。5.3.2定期与学生家长沟通，汇报学生学习情况。5.4教学资料整理5.4.1整理教学资料，确保资料完整、准确。5.4.2定期更新教学资料，保持资料时效性。6.兼职外教工作安排6.1工作时间6.1.1兼职外教每周工作时间为20小时，具体工作时间由双方协商确定。6.2工作地点6.2.1兼职外教工作地点为[企业名称]指定教室。6.3工作内容6.3.1执行教学计划，完成教学任务。6.3.2参与教学研讨，提升教学水平。6.3.3遵守企业规章制度，维护企业利益。8.兼职外教薪酬及福利待遇8.1薪酬标准8.1.1兼职外教月薪为人民币[月薪金额]元，具体金额根据外教的教育背景、教学经验和语言能力等因素确定。8.2福利待遇8.2.1兼职外教享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。8.2.2免费提供教学所需的教材和教学资源。8.2.3提供一定的交通补贴。8.3薪酬发放时间及方式8.3.1薪酬每月底前发放，通过银行转账方式直接打入外教指定的账户。8.3.2如遇节假日，薪酬发放时间顺延至节假日后的第一个工作日。9.兼职外教合同期限及续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为[合同期限]个月，自双方签字之日起生效。9.2续签条件9.2.1合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签合同。9.2.2续签合同期限由双方协商确定。9.3续签程序9.3.1双方在合同期满前一个月内，以书面形式提出续签意向。9.3.2双方就续签合同内容达成一致后，签订新的合同。10.兼职外教合同解除与终止10.1解除合同的情形10.1.1兼职外教因个人原因提出解除合同的，需提前[提前通知期限]天书面通知招聘方。10.1.2招聘方因兼职外教严重违反合同规定或教育教学质量不合格，有权解除合同。10.2解除合同程序10.2.1双方应以书面形式通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应结清相关费用，并办理交接手续。10.3合同终止的情形10.3.1合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。10.4合同终止程序10.4.1合同期满前一个月，双方应以书面形式确认合同终止。10.4.2合同终止后，双方应结清相关费用，并办理交接手续。11.兼职外教保密条款11.1保密范围11.1.1兼职外教在任职期间，应对企业商业秘密、学生信息等保密内容予以保密。11.2保密义务11.2.1兼职外教不得泄露、传播或利用企业保密信息谋取私利。11.3违约责任11.3.1如兼职外教违反保密条款，应承担相应的法律责任。12.兼职外教争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即刻生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：兼职外教引进申请表、聘用合同、薪酬待遇明细表、保密协议等。13.3其他约定13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署日期14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.1签署日期：[签署日期]14.2签第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系中的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律服务机构等。15.2范围a)协助招聘方寻找合适的兼职外教；b)对兼职外教进行背景调查和资质审核；c)提供教学资源和技术支持；d)协助解决合同履行过程中的争议。16.第三方介入的程序16.1招聘方在决定引入第三方时，应提前向聘用方告知，并取得聘用方的同意。16.2招聘方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入合同关系后，应遵守本合同的约定，并接受甲乙双方的管理和监督。17.甲乙双方的权利与义务17.1招聘方的权利与义务a)有权选择合适的第三方介入本合同；b)应与第三方签订合作协议，并确保协议内容符合本合同的要求；c)对第三方的行为负责，包括第三方违反本合同约定的行为。17.2聘用方的权利与义务a)有权了解第三方介入的情况，并参与相关决策；b)有权要求第三方遵守本合同的约定；c)对第三方的行为承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额由招聘方与第三方在合作协议中约定，但不得超过聘用方在本合同中应得的权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与招聘方、聘用方之间的关系是独立的，第三方不承担招聘方或聘用方在本合同中的任何责任。19.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的终止20.1如第三方在介入过程中违反本合同约定或合作协议，甲乙双方有权终止其介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的约定，并处理相关事宜。21.第三方介入的保密条款21.1第三方在介入过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密、学生信息等。21.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的争议解决22.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。22.2如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。22.3第三方介入的争议解决费用，由责任方承担。23.第三方介入的合同附件23.1本合同附件包括但不限于：第三方合作协议、保密协议、争议解决协议等。23.2第三方合作协议应与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职外教引进申请表要求：申请表应包含应聘者的基本信息、教育背景、教学经验、语言能力等，以便招聘方进行初步筛选。说明：此表格为应聘者申请兼职外教职位时所填写的表格，用于招聘方了解应聘者的基本情况。2.聘用合同要求：合同应详细规定双方的权利、义务、薪酬待遇、合同期限、违约责任等内容。说明：此合同为甲乙双方签订的正式聘用合同，具有法律效力。3.薪酬待遇明细表要求：明细表应列明薪酬构成、发放时间、支付方式等内容。说明：此表格用于明确兼职外教的薪酬待遇，确保双方权益。4.保密协议要求：协议应明确保密范围、保密义务、违约责任等内容。说明：此协议用于保护双方的商业秘密和学生信息。5.第三方合作协议要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、权利、义务、责任等内容。说明：此协议为招聘方与第三方签订的协议，用于规范第三方在合同中的行为。6.争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、机构、程序、费用等内容。说明：此协议用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。7.学生信息保护协议要求：协议应明确学生信息保护的范围、措施、责任等内容。说明：此协议用于保护学生的个人信息安全。8.教学资源清单要求：清单应列明教学所需的教材、课件、教具等资源。说明：此清单用于明确教学所需的资源，确保教学质量。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬、未提供工作条件、未履行保密义务等。责任认定：招聘方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：招聘方未按时支付薪酬，应向兼职外教支付违约金及相应利息。2.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时提交教学成果、未遵守合同规定、泄露商业秘密等。责任认定：聘用方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：聘用方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行保密义务、未按约定提供服务、造成甲乙双方损失等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。4.兼职外教违约行为及责任认定违约行为：未按时履行教学工作、违反保密义务、未遵守合同规定等。责任认定：兼职外教应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：兼职外教未按时履行教学工作，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度高端企业兼职外教引进与聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.外教职责与义务2.1教学内容与标准2.2教学时间与安排2.3教学质量与效果2.4保密义务3.外教权利与待遇3.1薪酬及支付方式3.2工作时间与休息3.3社会保险与福利3.4培训与发展机会4.教学设施与资源4.1教学场所与设备4.2教学资源与资料4.3教学环境与安全5.合同期限与续约5.1合同期限5.2续约条件与程序5.3合同终止与解除6.违约责任与赔偿6.1违约情形6.2违约责任6.3赔偿方式与标准7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他约定事项9.1不可抗力9.2通知与送达9.3合同附件10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.合同附件11.1教学计划11.2薪酬支付表11.3福利待遇明细12.合同修订与补充12.1修订程序12.2补充内容13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止程序14.合同解除后的处理14.1财务结算14.2资料返还14.3违约责任承担第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[外教姓名]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.外教职责与义务2.1教学内容与标准乙方应按照甲方提供的教学大纲和课程标准，进行专业、高质量的教学活动。2.2教学时间与安排乙方应按照甲方安排的教学时间表进行教学，具体教学时间另行确定。2.3教学质量与效果乙方需确保教学质量，提高学生的学习效果，甲方将定期进行教学质量评估。2.4保密义务乙方应对甲方提供的所有教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。3.外教权利与待遇3.1薪酬及支付方式乙方每月薪酬为人民币[金额]元，每月[日期]前支付至乙方指定账户。3.2工作时间与休息乙方每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时，享有国家法定节假日及带薪年假。3.3社会保险与福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4培训与发展机会甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会，以提升乙方教学水平。4.教学设施与资源4.1教学场所与设备甲方将为乙方提供教学场所和必要的教学设备，确保教学环境舒适、安全。4.2教学资源与资料甲方将提供相应的教学资源与资料，包括教材、教学课件等。4.3教学环境与安全甲方负责确保教学环境的安全，乙方应遵守教学场所的安全规定。5.合同期限与续约5.1合同期限本合同期限为[期限]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。5.2续约条件与程序如双方同意续约，应在合同到期前[提前通知天数]向对方提出书面续约申请，经双方协商一致后签订续约合同。5.3合同终止与解除任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权终止或解除合同。6.违约责任与赔偿6.1违约情形包括但不限于：乙方未按时完成教学工作、教学质量未达到约定标准、泄露学生信息等。6.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。6.3赔偿方式与标准根据具体违约情形，赔偿金额由双方协商确定，最高不超过乙方月薪酬的[比例]倍。7.争议解决7.1争议解决方式如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方同意，可约定争议解决机构为[仲裁机构名称]。7.3争议解决程序争议解决机构将按照其规定程序进行仲裁或诉讼。8.法律适用与管辖8.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至[甲方所在地]人民法院管辖。9.其他约定事项9.1不可抗力如因不可抗力因素导致合同无法履行或履行受到严重影响，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。9.2通知与送达任何一方通知或送达的文件，应以书面形式进行，通过[邮寄、电子邮件、专人递送]等方式，送达至对方指定的地址或联系方式。9.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于：教学计划、薪酬支付表、福利待遇明细等。10.合同生效与备案10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同备案要求本合同需报送[相关部门]备案，备案手续由甲方负责办理。11.合同附件11.1教学计划[详细的教学计划，包括课程设置、教学目标、教学方法等]11.2薪酬支付表[详细的薪酬支付计划，包括支付时间、金额、支付方式等]11.3福利待遇明细[详细的福利待遇说明，包括社会保险、假期、补贴等]12.合同修订与补充12.1修订程序对本合同的任何修订或补充，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.2补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除与终止13.1解除条件甲方未按时支付乙方薪酬；乙方未履行教学职责，经甲方警告后仍未改进；双方协商一致解除合同；发生不可抗力事件，导致合同无法履行。13.2终止程序合同解除或终止时，双方应立即停止履行合同义务，并就合同终止后的善后事宜进行协商。14.合同解除后的处理14.1财务结算合同解除后，双方应立即进行财务结算，包括但不限于：薪酬支付、福利待遇、违约责任等。14.2资料返还乙方应将甲方提供的所有教学资料、学生信息等资料返还给甲方。14.3违约责任承担合同解除后，如存在违约行为，违约方应承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15