事业用工合同范例

事业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）地址：_________________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）联系电话：_____________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）性别：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_____________________

乙方（劳动者）家庭住址：_____________________

鉴于甲方（用人单位）需招聘乙方（劳动者）从事__________工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方（劳动者）同意在甲方（用人单位）处从事__________工作，具体工作内容为：_________________________。

1.2甲方（用人单位）应按照乙方（劳动者）的工作岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满后，如双方同意续签合同，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方（劳动者）每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方（用人单位）根据实际需要安排。

3.2乙方（劳动者）享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方（用人单位）应按月支付乙方（劳动者）工资，具体工资标准为：_________________________。

4.2乙方（劳动者）的工资支付方式为：_________________________。

4.3甲方（用人单位）应依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方（用人单位）应确保乙方（劳动者）在劳动过程中的安全和健康，为乙方（劳动者）提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方（用人单位）应定期对乙方（劳动者）进行职业健康检查，发现职业禁忌症的，应及时调整乙方（劳动者）的工作岗位。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方同意，在以下情形下，可以解除或终止本合同：

（1）乙方（劳动者）因个人原因提出辞职，并提前____日书面通知甲方（用人单位）的；

（2）甲方（用人单位）因生产经营需要，经与乙方（劳动者）协商一致，可以解除或终止本合同的；

（3）乙方（劳动者）严重违反劳动纪律或甲方（用人单位）规章制度的；

（4）乙方（劳动者）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）乙方（劳动者）因工负伤或者患职业病，经鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

6.2合同解除或终止后，甲方（用人单位）应依法向乙方（劳动者）支付经济补偿金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、附件

1.乙方（劳动者）身份证复印件；

2.乙方（劳动者）学历、职称证书复印件；

3.甲方（用人单位）营业执照复印件；

4.甲方（用人单位）法定代表人身份证明复印件。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：_________________________

乙方（劳动者）签字：_________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）地址：_________________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）联系电话：_____________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）性别：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_____________________

乙方（劳动者）家庭住址：_____________________

丙方（第三方服务提供者）名称：____________________

丙方（第三方服务提供者）地址：____________________

丙方（第三方服务提供者）法定代表人：________________

丙方（第三方服务提供者）联系电话：________________

鉴于甲方（用人单位）需招聘乙方（劳动者）从事__________工作，乙方（劳动者）需通过丙方（第三方服务提供者）提供的服务完成工作任务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方（劳动者）同意在甲方（用人单位）处从事__________工作，具体工作内容为：_________________________。

1.2乙方（劳动者）通过丙方（第三方服务提供者）提供的服务进行工作，丙方（第三方服务提供者）负责提供必要的技术支持和咨询服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满后，如双方同意续签合同，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方（劳动者）每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方（用人单位）根据实际需要安排。

3.2乙方（劳动者）享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方（用人单位）应按月支付乙方（劳动者）工资，具体工资标准为：_________________________。

4.2乙方（劳动者）的工资支付方式为：_________________________。

4.3甲方（用人单位）应依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方（第三方服务提供者）的责权利

5.1丙方（第三方服务提供者）应确保乙方（劳动者）在服务期间获得必要的技术支持和咨询服务。

5.2丙方（第三方服务提供者）有权对乙方（劳动者）的服务质量进行监督和评估。

5.3丙方（第三方服务提供者）应承担因服务原因导致的乙方（劳动者）工作延误或质量问题的责任。

六、甲方的权益和利益

6.1甲方（用人单位）有权要求乙方（劳动者）按照合同约定的工作内容和质量完成工作任务。

6.2甲方（用人单位）有权对乙方（劳动者）的工作进行监督和考核。

6.3甲方（用人单位）有权在乙方（劳动者）违约时采取必要的法律措施。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方（劳动者）未经甲方（用人单位）同意，不得泄露甲方（用人单位）的商业秘密。

7.2乙方（劳动者）因个人原因无法履行合同，应提前____日书面通知甲方（用人单位）和丙方（第三方服务提供者）。

7.3乙方（劳动者）如有违反合同约定或法律法规的行为，甲方（用人单位）有权解除本合同，并要求乙方（劳动者）承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

9.1本合同解除或终止后，甲方（用人单位）应依法向乙方（劳动者）支付经济补偿金。

9.2丙方（第三方服务提供者）在本合同解除或终止后，应继续提供必要的服务，直至乙方（劳动者）找到新的服务提供者。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.乙方（劳动者）身份证复印件；

2.乙方（劳动者）学历、职称证书复印件；

3.甲方（用人单位）营业执照复印件；

4.甲方（用人单位）法定代表人身份证明复印件；

5.丙方（第三方服务提供者）营业执照复印件；

6.丙方（第三方服务提供者）法定代表人身份证明复印件。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：_________________________

乙方（劳动者）签字：_________________________

丙方（第三方服务提供者）签字（或盖章）：_____________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方（第三方服务提供者）的专业服务，为甲方（用人单位）提供更高效、专业的劳动力，同时降低甲方在人力资源管理方面的风险。丙方（第三方服务提供者）作为专业机构，能够为乙方（劳动者）提供更好的职业发展机会，同时确保双方权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，通过合同明确自身的权益和利益，确保工作任务的顺利完成，同时保护自身商业秘密。甲方通过加强对乙方（劳动者）的监督和考核，提高工作效率和质量，实现企业目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）地址：_________________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）联系电话：_____________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）性别：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_____________________

乙方（劳动者）家庭住址：_____________________

丙方（第三方服务平台）名称：____________________

丙方（第三方服务平台）地址：____________________

丙方（第三方服务平台）法定代表人：________________

丙方（第三方服务平台）联系电话：________________

鉴于乙方（劳动者）希望通过丙方（第三方服务平台）提供的就业机会，在甲方（用人单位）处从事__________工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方（劳动者）同意在甲方（用人单位）处从事__________工作，具体工作内容为：_________________________。

1.2乙方（劳动者）通过丙方（第三方服务平台）的推荐和服务，与甲方（用人单位）建立劳动关系。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满后，如双方同意续签合同，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方（劳动者）每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方（用人单位）根据实际需要安排。

3.2乙方（劳动者）享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方（用人单位）应按月支付乙方（劳动者）工资，具体工资标准为：_________________________。

4.2乙方（劳动者）的工资支付方式为：_________________________。

4.3甲方（用人单位）应依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方（第三方服务平台）的责权利

5.1丙方（第三方服务平台）负责为乙方（劳动者）提供就业信息和职业推荐服务。

5.2丙方（第三方服务平台）有权对乙方（劳动者）的职业技能和素质进行评估。

5.3丙方（第三方服务平台）应确保乙方（劳动者）的个人信息安全，不得泄露给第三方。

六、乙方的权益和利益

6.1乙方（劳动者）有权要求甲方（用人单位）提供符合合同约定的工作条件和环境。

6.2乙方（劳动者）有权在合同期内要求甲方（用人单位）进行职业技能培训。

6.3乙方（劳动者）有权在合同期内要求甲方（用人单位）提供晋升机会。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方（用人单位）不得以任何理由拖欠乙方（劳动者）的工资。

7.2甲方（用人单位）不得擅自变更乙方（劳动者）的工作内容，除非经过乙方（劳动者）同意。

7.3甲方（用人单位）不得侵犯乙方（劳动者）的知识产权和隐私权。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

9.1本合同解除或终止后，甲方（用人单位）应依法向乙方（劳动者）支付经济补偿金。

9.2乙方（劳动者）在合同期内提出辞职，应提前____日书面通