专家自费上班合同范例

专家自费上班合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

现住址：__________

鉴于甲方需要乙方担任专家职务，乙方同意接受甲方聘请，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及待遇等事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在甲方工作期间，实行__________工作制。

4.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日前。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的；

（2）强迫劳动或者安排乙方加班，未按照规定支付加班费的；

（3）违反劳动合同法规定，侵害乙方合法权益的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方营业执照副本复印件

4.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

现住址：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方担任专家职务，丙方作为乙方的工作依托和保障，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及待遇等事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.3未经甲方同意，丙方不得擅自解除乙方的工作关系。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为__________。

3.2丙方应确保乙方在甲方工作期间的工作环境安全、舒适。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在甲方工作期间，实行__________工作制。

4.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.4丙方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日前。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.4丙方应配合甲方，确保乙方工资的及时发放。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的；

（2）强迫劳动或者安排乙方加班，未按照规定支付加班费的；

（3）违反劳动合同法规定，侵害乙方合法权益的。

6.4丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未履行保障乙方权益的义务；

（2）擅自解除乙方工作关系；

（3）违反国家法律法规，损害甲方利益的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

7.3丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守保密义务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方营业执照副本复印件

4.乙方身份证复印件

5.丙方营业执照副本复印件

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供工作依托和保障，确保乙方在甲方工作期间能够全身心投入，发挥专业优势。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方在甲方工作期间，能够按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作效率，降低运营成本。通过本合同的签订，甲方、乙方、丙方三方共同维护合法权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

现住址：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方担任专家职务，丙方作为乙方的工作依托和保障，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及待遇等事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3丙方应提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.3未经乙方同意，丙方不得擅自解除乙方的工作关系。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为__________。

3.2丙方应确保乙方在甲方工作期间的工作环境安全、舒适。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在甲方工作期间，实行__________工作制。

4.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.4丙方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日前。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.4丙方应协助甲方，确保乙方工资的及时发放。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的；

（2）强迫劳动或者安排乙方加班，未按照规定支付加班费的；

（3）违反劳动合同法规定，侵害乙方合法权益的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

六、乙方的权利和利益

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以确保其工作能够顺利进行。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.3乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动安全、职业健康、隐私保护等。

7.4乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未按期支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

8.2甲方违反合同约定，未提供必要工作条件和设施的，应承担相应的赔偿责任。

8.3甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。