社区药房营业员劳动合同

社区药房营业员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事社区药房营业员工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为社区药房营业员，主要职责包括但不限于：（1）负责药品的销售、摆放、储存、追溯等工作；（2）为顾客提供药品咨询、用药指导等服务；（3）执行甲方的各项管理制度和操作规程；（4）完成甲方交办的其他工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作时间和工资待遇如有调整，甲方应提前通知乙方，并签订书面协议。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、健康体检等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。6.4合同期满，如双方未提出异议，视为自动续约。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方薪酬制度相关文件6.甲方管理制度和操作规程7.乙方工作服和工牌二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方严重违反甲方管理制度和操作规程。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内工作。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者医疗、养老等负担，依法强制实行的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗或离职：严格按照合同约定处理，如需仲裁或诉讼，收集相关证据，维护自身权益。2.保密信息泄露：立即采取措施，如报警、律师函等，追究乙方违约责任。3.乙方违反管理制度：根据合同约定和公司规定，给予警告、罚款、解雇等处理。4.甲方未按时支付工资：收集证据，与甲方沟通，如无改善可申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险：收集证据，与甲方沟通，如无改善可向社保部门举报。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。2.乙方按照甲方要求，提供劳动力，完成工作任务。3.甲方按