保安职责自律保证

保安职责自律保证合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2保安人员的定义及职责1.3保安人员的自律要求第二章保安职责2.1保安人员的职责范围2.2保安人员的工作时间2.3保安人员的值班安排第三章自律保证3.1保安人员的自律规范3.2保安人员的纪律要求3.3保安人员的职业操守第四章培训与考核4.1保安人员的培训内容4.2保安人员的培训方式4.3保安人员的考核标准第五章待遇与福利5.1保安人员的工资待遇5.2保安人员的奖金制度5.3保安人员的福利待遇第六章劳动保护与保险6.1保安人员的工作环境6.2保安人员的劳动保护6.3保安人员的保险待遇第七章合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同解除后的相关事宜第八章违约责任8.1保安人员的违约行为8.2违约责任的承担方式8.3违约责任的免除条件第九章争议解决9.1合同争议的解决方式9.2仲裁程序的启动9.3诉讼管辖的选择第十章附则10.1合同的有效期10.2合同的签订日期10.3合同的附件内容第十一章保安人员守则11.1保安人员的行为规范11.2保安人员的职业道德11.3保安人员的安全意识第十二章保安人员的工作流程12.1保安人员的工作程序12.2保安人员的报告制度12.3保安人员的应急处理第十三章保安人员的培训计划13.1保安人员的年度培训计划13.2保安人员的专项培训13.3保安人员的培训记录第十四章保安人员的考核与评价14.1保安人员的定期考核14.2保安人员的评价体系14.3保安人员的晋升机制合同编号_________第一章总则第一条款本合同的签订依据第二条款保安人员的定义及职责第三条款保安人员的自律要求第二章保安职责第一条款保安人员的职责范围第二条款保安人员的工作时间第三条款保安人员的值班安排第三章自律保证第一条款保安人员的自律规范第二条款保安人员的纪律要求第三条款保安人员的职业操守第四章培训与考核第一条款保安人员的培训内容第二条款保安人员的培训方式第三条款保安人员的考核标准第五章待遇与福利第一条款保安人员的工资待遇第二条款保安人员的奖金制度第三条款保安人员的福利待遇第六章劳动保护与保险第一条款保安人员的工作环境第二条款保安人员的劳动保护第三条款保安人员的保险待遇第七章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件第二条款合同解除的条件第三条款合同解除后的相关事宜第八章违约责任第一条款保安人员的违约行为第二条款违约责任的承担方式第三条款违约责任的免除条件第九章争议解决第一条款合同争议的解决方式第二条款仲裁程序的启动第三条款诉讼管辖的选择第十章附则第一条款合同的有效期第二条款合同的签订日期第三条款合同的附件内容第十一章保安人员守则第一条款保安人员的行为规范第二条款保安人员的职业道德第三条款保安人员的安全意识第十二章保安人员的工作流程第一条款保安人员的工作程序第二条款保安人员的报告制度第三条款保安人员的应急处理第十三章保安人员的培训计划第一条款保安人员的年度培训计划第二条款保安人员的专项培训第三条款保安人员的培训记录第十四章保安人员的考核与评价第一条款保安人员的定期考核第二条款保安人员的评价体系第三条款保安人员的晋升机制合同签字部分：甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务条款甲方根据业务需要，可以临时指派保安人员执行特定任务，包括但不限于安全检查、突发事件处理等。保安人员在接到任务后，应无条件服从并认真完成。2.甲方监督条款甲方有权对保安人员的工作进行监督和检查，确保保安人员遵守法律法规和公司规章制度。保安人员应接受甲方的监督，并对工作中出现的问题及时汇报。3.甲方培训条款甲方应定期组织保安人员进行业务技能和安全知识培训，提高保安人员的工作能力和综合素质。培训费用由甲方承担。4.甲方薪酬调整条款甲方根据保安人员的工作表现和市场行情，可以适时调整保安人员的薪酬待遇。调整前，甲方应与保安人员充分沟通，取得保安人员的同意。5.甲方福利保障条款甲方应为保安人员提供必要的福利保障，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。具体福利保障措施由甲方制定并告知保安人员。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作积极性条款乙方应保证保安人员的工作积极性，不得无故缺勤、迟到、早退。如有违反，乙方应按甲方规定承担相应责任。2.乙方培训提升条款乙方应主动参加甲方组织的培训，提升保安人员的业务能力和综合素质。乙方不得无故拒绝参加培训。3.乙方保密条款乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。4.乙方离职通知条款乙方如因故离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方在收到申请后，应在一个月内安排保安人员的离职手续。5.乙方社会保险缴纳条款乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，确保保安人员的合法权益得到保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款第三方中介应负责为甲方和乙方提供合法、合规的保安人员，并确保保安人员具备相应的业务能力和素质。2.第三方中介服务质量保障条款第三方中介应保证提供的保安人员服务质量，如出现服务质量问题，第三方中介应承担相应责任。3.第三方中介信息保密条款第三方中介应对在合作过程中所获悉的甲方、乙方相关信息予以保密，不得泄露给无关第三方。4.第三方中介合规性条款第三方中介应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。如第三方中介违反法律法规，导致甲方、乙方遭受损失的，第三方中介应承担相应责任。5.第三方中介合作终止条款如第三方中介严重违反合同约定，甲方、乙方有权终止与第三方中介的合作关系。合作终止后，第三方中介应立即解除与保安人员的劳动关系，并承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保安人员简历表2.保安人员培训记录3.保安人员工作绩效评估表4.保安人员考勤记录5.保安人员保险单据6.保安人员工资发放记录7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.保安人员迟到、早退、缺勤2.保安人员不按照规定完成任务3.保安人员泄露甲方、乙方商业秘密或客户信息4.保安人员违反法律法规或公司规章制度5.甲方、乙方未按照合同约定履行义务6.第三方中介提供不符合要求的保安人员7.第三方中介泄露甲方、乙方相关信息8.第三方中介违反国家法律法规三、法律名词及解释：1.保安人员：指在甲方、乙方工作期间，负责安全保卫工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方、乙方带来经济利益、具有实用性并经甲方、乙方采取保密措施的信息。3.违约行为：指合同一方或多方未履行合同约定的义务。4.第三方中介：指为甲方、乙方提供保安人员的中介机构。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员工作积极性不高解决办法：加强培训，提高保安人员的工作积极性。2.保安人员离职导致人员短缺解决办法：提前做好人员储备，确保保安队伍的稳定。3.保安人员在工作中受伤解决办法：及时送往医院治疗，并为保安人员申报工伤保险。4.保安人员泄露商业秘密解决办法：立即启动应急预案，追究相关责任人的法律责任。5.第三方中介服务质量不