2024实习协议书模板：医疗健康行业实习生合同范例2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书模板：医疗健康行业实习生合同范例本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同期限1.5实习岗位及部门2.实习生信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生身份证号码2.5实习生联系方式2.6实习生教育背景3.实习内容3.1实习目标3.2实习职责3.3实习任务3.4实习期间考核4.实习期间待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险及公积金4.5工作时间及休息休假5.实习期间权益保障5.1实习生权益5.2实习生培训5.3实习生安全5.4实习生保密6.实习期间纪律要求6.1实习纪律6.2工作态度6.3实习表现6.4实习期限7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止手续7.4解除与终止赔偿8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除手续11.其他约定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同未尽事宜12.合同份数12.1合同份数12.2份数分配13.合同签订地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024实习协议书》。1.2合同签订双方：甲方（用人单位）为医疗健康行业相关单位，乙方（实习生）为愿意在甲方实习的个人。1.3合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同期限：本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5实习岗位及部门：乙方将在甲方____部门担任____岗位实习生。2.实习生信息2.1实习生姓名：_______2.2实习生性别：_______2.3实习生年龄：_______2.4实习生身份证号码：_______2.5实习生联系方式：电话_______，邮箱_______2.6实习生教育背景：_______3.实习内容3.1实习目标：乙方通过在甲方实习，学习医疗健康行业的相关知识和技能，提升自身实践能力。3.2.1参与日常医疗健康服务流程的观察与学习；3.2.2协助医生进行患者病情询问、检查、治疗等工作；3.2.3参与科室会议、学术交流等活动；3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。3.3.1完成实习计划中所规定的各项实习任务；3.3.2参与科室轮转，了解不同科室的业务特点；3.3.3参与科室项目研究，提高科研能力；3.4实习期间考核：甲方将对乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、实习任务完成情况、知识技能掌握程度等。4.实习期间待遇4.1实习工资：乙方在实习期间每月将获得人民币____元实习工资。4.2工资支付方式：甲方将以银行转账方式每月支付乙方实习工资。4.3工资支付时间：甲方将于每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.4社会保险及公积金：乙方在实习期间不享受甲方提供的社会保险及公积金待遇。4.5工作时间及休息休假：乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作____天，每天工作____小时，享有国家规定的休息休假制度。5.实习期间权益保障5.1实习生权益：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：5.1.1提供安全的工作环境；5.1.2保障乙方的人身安全；5.1.3遵守国家关于实习生权益的相关规定。5.2实习生培训：甲方应提供必要的培训，帮助乙方尽快适应实习工作。5.3实习生安全：甲方应采取必要措施，确保乙方在实习期间的安全。5.4实习生保密：乙方应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方商业秘密。6.实习期间纪律要求6.1实习纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。6.2工作态度：乙方应认真负责，积极主动地完成实习任务。6.4实习期限：乙方应按照合同约定的期限完成实习。如因特殊原因需要延长实习期限，应提前与甲方协商一致。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反实习纪律或实习要求，有权单方面解除合同。8.1.3甲方因特殊原因需要终止实习，应提前____个工作日书面通知乙方。8.1.4乙方因特殊原因需要终止实习，应提前____个工作日书面通知甲方。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方均无续约意愿。8.2.2乙方完成实习任务，达到实习目标。8.2.3甲方或乙方因不可抗力原因无法继续履行合同。8.3解除与终止手续8.3.1双方应签订合同解除或终止协议书。8.3.2双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、档案转移等。8.4解除与终止赔偿8.4.1双方在合同解除或终止前，应完成约定的实习任务。8.4.3甲方在合同解除或终止前未支付乙方的实习工资，应一次性支付。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1乙方未按时完成实习任务，甲方有权扣除相应工资。9.1.2乙方违反实习纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。9.2用人单位违约责任9.2.1甲方未按时支付乙方实习工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。9.2.2甲方未履行合同约定的培训义务，应承担相应责任。9.3违约赔偿9.3.1双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1若双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决期限10.3.1双方应在争议发生后____日内协商解决。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效。11.2合同解除条件11.2.1出现本合同第八条规定的解除条件。11.3合同解除手续11.3.1双方应签订合同解除协议书。11.3.2双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、档案转移等。12.其他约定12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行。12.1.2通知应以挂号信或特快专递方式发送，或通过双方约定的电子邮箱发送。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于实习计划、实习考核标准等。12.3合同未尽事宜12.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.合同份数13.1合同份数13.1.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份。13.2份数分配13.2.1甲方执____份，乙方执____份。14.合同签订地点14.1合同签订地点14.1.1本合同在____市____区____街道____号签订。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，提供中介、咨询、技术服务、培训等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或关联企业。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方如需引入第三方提供服务，应提前____个工作日书面通知对方，并获得对方的书面同意。2.2第三方的介入不得影响本合同的履行，且第三方应遵守本合同的约定。3.第三方责任界定3.1.1确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.1.2对提供的服务质量负责，确保乙方在实习期间的安全和权益。3.1.3对乙方提供的服务费用和合同约定的其他费用负责。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：4.1.1第三方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担不超过乙方实际损失金额的____%的责任。4.1.2第三方在提供服务过程中发生重大事故，导致乙方人身伤害或财产损失的，应承担全部赔偿责任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的程序如下：5.1.1甲乙双方协商确定第三方服务的内容和费用。5.1.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确各自的权利和义务。5.1.3第三方按照服务协议的要求提供服务。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的权利和义务划分如下：6.1.1第三方与甲方的权利义务关系由甲乙双方与第三方签订的服务协议约定。6.1.2第三方与乙方的权利义务关系由甲乙双方与第三方签订的服务协议约定。6.1.3第三方与甲乙双方的权利义务关系不因本合同的履行而改变。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需要对本合同进行变更，甲乙双方应书面协商一致，并通知第三方。7.2第三方有权参与合同变更的协商，并提出意见。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式如下：8.1.1甲乙双方应通过协商解决争议。8.1.2协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1.3第三方有权参与争议解决过程，并提出意见。9.第三方介入后的费用承担9.1第三方介入后，服务费用由甲乙双方按服务协议约定承担。9.2若第三方介入导致本合同履行成本增加，甲乙双方应协商调整费用。10.第三方介入后的保密10.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。11.第三方介入后的解除11.1.1第三方违反服务协议的约定。11.1.2第三方无法继续履行服务协议。11.1.3甲乙双方协商一致解除服务协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划要求：详细列明实习期间的各项任务、时间安排、考核标准等。说明：实习计划应作为本合同的附件，由甲方制定并提交乙方。2.实习考核标准要求：明确实习期间各项考核指标的评分标准。说明：实习考核标准应作为本合同的附件，由甲方制定并提交乙方。3.实习协议书要求：明确甲乙双方的权利和义务，以及合同解除和终止的条件。说明：实习协议书为本合同的核心附件。4.第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议应作为本合同的附件，由甲乙双方与第三方签订。5.乙方实习报告说明：乙方实习报告应作为本合同的附件，由乙方在实习结束后提交。6.甲方规章制度要求：甲方内部规章制度，包括但不限于工作纪律、请假制度等。说明：甲方规章制度应作为本合同的附件，由甲方提供。7.相关法律法规要求：与实习协议相关的国家法律法规。说明：相关法律法规应作为本合同的附件，由甲方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1未按时完成实习任务责任认定：甲方有权扣除相应工资，并要求乙方在规定时间内完成。示例：乙方未按时完成某项任务，甲方扣除当月工资的____%。1.2违反实习纪律责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。示例：乙方在工作中擅自离岗，甲方解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时支付实习工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。示例：甲方未按时支付乙方工资，支付违约金为应支付工资的____%。2.2未履行合同约定的培训义务责任认定：甲方应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方损失。示例：甲方未提供约定培训，赔偿乙方培训费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供服务质量责任认定：第三方应承担不超过乙方实际损失金额的____%的责任。示例：第三方提供的服务导致乙方损失，赔偿乙方损失金额的____%。3.2第三方泄露甲方商业秘密责任认定：第三方应承担全部赔偿责任。示例：第三方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失金额。全文完。2024实习协议书模板：医疗健康行业实习生合同范例2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位联系方式5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间与休息5.3保险福利6.实习考核6.1考核内容6.2考核方式6.3考核结果及反馈7.实习纪律7.1实习生应遵守的规章制度7.2实习生行为规范8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.合同生效与修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定事项的具体内容14.合同附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习岗位职责说明书14.3附件三：实习考核标准14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1实习生姓名：_________________1.1.2实习生身份证号码：_________________1.1.3实习生性别：_________________1.1.4实习生出生日期：_________________1.1.5实习生联系电话：_________________1.1.6实习生电子邮箱：_________________1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称：_________________1.2.2实习单位地址：_________________1.2.3实习单位联系电话：_________________1.2.4实习单位电子邮箱：_________________1.2.5法定代表人/负责人：_________________2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称：医疗健康行业实习生2.2实习岗位职责2.2.1协助完成医疗健康相关数据的整理和分析2.2.2协助进行市场调研，收集行业动态2.2.4参与日常办公事务，如文件整理、资料归档等2.2.5完成实习单位安排的其他工作2.3实习岗位要求2.3.2对医疗健康行业有一定的了解和兴趣2.3.3具备一定的计算机操作能力和数据分析能力2.3.4实习期间能够保证全职实习3.实习期限3.1实习开始时间：_________________3.2实习结束时间：_________________3.3实习期限调整3.3.1实习期限如需调整，需经实习生和实习单位双方协商一致3.3.2实习期限调整后，双方应签订补充协议4.实习地点4.1实习单位地址：_________________4.2实习单位联系方式4.2.1联系电话：_________________4.2.2电子邮箱：_________________5.实习待遇5.1实习工资5.1.1实习生每月工资为人民币____元整，按月发放5.1.2实习生工资发放时间为每月____日5.2工作时间与休息5.2.1实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时5.2.2实习生享有国家法定节假日、年假等休息时间5.3保险福利5.3.1实习单位为实习生购买____险（如：意外险、医疗险等）5.3.2保险费用由实习单位承担6.实习考核6.1考核内容6.1.1实习生的工作态度、团队合作能力6.1.2实习生的工作能力和业务水平6.1.3实习生的创新能力和发展潜力6.2考核方式6.2.1实习单位定期对实习生进行考核6.2.2考核结果以书面形式通知实习生6.3考核结果及反馈6.3.1实习单位对考核结果进行汇总分析6.3.2对考核不合格的实习生，实习单位有权提出改进意见或终止实习协议7.实习纪律7.1实习生应遵守的规章制度7.1.1遵守国家法律法规和实习单位的规章制度7.1.2服从实习单位的安排和管理7.1.3维护实习单位的形象和利益7.2实习生行为规范7.2.1诚实守信，保守秘密7.2.2爱岗敬业，勤奋学习7.2.3文明礼貌，团结友善8.保密条款8.1保密内容8.1.1实习生在实习期间接触到的实习单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等8.1.2实习单位提供的任何形式的培训资料、内部文件等8.2保密期限8.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习协议终止或解除之日起____年8.2.2保密期限届满后，实习生仍需对保密信息负有保密义务，直至信息公开或成为公共知识8.3违反保密义务的责任8.3.1实习生违反保密义务，泄露保密信息，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任8.3.2实习生违反保密义务，情节严重的，实习单位有权解除实习协议，并保留追究法律责任的权利9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决实习过程中发生的争议9.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生严重违反实习纪律或实习单位规章制度10.1.2实习生在实习期间发生重大安全事故或违法行为10.1.3实习单位因故无法继续履行实习协议10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满10.2.2实习生或实习单位单方面终止实习协议，需提前____天书面通知对方10.3合同解除或终止的程序10.3.1双方应签订书面解除或终止协议10.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料归还等11.合同生效与修改11.1合同生效日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改均需经双方协商一致，并以书面形式作出11.2.2修改后的条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2争议管辖12.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2.2争议解决机构为实习单位所在地的人民法院13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1实习生在实习期间，如需请假，应提前____天向实习单位提出书面申请13.1.2实习生在实习期间，如需变更联系方式，应立即通知实习单位13.2其他约定事项的具体内容13.2.1实习生在实习期间，应遵守实习单位的作息时间，不得擅自离岗13.2.2实习生在实习期间，如需参加学校组织的活动，应提前向实习单位请假并获得批准14.合同附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习岗位职责说明书14.3附件三：实习考核标准14.4附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习协议签订后，经甲乙双方同意，参与本协议执行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了更好地执行本合同，提高实习效果，或提供专业的服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本协议执行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，并对自己的行为负责。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确列出。15.4.2第三方的责任限额包括但不限于：因第三方原因导致的实习生伤害、实习单位财产损失、实习生个人信息泄露等。16.第三方权利16.1第三方有权根据本合同的约定，向实习生提供必要的培训和服务。16.2第三方有权要求实习生提供必要的信息和资料，以完成其职责。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲乙双方的关系17.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同责任承担连带责任。17.1.2第三方在执行本合同时，应尊重甲乙双方的合法权益。17.2第三方与实习生的关系17.2.1第三方与实习生是服务与被服务的关系，实习生应遵守第三方的相关规定。17.3第三方与实习单位的关系17.3.1第三方与实习单位是合作伙伴关系，双方应共同确保实习生的实习质量和效果。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的审批程序18.1.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。18.1.2补充协议应明确第三方的权利、义务和责任。18.2第三方介入的费用承担18.2.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方在补充协议中约定，原则上由实习单位承担。18.3第三方介入的效果18.3.1第三方介入应有助于提高实习生的实习效果，实习单位应定期评估第三方介入的效果。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1如第三方需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。19.2第三方退出19.2.1如第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并采取必要措施，确保实习生的权益不受影响。19.3第三方退出