2024年度人力资源劳动合同和社会保障配套协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源劳动合同和社会保障配套协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间4.1工作制度4.2工作时间4.3休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金发放时间5.4加班工资6.社会保险和住房公积金6.1社会保险类型6.2住房公积金6.3社会保险缴纳比例6.4住房公积金缴纳比例7.劳动合同解除和终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3保密责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用权9.3排他性10.福利待遇10.1年假10.2产假10.3陪产假10.4病假11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的修改和补充12.1修改程序12.2补充程序13.合同的生效和终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定事项14.1通知方式14.2争议管辖14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始年月日]2.2合同终止日期[合同终止年月日]2.3合同续签条件双方同意在本合同到期前一个月内，根据实际情况协商续签。3.工作岗位3.1岗位名称[具体岗位名称]3.2岗位职责[岗位职责详细描述]3.3工作地点[工作地点具体描述]4.工作时间4.1工作制度[工作制度类型，如：标准工时制、综合工时制等]4.2工作时间[每日工作时间具体时长，如：8小时/天]4.3休息时间[每周休息日及具体休息时间，如：周六、周日休息]5.工资待遇5.1基本工资[基本工资具体数额]5.2绩效奖金[绩效奖金发放条件和具体数额]5.3奖金发放时间[奖金发放的具体时间，如：每月末]5.4加班工资[加班工资计算标准和发放时间]6.社会保险和住房公积金6.1社会保险类型[包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]6.2住房公积金[住房公积金缴纳基数和比例]6.3社会保险缴纳比例[甲方承担的比例和乙方承担的比例]6.4住房公积金缴纳比例[甲方承担的比例和乙方承担的比例]7.劳动合同解除和终止7.1解除条件[包括但不限于甲方原因解除、乙方原因解除、双方协商解除等]7.2解除程序[解除劳动合同的程序，如：提前通知、支付经济补偿等]7.3终止条件[合同到期自然终止、乙方退休、死亡等情况]7.4终止程序[合同终止的程序，如：办理相关手续、结清工资等]8.保密条款8.1保密信息范围包括但不限于公司机密、客户信息、商业计划、技术数据等。8.2保密期限自本合同终止之日起不少于[保密期限年数]年。8.3保密责任乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。9.知识产权9.1知识产权归属在乙方任职期间所创作的任何作品、发明、商业秘密等知识产权归甲方所有。9.2使用权甲方拥有上述知识产权的使用权、复制权、发行权、出租权等。9.3排他性乙方不得未经甲方同意，将其在任职期间所创作的知识产权转让给第三方。10.福利待遇10.1年假乙方根据国家规定享受带薪年休假，具体天数根据工作年限确定。10.2产假乙方女职工按照国家规定享受产假，产假期间工资照发。10.3陪产假乙方男职工享受国家规定的陪产假，陪产假期间工资照发。10.4病假乙方患病或非因工负伤，根据国家规定享受病假，病假期间工资按比例发放。11.劳动争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。11.2争议解决机构如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序双方应遵守人民法院的诉讼程序，积极进行诉讼活动。12.合同的修改和补充12.1修改程序任何修改或补充必须以书面形式并由双方签署。12.2补充程序如需补充，应经双方共同商议并签署补充协议。13.合同的生效和终止13.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期[合同生效的具体日期]13.3终止条件如合同中约定的终止条件成就，或双方协商一致解除合同。13.4终止日期[合同终止的具体日期]14.其他约定事项14.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。14.2争议管辖本合同所引起的或与之有关的任何争议，均应提交[争议管辖地]的人民法院管辖。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的合同文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义第三方指在本合同执行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围第三方介入包括但不限于中介服务、技术支持、财务审计、法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前[提前通知天数]向对方书面说明介入原因和预期目标。16.2双方应共同评估第三方的资质和能力，确保第三方能够满足合同执行的需要。16.3双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。17.第三方介入的额外条款17.1甲方额外条款甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务的质量承担责任。甲方应支付第三方合理的服务费用，并在合同中约定付款方式和期限。17.2乙方额外条款乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。乙方应确保第三方在执行任务过程中遵守国家法律法规和合同约定。18.第三方的责任限额18.1责任限额第三方对本合同项下的责任，除因故意或重大过失外，其责任限额为[具体金额]。18.2责任免除因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。第三方在执行合同过程中，如因甲方或乙方提供的信息不准确或不足导致第三方损失的，甲方或乙方应承担相应责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务与被服务的关系，甲方是服务购买方。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是协助与被协助的关系，乙方是协助实施方。19.3第三方与合同双方的关系第三方应遵守合同约定，不得损害合同双方的利益。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序如第三方介入导致合同内容变更，双方应书面确认变更内容，并重新签署变更协议。20.2合同变更生效变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件第三方介入服务完成后，或因不可抗力等原因无法继续履行合同义务时，合同终止。21.2合同终止程序双方应与第三方协商终止合同，并办理相关手续。22.第三方介入的法律适用与争议解决22.1法律适用第三方介入合同适用中华人民共和国法律。22.2争议解决任何因第三方介入合同引起的争议，应提交有管辖权的人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订文件附件名称：合同签订文件详细要求：包括合同正本、副本，双方签字或盖章的原件。说明：本附件是合同生效的必备文件，应妥善保管。2.第三方服务协议附件名称：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、责任等。说明：本附件是第三方介入合同的组成部分，应详细阅读并遵守。3.社会保险缴纳证明附件名称：社会保险缴纳证明详细要求：包括甲方和乙方缴纳社会保险的记录。说明：本附件用于证明双方已履行社会保险缴纳义务。4.住房公积金缴纳证明附件名称：住房公积金缴纳证明详细要求：包括甲方和乙方缴纳住房公积金的记录。说明：本附件用于证明双方已履行住房公积金缴纳义务。5.工资支付凭证附件名称：工资支付凭证详细要求：包括甲方支付给乙方的工资记录。说明：本附件用于证明甲方已按合同约定支付工资。6.福利待遇证明附件名称：福利待遇证明详细要求：包括乙方享受的福利待遇记录。说明：本附件用于证明乙方已享受合同约定的福利待遇。7.劳动争议调解协议附件名称：劳动争议调解协议详细要求：包括争议内容、调解结果、双方签字或盖章。说明：本附件是解决劳动争议的协议，应妥善保管。8.第三方责任认定报告附件名称：第三方责任认定报告详细要求：包括第三方责任认定依据、结论。说明：本附件用于明确第三方责任，为后续处理提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付乙方工资。乙方未按合同约定履行工作职责。第三方未按服务协议履行服务义务。2.责任认定标准甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应支付乙方相当于工资总额[百分比]的违约金。乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。第三方未按服务协议履行服务义务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。3.违约责任示例甲方应于每月[具体日期]支付乙方工资，若甲方逾期支付，每逾期一天，甲方应支付乙方相当于工资总额0.5%的违约金。第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方损失5万元，第三方应赔偿甲方5万元。全文完。2024年度人力资源劳动合同和社会保障配套协议1本合同目录一览1.1.合同双方基本信息1.2.合同签订时间1.3.合同期限2.2.基本职责与工作内容2.1.工作岗位2.2.工作职责2.3.工作内容3.3.工作时间与休息休假3.1.工作时间3.2.休息日3.3.休假制度4.4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.奖金及补贴4.3.薪酬支付方式5.5.社会保障与福利5.1.社会保险5.2.医疗保险5.3.住房公积金5.4.其他福利待遇6.6.津补贴6.1.交通补贴6.2.通讯补贴6.3.其他津补贴7.7.竞业限制7.1.竞业限制范围7.2.竞业限制期限7.3.竞业限制补偿8.8.保密条款8.1.保密信息范围8.2.保密期限8.3.违约责任9.9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除或终止程序10.10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.12.其他约定事项12.1.隐私保护12.2.合同附件12.3.合同变更13.13.合同生效14.14.合同附件第一部分：合同如下：1.1.合同双方基本信息1.1.1.甲方法定名称：________1.1.2.甲方法人代表（签字）：________1.1.3.甲方注册地址：________1.1.4.甲方联系电话：________1.1.5.甲方开户银行及账号：________1.2.合同签订时间：____年____月____日1.3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.工作岗位：________2.2.工作职责：2.2.1.遵守国家法律法规和公司规章制度。2.2.2.完成公司分配的工作任务。2.2.3.维护公司利益，保守公司秘密。2.2.4.参与公司培训和技能提升。2.3.工作内容：2.3.1.负责部门内部管理及日常工作。2.3.2.协助上级领导处理相关事务。2.3.3.参与公司项目策划与实施。3.1.工作时间：3.1.1.标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。3.1.2.工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2.休息日：3.2.1.每周休息日为星期六和星期日。3.2.2.国家法定节假日按国家规定执行。3.3.休假制度：3.3.1.员工享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假。3.3.2.年休假：根据员工工作年限，享有相应天数年休假。4.1.基本工资：4.1.1.基本工资为人民币____元/月。4.2.奖金及补贴：4.2.1.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放。4.2.2.交通补贴：每月人民币____元。4.2.3.通讯补贴：每月人民币____元。4.3.薪酬支付方式：4.3.1.薪酬按月支付，每月____日前发放至员工工资卡。4.3.2.薪酬支付币种为人民币。5.1.社会保险：5.1.1.按照国家规定，甲方向乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2.医疗保险：5.2.1.乙方参加医疗保险，甲方按国家规定缴纳医疗保险费。5.3.住房公积金：5.3.1.乙方参加住房公积金，甲方按国家规定缴纳住房公积金。5.4.其他福利待遇：5.4.1.乙方享受公司提供的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。5.4.2.乙方享有公司组织的各类培训和员工活动。6.1.交通补贴：6.1.1.乙方每月享受人民币____元交通补贴。6.2.通讯补贴：6.2.1.乙方每月享受人民币____元通讯补贴。6.3.其他津补贴：6.3.1.根据公司实际情况，乙方可能享受其他津补贴。7.1.竞业限制范围：7.1.1.乙方离职后，在离职后____年内，不得在同一地区内从事与甲方业务相关的竞争性工作。7.2.竞业限制期限：7.2.1.竞业限制期限为离职后____年。7.3.竞业限制补偿：7.3.1.甲方在乙方离职后，按月支付人民币____元作为竞业限制补偿。8.1.保密信息范围8.1.1.保密信息包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理文件等。8.1.2.保密信息的具体内容，由甲方在合同签订时明确告知乙方。8.2.保密期限8.2.1.乙方对保密信息的保密义务自合同签订之日起至本合同终止后____年内有效。8.3.违约责任8.3.1.未经甲方同意，乙方泄露、使用或允许他人使用保密信息，应承担相应的法律责任。8.3.2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.合同解除条件9.1.1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：9.1.1.1.乙方严重违反合同约定的；9.1.1.2.乙方被依法追究刑事责任的；9.1.1.3.出现不可抗力导致合同无法继续履行的。9.2.合同终止条件9.2.1.甲方与乙方协商一致，可以终止本合同。9.2.2.合同期限届满，本合同自然终止。9.3.解除或终止程序9.3.1.甲方解除合同，应提前____日书面通知乙方。9.3.2.乙方解除合同，应提前____日书面通知甲方。10.1.违约情形10.1.1.乙方未按时完成工作任务的；10.1.2.乙方违反保密义务的；10.1.3.乙方违反竞业限制条款的；10.1.4.乙方有其他违约行为的。10.2.违约责任承担10.2.1.乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。10.2.2.甲方有权根据违约情况，采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。11.1.争议解决方式11.1.1.双方发生争议，应友好协商解决。11.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.双方未约定争议解决机构的，应向合同签订地人民法院提起诉讼。12.1.隐私保护12.1.1.甲方承诺对乙方个人信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.合同附件12.2.1.本合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.3.合同变更12.3.1.本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。13.1.合同生效13.1.1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2.合同份数13.2.1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.1.第三方定义14.1.1.本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、律师事务所等。14.2.第三方介入情形14.2.1.1.合同履行过程中需要专业评估或咨询；14.2.1.2.争议解决需要专业机构或专家提供意见；14.2.1.3.法律法规要求必须由第三方进行审核或认证。14.3.第三方责任限额14.3.1.第三方在本合同项下的责任，限于其专业能力范围内，且责任限额为人民币____元。14.4.第三方责任界定14.4.1.第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的服务或咨询内容，不涉及甲乙双方之间的合同履行责任。14.5.第三方权利与义务14.5.1.第三方权利：14.5.1.1.按照合同约定提供专业服务或咨询；14.5.1.2.享有合同约定的报酬；14.5.1.3.享有合同约定的保密权利。14.5.2.第三方义务：14.5.2.1.按照合同约定的时间和标准提供服务；14.5.2.2.保守甲乙双方的商业秘密和隐私；14.5.2.3.按照合同约定收取报酬。14.6.第三方与其他各方的划分说明14.6.1.第三方与甲方的划分：14.6.1.1.第三方与甲方之间的关系，以合同约定为准；14.6.1.2.甲方对第三方的责任，仅限于合同约定的范围内。14.6.2.第三方与乙方的划分：14.6.2.1.第三方与乙方之间的关系，以合同约定为准；14.6.2.2.乙方对第三方的责任，仅限于合同约定的范围内。14.7.第三方介入程序14.7.1.甲方或乙方需要第三方介入时，应提前____日书面通知对方，并说明介入原因和预期目标。14.7.2.双方应共同与第三方协商，确定第三方介入的具体方式和时间。14.8.第三方介入费用14.8.1.第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商分担。14.9.第三方介入结果14.9.2.第三方介入结果不影响甲乙双方按照本合同履行义务。14.10.第三方变更与解除14.10.1.第三方在本合同项下的权利义务，未经甲乙双方同意，不得擅自变更或解除。14.10.2.如第三方需要变更或解除本合同项下的权利义务，应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订双方营业执照副本要求：复印件，加盖公司公章。2.附件二：合同签订双方法定代表人身份证明要求：复印件，加盖公司公章。3.附件三：合同签订双方授权委托书要求：复印件，加盖公司公章。4.附件四：乙方入职体检报告要求：复印件，加盖医院公章。5.附件五：乙方入职培训记录要求：复印件，加盖公司公章。6.附件六：乙方工作考核记录要求：复印件，加盖公司公章。7.附件七：乙方薪酬发放记录要求：复印件，加盖公司财务章。8.附件八：乙方社会保险缴纳证明要求：复印件，加盖社会保险机构公章。9.附件九：乙方住房公积金缴纳证明要求：复印件，加盖住房公积金管理机构公章。10.附件十：乙方离职证明要求：复印件，加盖公司公章。11.附件十一：第三方介入协议要求：复印件，加盖双方及第三方公章。12.附件十二：第三方介入报告要求：复印件，加盖第三方公章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受损失的；1.2.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损失的；1.3.乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的；1.4.乙方未按规定参加社会保险和住房公积金缴纳；1.5.乙方擅自变更或解除本合同项下的权利义务；1.6.乙方未按合同约定支付薪酬；1.7.甲方未按时支付乙方薪酬；1.8.甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金。2.责任认定标准：2.1.违约行为的认定，以事实为依据，合同约定为准。2.2.违约责任承担，根据违约行为给对方造成的损失，由违约方承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.1.乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延误，甲方遭受经济损失人民币____元，乙方应赔偿甲方人民币____元。3.2.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失人民币____元，乙方应赔偿甲方人民币____元。3.3.乙方违反竞业限制条款，给甲方造成经济损失人民币____元，乙方应赔偿甲方人民币____元。3.4.乙方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，甲方应督促乙方补缴，逾期未补缴的，乙方应承担相应的滞纳金。全文完。2024年度人力资源劳动合同和社会保障配套协议2本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式2.4乙方住址3.劳动合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件3.4合同解除条件4.工作岗位4.1乙方工作岗位4.2工作地点4.3工作时间5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3加班工资计算方式5.4薪酬调整6.社会保障及福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3年假6.4产假6.5事假6.6病假7.工作职责7.1乙方工作职责7.2甲方对乙方工作职责的要求8.培训与发展8.1甲方提供培训8.2乙方参加培训8.3培训成果转化9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3保密期限10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3竞业限制补偿11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约金12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.其他14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份数14.4合同变更与补充14.5合同解除与终止的通知方式14.6合同解除与终止后的处理事宜第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：56199001012.4乙方住址：省市区路号3.劳动合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内，协商一致可续签合同3.4合同解除条件：双方协商一致或符合法定解除条件的，可解除合同4.工作岗位4.1乙方工作岗位：市场营销专员4.2工作地点：省市区路号4.3工作时间：每天8小时，每周5天，国家法定节假日休息5.劳动报酬5.1基本工资：人民币8000元/月5.2奖金及津贴：根据公司业绩及个人表现，给予相应的奖金及津贴5.3加班工资计算方式：按照国家规定计算加班工资5.4薪酬调整：每年根据公司业绩及个人表现，进行一次薪酬调整6.社会保障及福利6.1社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金6.3年假：根据国家规定及公司政策，享受带薪年假6.4产假：根据国家规定，享受产假6.5事假：根据公司政策，享受事假6.6病假：根据公司政策，享受病假7.工作职责7.1乙方工作职责：7.1.1负责公司市场营销策划及执行7.1.2参与市场调研，分析市场趋势7.1.3负责制定营销方案，推广公司产品7.1.4跟进客户需求，提供售前售后服务7.1.5协助团队完成其他相关工作7.2甲方对乙方工作职责的要求：7.2.2乙方需具备较强的沟通协调能力及团队合作精神7.2.3乙方需严格按照公司规定执行工作，确保工作效率及质量8.培训与发展8.1甲方提供培训：8.1.1乙方入职前，甲方将提供必要的岗前培训8.1.2甲方将为乙方提供年度培训计划，包括专业技能提升、职业素养培训等8.1.3甲方鼓励乙方参加外部培训，并承担合理费用8.2乙方参加培训：8.2.1乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动8.2.2乙方应按照培训要求完成培训任务，并接受考核8.2.3乙方应将所学知识应用于实际工作中9.保密条款9.1保密范围：9.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务9.1.2保密信息包括但不限于公司文件、资料、数据、客户名单、技术图纸等9.2保密义务：9.2.1乙方未经甲方书面同意，不得泄露、披露或使用保密信息9.2.2乙方不得以任何形式复制、传播保密信息9.3保密期限：9.3.1乙方对保密信息的保密义务自保密信息知悉之日起至离职后三年止10.竞业限制10.1竞业限制范围：10.1.1乙方在离职后的竞业限制期间，不得在省市区从事与甲方相同或相类似的业务10.2竞业限制期限：10.2.1乙方竞业限制期限为离职后一年10.3竞业限制补偿：10.3.1甲方将按照乙方离职前十二个月平均工资的20%支付竞业限制补偿11.违约责任11.1违约情形：11.1.1乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息11.1.2乙方违反竞业限制条款，从事与甲方相竞争的业务11.2违约责任承担：11.2.1乙方违反保密条款，应赔偿甲方因此遭受的损失11.2.2乙方违反竞业限制条款，应支付甲方竞业限制补偿11.3违约金：11.3.1乙方违反保密条款，应支付违约金人民币10万元11.3.2乙方违反竞业限制条款，应支付违约金人民币5万元12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1乙方严重违反工作职责12.1.2乙方严重违反公司规章制度12.1.3乙方因个人原因无法履行合同12.2合同终止条件：12.2.1合同期满12.2.2双方协商一致12.2.3符合法定终止条件12.3合同解除与终止的程序：12.3.1双方应提前一个月书面通知对方12.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构：13.2.1市仲裁委员会13.3争议解决期限：13.3.1争议发生后，双方应在三个月内提交仲裁14.其他14.1合同生效日期：14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划等14.3合同份数：14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.4合同变更与补充：14.4.1合同的变更与补充，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）14.5合同解除与终止的通知方式：14.5.1双方应通过书面形式进行合同解除与终止的通知14.6合同解除与终止后的处理事宜：14.6.1合同解除或终止后，双方应妥善处理工作交接事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、中介、技术服务、安全保障等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、顾问、代理或关联方。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定。15.2.2第三方对其提供的服务质量、安全性及合法性承担责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.3.2若第三方责任超出约定的责任限额，超出部分由甲乙双方共同承担。15.4第三方介入程序15.4.1需要第三方介入时，甲乙双方应提前协商确定第三方机构或个人。15.4.2甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。15.4.3服务协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.