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文档简介

机关单位新冠疫情防控应急处置预案为有效应对新冠疫情带来的突发公共卫生事件，保障机关单位员工的生命安全和身体健康，确保单位正常运转，特制定本应急处置预案。预案涵盖疫情防控的各个阶段，明确责任分工，确保各项措施的可操作性和可评估性。一、预案目标与范围本预案旨在通过科学、合理的应急处置措施，及时有效地应对新冠疫情的突发情况，降低疫情对机关单位的影响。适用于机关单位在疫情发生期间的应急响应、处置和恢复工作。二、风险分析新冠疫情的传播途径主要包括飞沫传播、接触传播等，可能导致以下风险：员工感染风险：在工作场所、会议、培训等场合，员工可能因密切接触而感染病毒。业务中断风险：疫情导致员工缺勤，影响单位正常运转。社会影响风险：疫情扩散可能引发公众恐慌，影响单位形象。三、组织机构框架为确保应急处置工作的顺利开展，成立新冠疫情防控应急领导小组，具体组织结构如下：（一）应急领导小组组长：单位主要负责人副组长：分管安全和卫生工作的领导成员：人事、后勤、宣传、信息技术等部门负责人主要职责包括：负责本预案的组织实施，统筹协调各部门的工作。及时收集疫情信息，评估疫情发展态势，制定相应的应对措施。组织开展疫情防控知识宣传，提高员工的防控意识。（二）疫情防控工作组组长：人事部门负责人成员：各部门代表职责包括：负责疫情防控措施的具体落实，制定员工健康监测方案。组织开展员工健康信息的收集与统计，及时上报疫情信息。（三）后勤保障组组长：后勤部门负责人成员：后勤保障人员职责包括：负责防疫物资的采购、储备和分发，确保防疫物资的充足。负责办公场所的消毒和卫生管理，确保工作环境的安全。四、应急处置流程（一）疫情信息报告一旦发现员工出现新冠病毒感染的疑似症状，需立即向疫情防控工作组报告。工作组应迅速收集相关信息，评估疫情风险，并向应急领导小组汇报。（二）指令下达应急领导小组在接到疫情报告后，迅速召开会议，分析疫情形势，决定是否启动应急预案，并下达相应的指令。（三）应急响应启动应急预案后，疫情防控工作组应立即开展以下工作：对疑似病例进行隔离，安排医疗机构进行检查和治疗。对接触过疑似病例的员工进行健康监测，必要时进行核酸检测。组织对办公场所进行全面消毒，确保环境卫生。（四）后勤保障后勤保障组应根据指令，及时提供防疫物资，包括口罩、消毒液、体温计等，确保员工在工作期间的防护措施到位。（五）现场清理疫情得到控制后，工作组应对现场进行清理，确保办公环境的安全。对消毒工作进行记录，确保可追溯性。（六）事后总结疫情处置结束后，组织开展总结会议，评估应急处置的效果，形成书面报告，提出改进建议，为今后应急处置提供参考。五、物资清单与资源配置为确保应急处置工作的顺利进行，需准备以下物资：个人防护装备：口罩、手套、防护服等消毒物资：消毒液、喷雾器、湿巾等健康

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