工人合同范例写

工人合同范例写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需招聘乙方担任其单位内的工人，乙方同意接受甲方的招聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位内从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________________制，每日工作时间____________________小时，每周工作时间____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资按____________________计算，每月支付____________________元。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签，但每次续签期限不得超过____________________年。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方单位规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其单位内的工人，为保障甲方权益，提高工作效率，特引入丙方作为第三方主体参与合同，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位内从事____________________工作，受甲方直接管理。

2.丙方负责对乙方进行日常培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________________制，每日工作时间____________________小时，每周工作时间____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资按____________________计算，每月支付____________________元。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.丙方负责对乙方进行绩效评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签，但每次续签期限不得超过____________________年。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行培训、考核和日常管理，确保乙方能够按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，应提前向甲方和丙方提出申请。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在合同期内与同行业竞争者签订劳动合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得参与其他工作。

八、第三方介入的意义和目的

1.通过引入丙方作为第三方主体，甲方可以更好地控制乙方的工作质量，提高工作效率。

2.丙方作为专业培训机构，可以为乙方提供更好的职业发展机会。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保其符合甲方要求。

2.甲方通过引入丙方，可以在降低人力成本的同时，提高企业竞争力。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.丙方培训资质证明；

4.甲方单位规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行某项专业服务，为保障乙方权益，提高服务质量，特引入丙方作为第三方服务提供方参与合同，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方接受甲方委托，负责____________________服务的具体实施。

2.丙方负责提供____________________服务所需的设备、技术和专业人员支持。

二、服务期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签，但每次续签期限不得超过____________________年。

三、服务费用与支付

1.乙方根据实际完成的服务内容，按____________________标准向甲方收取服务费用，总额为____________________元。

2.丙方提供服务的费用为____________________元，由乙方支付。

3.甲方应在每次服务完成后____________________日内支付乙方服务费用。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息，确保服务顺利进行。

2.乙方有权要求丙方按照约定提供符合质量要求的服务。

3.乙方有权根据服务进度和实际情况调整服务方案，并需经甲方同意。

五、丙方责任

1.丙方应按照约定提供设备、技术和专业人员支持，确保乙方能够完成服务。

2.丙方应对其提供的服务质量负责，若因丙方原因导致服务质量不达标，丙方应承担相应责任。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按约定支付服务费用，如延迟支付，应向乙方支付____________________的违约金。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的服务范围的工作。

3.甲方不得泄露乙方在服务过程中知悉的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业协会或调解机构申请调解。

3.对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付服务费用的；

（2）违反合同约定，严重影响乙方正常工作的；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

九、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权根据服务实际情况调整服务方案，保障自身权益。

2.乙方通过引入丙方，可以借助专业力量提高服务质量，实现自身价值。