养殖场人力资源管理

养殖场人力资源管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方养殖场提供人力资源管理服务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的职责与任务1.1乙方作为甲方养殖场的人力资源管理服务提供者，应全面负责甲方养殖场的人力资源管理工作。1.2乙方应根据甲方养殖场的业务需求，制定合理的人力资源规划，确保甲方养殖场的人力资源需求得到有效满足。1.3乙方负责甲方养殖场员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等工作，确保甲方养殖场拥有一支具备专业技能和高效工作能力的团队。1.4乙方应严格遵守国家有关劳动法律法规，确保甲方养殖场的劳动合法合规。二、乙方的权益保障2.1乙方在提供人力资源管理服务过程中，应享有与甲方养殖场员工同等的权益，包括但不限于薪酬、福利、培训等。2.2乙方有权根据甲方养殖场的实际情况，提出合理的人力资源管理建议，甲方应给予充分的支持和配合。2.3乙方在履行合同过程中，所形成的知识产权归甲方所有，但乙方有权在合同终止后使用相关经验、技能等。三、甲方的义务与责任3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付人力资源管理服务费用。3.2甲方应提供乙方所需的办公设施、资料等，确保乙方能够顺利履行合同义务。3.3甲方应对乙方提供的人力资源管理服务给予客观、公正的评价，并提出改进意见，以促进双方的合作关系。3.4甲方应严格遵守国家有关劳动法律法规，确保乙方在提供人力资源管理服务过程中的合法权益。四、合同的期限及终止4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满前，双方如需终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。4.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关交接手续，确保甲方养殖场的人力资源管理工作得以顺利开展。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供人力资源管理服务，甲方应承担因此造成的一切损失。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历及相关资格证书2.甲方养殖场人力资源管理规划3.甲方养殖场员工名册4.薪酬福利制度及相关政策文件5.培训计划及相关教材6.甲方养殖场相关业务资料7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定履行人力资源管理职责，视为违约。3.甲方未提供乙方所需的办公设施、资料等，导致乙方无法正常履行合同，视为违约。4.乙方违反国家有关劳动法律法规，甲方有权终止合同。5.双方未履行合同约定的协商程序，导致合同无法履行或造成损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源管理：指乙方根据甲方需求，对甲方养殖场员工进行招聘、培训、考核、薪酬管理等的一系列工作。2.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，按照合同总额的一定比例计算。3.合同总额：指双方约定的合同金额，包括服务费用等。4.补充协议：指双方为补充合同未尽事宜，另行签订的协议。5.劳动法律法规：指国家有关劳动关系的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.乙方未按约定履行人力资源管理职责：甲方有权提出整改要求，乙方应立即整改，如乙方仍不改正，甲方有权终止合同。3.甲方未提供乙方所需的办公设施、资料等：乙方应及时与甲方沟通，要求提供，如甲方仍不提供，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨损失。4.乙方违反国家有关劳动法律法规：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。5.合同履行过程中产生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为养殖场用人单位，需要乙方提供人力资源管理服务。2.乙方具