企业内训教学委托审计

企业内训教学委托审计合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同各方的权利和义务1.3合同的生效、变更和解除第二章培训项目概述2.1培训项目的目标2.2培训项目的范围2.3培训项目的期限第三章培训师资3.1培训师的资质要求3.2培训师的选定方式3.3培训师的职责和权益第四章培训课程内容4.1课程设置4.2课程安排4.3课程教材及相关资料第五章培训场地与设施5.1培训场地的选定与提供5.2培训设施的配置与保障第六章培训费用6.1培训费用的计算与支付6.2培训费用的调整与退还第七章培训效果评估7.1培训效果评估的标准7.2培训效果评估的实施7.3培训效果的反馈与改进第八章保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的泄露责任第九章违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的具体规定第十章争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的时效第十一章合同的履行与监督11.1合同履行的监督机构11.2合同履行的报告与审核第十二章合同的终止与解除12.1合同终止的条件12.2合同解除的程序第十三章附则13.1合同的补充与附件13.2合同的修订与替换第十四章合同各方签字盖章14.1甲方（委托方）签字盖章14.2乙方（受托方）签字盖章14.3丙方（审计方）签字盖章合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同各方的权利和义务1.3合同的生效、变更和解除第二章培训项目概述2.1培训项目的目标2.2培训项目的范围2.3培训项目的期限第三章培训师资3.1培训师的资质要求3.2培训师的选定方式3.3培训师的职责和权益第四章培训课程内容4.1课程设置4.2课程安排4.3课程教材及相关资料第五章培训场地与设施5.1培训场地的选定与提供5.2培训设施的配置与保障第六章培训费用6.1培训费用的计算与支付6.2培训费用的调整与退还第七章培训效果评估7.1培训效果评估的标准7.2培训效果评估的实施7.3培训效果的反馈与改进第八章保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的泄露责任第九章违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的具体规定第十章争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的时效第十一章合同的履行与监督11.1合同履行的监督机构11.2合同履行的报告与审核第十二章合同的终止与解除12.1合同终止的条件12.2合同解除的程序第十三章附则13.1合同的补充与附件13.2合同的修订与替换第十四章合同各方签字盖章14.1甲方（委托方）签字盖章14.2乙方（受托方）签字盖章14.3丙方（审计方）签字盖章多方为主导时的，附件条款及说明1.甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方指定培训内容甲方有权根据企业内训的需要，指定培训内容。乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，并提交给甲方审批。培训计划应包括培训课程的设置、培训师的选定、培训时间的安排等。1.2甲方监督培训过程甲方有权对培训过程进行监督，以确保培训质量。甲方可以指派代表全程参与培训，对培训师的授课质量、培训内容的适用性等进行评估。乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的便利条件。1.3甲方验收培训成果培训结束后，甲方有权对培训成果进行验收。乙方应提供培训效果评估报告，详细介绍培训成果及改进措施。甲方对培训成果满意，视为培训项目成功完成。2.乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方提供优质培训服务乙方应提供优质的培训服务，确保培训质量。乙方有权根据培训目标和范围，选定具备相关资质和经验的培训师，制定培训计划，并按照约定的时间节点完成培训任务。2.2乙方协助甲方监督培训过程乙方应协助甲方对培训过程进行监督，确保培训质量。乙方应提供培训师的授课资料、培训现场的管理等，以便甲方代表对培训过程进行评估和指导。2.3乙方负责培训成果的改进若甲方对培训成果不满意，乙方应负责对培训成果进行改进。乙方应根据甲方的反馈，调整培训计划和课程设置，重新组织培训，直至甲方满意为止。3.存在第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责若存在第三方中介，中介方应负责协调甲乙双方之间的关系，确保培训项目的顺利进行。中介方应协助甲方和乙方沟通，解决合同履行过程中出现的问题。3.2第三方中介的权益保障中介方在合同履行过程中，应遵守法律法规，确保自身权益的合法合规。中介方有权根据合同约定，收取中介费用。甲方和乙方应按时支付中介费用，不得无故拖欠。3.3第三方中介的违约责任若中介方未能履行合同约定的职责，导致培训项目出现问题，中介方应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求中介方赔偿因此造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划书2.培训师资质证明3.培训课程教材4.培训场地租赁合同5.培训设施配置清单6.培训费用支付凭证7.培训效果评估报告8.保密协议9.违约责任认定书10.争议解决裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付培训费用2.乙方未按照约定提供培训服务3.乙方选定的培训师不符合资质要求4.乙方未按照约定完成培训任务5.甲方未按照约定提供培训场地和设施6.甲方未按照约定参与培训过程的监督7.第三方中介未按照约定协调双方关系8.第三方中介未按照约定履行中介职责三、法律名词及解释：1.企业内训：指企业为提高员工素质、职业技能和综合能力而进行的培训活动。2.培训委托：指企业将培训业务委托给专业培训机构或个人进行。3.审计：指对培训项目的实施过程和结果进行评估和检查。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.违约责任：指当事人因违约行为而应承担的法律责任。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁等手段，解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付培训费用解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方未按照约定提供培训服务解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定履行合同义务，如乙方仍不改进，可依法解除合同。3.问题：培训场地和设施不符合约定解决办法：与甲方沟通，要求甲方提供符合约定的场地和设施，或寻找其他合适的场地和设施。4.问题：培训过程中出现争议解决办法：参照合同中的争议解决条款，选择合适的争议解决方式，如协商、调解或仲裁等。五、所有应用场景：1.企业内部员工培